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PM,ディレクターとして今より、もっとスキルを向上、知見を広げたい人募集

受託開発マネジメント
2エントリー

on 2021/02/16

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PM,ディレクターとして今より、もっとスキルを向上、知見を広げたい人募集

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学生インターン
海外進出している
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株式会社ユニレージのメンバー

林 その他エンジニア

なにをやっているのか

弊社は、現在、IT事業・マーケティング事業を展開しております。 2年目にも関わらず、大手企業から中小企業のアプリやシステム開発承り、お客様に高い満足度を届けて参りました。(投稿型SNSアプリケーション・帳票管理Webシステム・オンラインマニュアルシステム等) 12月で3年目を迎えますが、自社製品の販売の準備を進めており5年目の上場に向け、日本のみでなくベトナム270名・バングラデシュ150名を抱え上場に向け精進しております。

なにをやっているのか

弊社は、現在、IT事業・マーケティング事業を展開しております。 2年目にも関わらず、大手企業から中小企業のアプリやシステム開発承り、お客様に高い満足度を届けて参りました。(投稿型SNSアプリケーション・帳票管理Webシステム・オンラインマニュアルシステム等) 12月で3年目を迎えますが、自社製品の販売の準備を進めており5年目の上場に向け、日本のみでなくベトナム270名・バングラデシュ150名を抱え上場に向け精進しております。

なぜやるのか

弊社は2018年、社会をより便利で豊かなものにするために創業しました。私たちの使命はイノベーションにより社会の前進を実現することです。 「構築―計測―学習」というループを通じて、より良い製品・サービスを生み出し育てます。 現在の市場は過去になく速いスピードで進展しています。こうした時代においては、市場の先頭を行くサービスは、型にはまった思考やアイデアによっては提供できません。私たちはあらゆる手段をもって時代の最先端に触れ、それを塗り替えるため常に思考、勉強し、挑戦を続けてまいります。 社内では【『負けない』を共に探求し、社員一人ひとりに笑顔を届ける】と掲げており、弊社キャッチフレーズでもあるFight together , win togetherを実現させ、社員全員が楽しんで仕事のできる環境を作っております。

どうやっているのか

弊社は、1人1人がやることを自分で提案し企画するなど社員全員が他社の社員に負けないよう自分で考える能力をつけることを重視しております。 また、設立当初から出勤型や在宅勤務型の2制度を設けており、自由で仕事のできる環境を作成しております。 弊社の変わった特徴は月1回の社員でのご飯会や温泉旅行、年1回の遠出旅行があります。 そこで普段コミュニケーションを取れていない方とのコミュニケーションなど、社員全員が仲良くなれるプランを作成しております。

こんなことやります

自社サービス開発、社内受託開発、エンジニアリングサービスを提供している会社です。 弊社、社内受託開発で案件が爆増にともない、開発及び顧客折衝管理しながら円滑にこなすメンバーを募集しております。 社内受託開発の具体的な流れ 1. IT投資に興味のある中小企業さまに対して、ヒアリングを行っていただきます。 2. 受注後は、社内のエンジニアや、パートナーと連携して開発を進めていただきます。 マネジメントが未経験でも一緒にサポートしながら取り組みますので ぜひご応募ください。 ◆お任せする事◆ オープン系システム、業務系システム、WEBアプリなどのプロジェクトディレクターに相当する業務を行っていただきます。 進捗管理、品質管理などをお願いします。 システム要件定義経験・スキル:顧客とのコミュニケーションと要件確定 システム基本設計経験・スキル:追加開発仕様の基本設計 などのの取り組みに絡んで、プロジェクトリーダディレクター候補を募集します。 私たちと、お客様に喜んでもらえる新しいシステムを生み出していきましょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/12に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都世田谷区池尻2丁目9−8 エンドウビル 201