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バックエンドエンジニア/若手がチャレンジできる環境を提供/実経験者を募集!

バックエンドエンジニア/PL
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on 2021/02/12

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バックエンドエンジニア/若手がチャレンジできる環境を提供/実経験者を募集!

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矢田 和人

自社パッケージ製品「eセールスマネージャーRemix」の開発に関連する業務全般をひたすら行っています。 新規開発、保守開発、パッケージカスタマイズ開発など一通り経験。 開発マネージャーとして5年以上経験しています。 他は、導入コンサルティングなどをちょこっと。 現在は、製品開発部の組織マネジメント、人材採用・育成が中心です。 専門としては、 ・製品企画・ロードマップ策定 ・他社サービスとの協業企画、開発 ・企画から運用保守までの一気通貫での開発コントロール ソフトブレーン開発の魅力を伝えるべく、開発マネージャー一同で試行錯誤しながら情報発信してます。 <Youtube> https://www.youtube.com/channel/UC40V2Gx87WE_8Le_7R-atJQ?fbclid=IwAR1ehYstvq05gntIyYbvymLRp83O3tHk-j49MKYZXl3C96oQ4DeucNfAzjE <Facebook> https://www.facebook.com/softbrain.development/ <Wantedly>※作成中 https://www.wantedly.com/feed/s/Softbrain-Development

小田 健太

ソフトブレーン社のすべての開発を統括してます。 初めて触ったパソコンは親父の買ってきた富士通のWindows95。 テレホーダイでピーガラピーガラ夜更かししていた世代です。 高校の時にホームページビルダーを使ってHP作成を始め、 当時モノクロi-mode向けにホームページを作ったり静的ページを作ってました。 その後、PerlやCGI、Javascriptってのを企業HPのソースみたりして動的ページに感動。 Flashのソフトを叔父から渡されホームページ作ってくれといわれて作ったのが人生初受注。 対価はFlashソフトと当時はまだ珍しかった液晶ディスプレイ。 <経歴> 2006年 ソフトブレーンに入社 2006年 初PLでLAPP構成のシステムを納品。 2008年 部門横断型システム「ビジネスクロス」開発のチームリーダー 2009年 リードエンジニアに就任(主任級) 2009年 SFA後継版「eセールスマネージャーRemix」企画・開発のプロダクトマネージャー 2010年 係長に就任 製品開発の全体マネジメントを開始。 2011年 中小向けSFA「eセールスマネージャーnano」企画・開発のプロダクトマネージャー 2012年 課長に就任 2014年 技術開発部にコンサルチームが編入し、コンサルタントとしても活動開始 2014年 技術開発部 部長に就任 2016年 技術開発部内のチームが部に昇格するため、製品開発部とシステム開発部の部長兼任 2017年 執行役員に就任

富岡 大裕

大学時代は、ネットワーク及びサーバセキュリティを専攻。 ライフワークハーモナイゼーションを実現させるべく、日々Project推進に邁進中。 【キャリア】 ■2016年5月 アルバイトとして入社し、発売したてのPepperを利用したプロダクト「eレセプションマネージャー」の開発に参画。 ■2017年4月 新卒として正式に入社し、エンジニアの道を歩み始める。 ■2019年1月 新たな部署「研究開発部」の立ち上げメンバーとして抜擢され、AI・機械学習の領域の研究開発を実施するユニットを統括するミッションを課される。 また、アルバイトでチームを構成する新しい開発チームの立ち上げに奮闘。 ■2020年 小規模Projectを複数掛け持ちながらも、日々エンジニアととして四苦八苦中。

ソフトブレーン株式会社のメンバー

自社パッケージ製品「eセールスマネージャーRemix」の開発に関連する業務全般をひたすら行っています。 新規開発、保守開発、パッケージカスタマイズ開発など一通り経験。 開発マネージャーとして5年以上経験しています。 他は、導入コンサルティングなどをちょこっと。 現在は、製品開発部の組織マネジメント、人材採用・育成が中心です。 専門としては、 ・製品企画・ロードマップ策定 ・他社サービスとの協業企画、開発 ・企画から運用保守までの一気通貫での開発コントロール ソフトブレーン開発の魅力を伝えるべく、開発マネージャー一同で試行錯誤しながら情報発信してます。 <Youtube> http...

なにをやっているのか

【営業イノベーション事業】を行うソフトブレーン。 自社で開発するプロダクト「eセールスマネージャー」を中心に、 販売・導入・コンサルティング・カスタマーサクセスまで、 すべてワンストップで提供しています。 ■プロダクトについて  「eセールスマネージャー」  大企業を中心に7000社以上の取引実績を持つ営業向け支援システム(CRM/SFA)です。  営業の効率化のため、様々なデバイスで活用いただけるシステムなのが特徴。  様々な業界・年代のユーザーが使用するシステムだけに  徹底的に使い勝手にこだわって開発されています。  まだまだブラッシュアップして世界最高峰のCRM/SFAを本気で目指しています。 ■ソリューションについて  営業課題を抱える企業に対し、  「残業を減らしながらも、売上は拡大する」という生産性向上のための  ノウハウと仕組みを提供します。  企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。  そのためのカスタマーサクセスを実現することが  ソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。
CRM/SFA「eセールスマネージャー」で生産性向上!
スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!
コミュニケーションを大切に、常に社員が同じ方向を見据え業務にあたっています
2022年8月に新オフィスへ移転しました!
時代に合わせたソリューションを提供し続けます
顧客満足度No.1の実績を誇ります!※

なにをやっているのか

CRM/SFA「eセールスマネージャー」で生産性向上!

スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!

