お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「業界は金融・保険業界にもう絞った」 「だけど志望動機本当にこれでいいのかな・・・？」 こんなお悩み抱えている22卒の方はいらっしゃいませんか？ もう本選考間近で早期選考にエントリーしている、なんて方も 中にはいらっしゃるのではないでしょうか？ その中でも金融・保険業界に絞った！という方は 金融・保険の総合代理店であるR&Cの長期インターンを 検討してみませんか！ 《え、なんでこの時期に長期インターン？》 こんな風に思った方、いらっしゃると思います。 22卒の皆さん、就活が終わればついに社会人デビューとなりますが 働くイメージ、ちゃんと持てていますか？ 実は、このイメージってESや面接で問われる志望動機を より深く考えるために非常に大切なのです！ そのためにも、本選考前の今だからこそ長期インターンを する必要があると言えるでしょう。 もちろん、弊社のインターンはただのインターンでは無く 新卒採用の選考も兼ねているのでR&Cと向かう方向性が 一致した場合には、そのまま内定を出します！ 【何をするのか】 私たちは、月に3回ほど社会人や学生を対象にした 生涯のお金に関することや保険の仕組みを紹介する イベントを行っております。 インターン生の方には、そのイベントの企画・運営に 携わってもらいたいです！ ※その他にもビジネススキルを身に着けることが出来る 　様々なお仕事をお任せしております。 弊社は、インターン生と社員との距離が近いことため お互い刺激しあって仕事をしています。 コミュニケーションを取る機会も多いため、 ”社会人になって働くとはどういうことか” というのも自然とわかるはずです！ ・具体的にどんな事をするのか ・どんなスキルを身に着けることが出来るのか 気になった方は一度お話しませんか？ ご連絡をお待ちしております！