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人事/労務
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on 2021/02/17 998 views

急成長のAIスタートアップで採用・組織開発を担う人事/労務マネージャー募集

株式会社ACES

株式会社ACESのメンバー もっと見る

  • 株式会社ACESでPR/HRを担当。
    科学技術を社会実装していくことに興味を持っています。
    大学ではバイオサイエンスを、大学院では社会情報学を学びました。

    フリーランスで、医療や社会福祉の分野でライター、エディターをしています。
    フロントサイド(HTML,CSS,Javascript,Sass,Jquery,Wordpress周り)は特に不自由なくかけます。

    趣味:バードウォッチング, 料理, ラジオ, 読書, ダンス, バードカービング等

  • 株式会社ACES CEO.
    東京大学工学系研究科技術経営戦略学専攻.松尾研究室 博士課程.
    機械学習研究者/データサイエンティスト/システムトレーダー.
    金融,ネットワーク分析,自然言語処理や広告最適化などに対して機械学習の応用研究を行う.
    学術的な研究に止まらず,AI技術を社会実装することを日々意識し,事業を行なっている.
    会社では画像認識, HCI分野の社会実装.
    趣味は投資,ポケモン,ポーカー,サッカーなど.

なぜやるのか

  • 「アルゴリズムで社会はもっとシンプルになる」という理念を掲げ、リアル産業のデジタル化と構造化による付加価値創造を推進。シンプルな社会を実現します。
  • 社会人博士支援制度など、アカデミア/エンジニア人材・アントレプレナーシップ人材が最もパフォーマンスを発揮できるための環境整備に力を入れています。https://note.acesinc.co.jp/n/n149be3e95c48

現代社会においては、作業や知見が個人に閉じた属人的な働き方や、0か1かという単純化/離散化された柔軟性のないルール、多重下請構造をはじめとする中間搾取が多いビジネスのあり方など、シンプルな社会を阻む壁が様々な形で存在しています。
特に人の目が必要なリアル産業に置いては、デジタル化・最適化が進んでおらず、「複雑・非効率・非合理・無駄」が多く存在します。

ACESは、機械の「眼」と呼ばれるDeep Learningの技術を用いて、こうした障壁を取り除きます。

たとえば、Deep Learningを用いることで
・属人的に行われていた作業や知見を、大量のデータから学習し再現することで、単純作業を自動化し熟練者の作業を継承する
・ヒトが行っていた単純作業を代替し、より価値のある仕事ややりたい仕事に取り組めるようにする
・複雑な事象を、複雑なまま取り扱うことが可能になり、画一的なルールを排し個人に寄り添う接し方や柔軟でなめらかなルールを作る
・アルゴリズムによって中間レイヤーを代替し、皆がやりがいを直に感じられるようなビジネス構造を作る
といったことが可能になるでしょう。

Deep Learningという知能化したアルゴリズムは、一過性のブームではなく、リアル産業をデジタルで再定義することができる大きなポテンシャルをもっています。
テクノロジーに強みを持ち、アカデミアにルーツをもつ我々と一緒に、Deep Learningという「武器」を手に、
シンプルで皆が生き生きと生きられる社会を実現しませんか?

会社の注目のストーリー

バンダイナムコ研究所とキャラクターのモーション生成の研究開発を実施します
育休第一号となったBizDevメンバーの記事を公開しました
日本経済新聞に田村のインタビューが掲載されました
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会社情報
株式会社ACES
  • 2017/11 に設立
  • 26人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都文京区湯島2丁目31−14 湯島ファーストジェネシスビル3階 株式会社ACES
  • 急成長のAIスタートアップで採用・組織開発を担う人事/労務マネージャー募集
    株式会社ACES