【営業イノベーション事業】を行うソフトブレーン。 自社で開発するプロダクト「eセールスマネージャー」を中心に、 販売・導入・コンサルティング・カスタマーサクセスまで、 すべてワンストップで提供しています。 ■プロダクトについて  「eセールスマネージャー」  大企業を中心に7000社以上の取引実績を持つ営業向け支援システム(CRM/SFA)です。  営業の効率化のため、様々なデバイスで活用いただけるシステムなのが特徴。  様々な業界・年代のユーザーが使用するシステムだけに  徹底的に使い勝手にこだわって開発されています。  まだまだブラッシュアップして世界最高峰のCRM/SFAを本気で目指しています。 ■ソリューションについて  営業課題を抱える企業に対し、  「残業を減らしながらも、売上は拡大する」という生産性向上のための  ノウハウと仕組みを提供します。  企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。  そのためのカスタマーサクセスを実現することが  ソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。

なぜやるのか

時代に合わせたソリューションを提供し続けます

顧客満足度No.1の実績を誇ります!※

◆ソフトブレーンのMISSON◆ 【顧客の生産性の最大化】 なぜなら生産性の向上は企業のみならず、 そこで働く個人の幸せにつながると考えているからです。 『労働人口の減少』『働き方改革による長時間労働抑制』 そんな時代に真に豊かな社会を実現するためには、 個々の生産性を大きく向上させなければなりません。 私たちは、進化し続けるプロダクトでの「仕組みづくり」× プロセスマネジメントに基づくコンサルティングを通じた営業の「型づくり」 この2つを同時に提供することで営業にイノベーションをおこし、 より良い社会作りに貢献していきます。 ※株式会社ESP総研調べ2019年5月 全国20~60代の男女/会社経営者・役員・団体役員、会社員・団体職員(派遣社員、契約社員含む)/CRM/SFAの利用者/300名/Webアンケート

どうやっているのか

コミュニケーションを大切に、常に社員が同じ方向を見据え業務にあたっています

2022年8月に新オフィスへ移転しました!

7つの行動指針に共感し、本気でMISSONを実現しようとするメンバーが集まっています。 現在は、組織の構造改革の真っ最中です。 MISSONの実現には、もっと組織を強くしていく必要があります。 実現させたいことも、それに伴う課題もまだまだあります。 だからこそ、変化しよう!チャレンジしていこう!という マインドを持った社員の活躍フィールドは多種多様にあります。 【7つの行動指針】 ①顧客基点で全てを始める   顧客基点で日々の全ての業務に取り掛かります。   それが我々の創り出す価値の源泉だからです。 ②事実に基づき、本質を追求する   主観的・定性的ではなく、客観的・定量的なファクトベースによる   科学的アプローチを大切にします。 ③現状を疑い、変化を起こせ   現状を当たり前の事実だと受け入れず、何か変える事ができないかを考え尽くします。 ④3年で10年分の成長を   限られた時間でも高い生産性を発揮し、圧倒的なスピードで成長し続けていきます。 ⑤リーダーであり、フォロワーであれ   チームの価値を最大化するため、時にはリーダーとして、時にはフォロワーとして、   上司・部下・同僚の全ての仲間をサポートします。 ⑥公平で、開かれたコミュニケーション   「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。 ⑦向き合う姿勢・やり抜く力   顧客や上司・部下に向き合う姿勢を持ち続け、高い目標に対し、   やり抜く力を発揮して強い個人・組織を目指します。

こんなことやります

★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ まずは ↓コチラ↓ をチェック!! ◎ YouTube 『ODA★CHANNEL』で検索 ◎ ソフトブレーン開発の責任者がYouTuberやってます! ★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★ ◆7000社を超えるお取引実績があり、安定した基盤のもとチャレンジできる環境です!◆ 新プロダクト開発・既存プロダクト抜本改修(マイクロサービス化)・開発体制の変革など、2020年~2021年にかけて大きく開発組織が動きます。 大手有名企業をはじめ、数多くの企業が利用する「CRM/SFA」であるため、バッチ処理実施時やアクセス数が多い等の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために、様々なシステム・サービス特性を考慮しBackend systemの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供されます。 当ポジションでは、自らスピードをもって、メンバーを巻き込みながら積極的に開発・運用をリードできるエンジニアリーダー候補を募集します。 【チームミッション】 顧客の生産性を最大化のために、顧客の声に基づき、世界最高峰のCRM/SFAを開発する 【業務詳細】 ・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供する。 ・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施 ・プロジェクトの状況やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・システム改善(リファクタリング、最適な技術、アーキテクチャの選定・導入・評価、負荷測定およびパフォーマンス改善)の実施 【やりがい/魅力】 自社開発のため、挑戦できることが無限にあります。 エンジニアとして、枠にとらわれず技術力を高めたい、自身の市場価値を高めたいと考えている方に適したポジションです。当社では、年次、年齢に関係なくエンジニアがチャレンジできる環境を提供しています。 【主な利用技術】 コア言語:Java フロント:Vue.js バック:Spring boot アプリ:ReactNative マイクロサービス管理:AWS Fargate / ECS CI/CD:AWS CodeCommit,AWS CodeBuild,AWS CodePipeline,AWS CodeDeploy DB:AWS Aurora(PostgreSQL互換)、SQLServer、Oracle等 その他:HIBERNATE,AWS ElasticSearch 【その他利用技術】 その他言語:HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java等 データベース:SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等 【開発環境】 コード管理:Git その他:AWS、ElasticSearch、Docker等 コミュニケーション:Slack、ZOOM 環境:ノートPC(Windows)+モニタ別途支給
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1992/06に設立

213人のメンバー

東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F