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ベンチャー最年少リーダーの私と、圧倒的成長を志す学生さんお話しませんか?

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on 2021/02/17

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ベンチャー最年少リーダーの私と、圧倒的成長を志す学生さんお話しませんか?

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東京
新卒・学生インターン
海外進出している
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海外進出している

野田 千有里

株式会社ネクストビート/保育士バンクセールスディレクター 【経歴】 (2016年4月) 大阪大学外国語学部入学 (2017年8月) 株式会社Tadaku       インターン/コミュニティーマネージャー担当 (2019年2月) 株式会社ネクストビート       (2月〜4月)インターン/メディアセールス担当       (5月〜9月)正社員/メディアセールス担当       (10月〜)正社員/人事新卒採用担当 (2020年3月) 大阪大学外国語学部卒業 (2020年8月) 株式会社ネクストビート       (8月〜)正社員/法人セールスディレクター

大阪大学在学中に上京し、内定者インターンに挑戦!開始1ヶ月で100万受注。実績評価され、11カ月前倒し入社。

野田 千有里さんのストーリー

金子 幹也

2019.04〜 子育て情報メディアKIDSNAの運営、広告営業 2021.01~ 単月過去最高受注額を出し、リーダーに昇格 <最近の活動> ========== アマチュア漫才コンビ"漫才練習中"のプロデュース 地域に映画館をつくる”てづくりシネマ” 舞台演出・団体運営 パーソナルラジオ配信 キャリアイベント登壇 ========== <大学時代> 300人規模のダンスサークルに所属。 3年間、引退するまでダンスに没頭する。 引退後は1年休学し、フィリピンで日本語教師のインターンを経験。 帰国後はスタートアップの医療×IT分野の企業でインターンを経験。 セールス、マーケティングを行う。

大学4年3月から就活を再開。自分にとって「最高のバランス」の会社を僕は見つけた。

金子 幹也さんのストーリー

株式会社ネクストビートのメンバー

株式会社ネクストビート/保育士バンクセールスディレクター 【経歴】 (2016年4月) 大阪大学外国語学部入学 (2017年8月) 株式会社Tadaku       インターン/コミュニティーマネージャー担当 (2019年2月) 株式会社ネクストビート       (2月〜4月)インターン/メディアセールス担当       (5月〜9月)正社員/メディアセールス担当       (10月〜)正社員/人事新卒採用担当 (2020年3月) 大阪大学外国語学部卒業 (2020年8月) 株式会社ネクストビート       (8月〜)正社員/法人セールスディレクター

なにをやっているのか

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。 人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 <事業紹介> 全7事業 ■保育士の転職:保育士バンク! ■保育士の就職:保育士就活バンク! ■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ ■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト ■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック ■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター ■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR
日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
育てるを考える。子育て情報メディアKIDSNA
「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約300名です!
予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています
未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

なにをやっているのか

日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』

育てるを考える。子育て情報メディアKIDSNA

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。 人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 <事業紹介> 全7事業 ■保育士の転職:保育士バンク! ■保育士の就職:保育士就活バンク! ■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ ■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト ■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック ■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター ■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

なぜやるのか

予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています

未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

20世紀後半からのIT技術の急速な普及は、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれました。一方で、IT技術の利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、日本社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっています。 社会が日々めまぐるしく変化している昨今、もはや将来がどう変化していくかは全く予測できなくなりました。このように急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる進化と衰退が入り混じった複雑で予測不可能な社会:「VUCAワールド」では、ビジネス市場における新陳代謝も極めて激しくなっています。 この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

どうやっているのか

「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。

社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約300名です!

------------------------------- nextbeat identity ------------------------------- 1.永遠ベンチャー ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。 Value:アントレプレナーシップ ・困難も混沌も楽しむ ・見たことのない景色を目指す Value:雑草魂 ・覚悟を持って前向きに挑む ・失敗から学ぶ ------------------------------- 2.All実践者 評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。 Value:∞当事者意識 ・誰よりも当事者意識を持つ Value:Mission First ・目的から逆算し強い意志で行動する ・アウトプットから始まる ------------------------------- 3.One Vibes 互いに切磋琢磨し、未来の「ふつう」を創り続けよう。 Value:Full Honesty ・顧客や社会と真摯に向き合う ・関わるすべての人との相乗効果を信じる ・ひとりひとりの無限の可能性を信じる Value:超・Synergy ・想像を超える価値を創造するために協力し合う ・自分と会社のつながりを感じながら働く ・摩擦を恐れずに対話を続ける

こんなことやります

★期間限定!2021年3月までの特別企画★ 11ヵ月前倒しで早期入社後、圧倒的成長を遂げ、史上最短で基幹事業である「保育士バンク!」HRメディア事業・リーダーへの昇格を果たした野田千有里との個別面談にご招待いたします! ■面談内容■ 「最強のママ」になるべく、20代での圧倒的成長を遂げ、市場価値の最大化させることを目的に就職活動をし、入社後最速・最短で最年少リーダーまでかけ上がりました。同じく、「20代での圧倒的成長を志し、市場価値の最大化」を目指す就活生の皆さん是非、オンラインでカジュアルにお話ししましょう。 ・ベンチャーとミドルベンチャーの違い ・ベンチャーで活躍できる人材とは? ・成果をあげるために必要なマインドやスタンスは? ・就活する中で生じたキャリアに関する疑問 などなど・・・ 是非この機会にお話しし、自己分析や、業界・企業研究に活かしてみてください。 ■応募資格■ ・学年:21卒/22卒 ・職種:ビジネス職を希望される方 ■こんな方におススメ■ ・年齢関係なくチャレンジできる環境で圧倒的成長を遂げたい ・セールスとして成果を出し、キャリアアップしたい ・結婚や出産などのライフイベント後も働き、キャリアを築きたい etc... ■応募方法■ 「まずは話を聞きたい」から、ご応募ください。面談へのご案内は個別にお送り致します。 ネクストビートでは通年採用、通年入社制度を設けております。 早期からのキャリア形成を通し、圧倒的成長を志す学生さんからのご応募もお待ちしております♪
19人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2013/10に設立

350人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス