「すべての合意を、フェアにする」 誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します --- 〈エンタープライズ向けSaaS × 機械学習テクノロジー × ローファームの力〉 「契約」というすべてのビジネスの負担を、機械学習テクノロジーで変革するSaaSプロダクトを提供しています。 日本を代表する大企業にすでに導入され、契約のあらゆる業務プロセスを一気通貫でデジタル化する基幹システムとして活用されています。 　○ 現在のおもな導入先企業 　https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64765 法務部門に限らずあらゆる部署を横断して活用されており、1企業あたり最大8万人規模のユーザーが存在します。それでありながら、受託ビジネス／個社カスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。 日本だけでも契約には年間10億時間がかけられていますが、MNTSQを導入することで契約業務が30%高速化され、人間が真になすべき業務にフォーカスできるようにしています。 また、レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。 〈順調な事業成長〉 SaaS成功のベンチマークとして用いられているT2D3目標（5年間で売上を72倍にする）に沿ったペースで成長を続けています。この1年間で導入社数は約8倍になりました。導入企業の業種は製造、重工業、エネルギー、食料品、金融、出版、製薬など多岐にわたります。 ▼ CEO板谷による会社紹介動画 　○ プロダクト、カルチャーについて：https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 　○ 創業ストーリーと今の私たち：https://youtu.be/pK3wSF-XmaI ▼MNTSQ採用サイト 　https://careers.mntsq.co.jp/ ▼ CompanyDeck（会社紹介資料） 　https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck ▼メンバーによる情報発信 　○MNTSQおすすめ記事まとめ 　https://note.com/mntsq/n/n3636f97b5877 　○ note 　https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b 　○ Wantedly 　https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories 　○ Tech Blog 　https://tech.mntsq.co.jp/

〈存在意義〉 「契約」はこの世界のあらゆる協力関係を支えるものです。しかし、契約書はとても難解で、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。 私たちは、機械学習テクノロジーの社会実装を通して、誰もが一瞬でフェアな合意をすることができ、あらゆる協力関係がスムーズに構築される世界を目指します。 〈チャンスがひろがる大きな市場〉 法務人件費は総額2.6兆円*とも言われています。法務領域は属人的かつもっともDXが進んでいない領域のひとつであり、現時点でテック化されているのは300億円程度ですが、最終的に30-50%はテック化される見込みです。企業の合意のハブとなっている大企業から導入進めることで、社会全体への波及を狙っていきます。 ＊経産省センサス、NBL（企業法務部実態調査）、日弁連統計などから当社推計 〈契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域〉 また、機械学習というテクノロジーを地に足ついたものとして社会に実装するという、人類がまだ実現していない最先端の試みに取り組んでいる事業でもあります。 私たちが解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。 〈専門領域のドメインエキスパートの力〉 日本のビッグローファームである長島・大野・常松法律事務所と資本業務提携をしています。業界でも圧倒的なノウハウを獲得することにより、他社には模倣不能なアルゴリズムを開発することができています。 誰もが一瞬でフェアな契約をできる世界のために、私たちはテクノロジーの力で、最高のUXのプロダクトづくりを進めています。それができるのは、MNTSQをおいてほかにはないと確信しています。

〈ドキュメント文化と透明性〉 私たちは、以下のように徹底的に透明性にこだわっています。 ・経営会議は、すべてライブ中継 ・経営課題は、すべてGitHubでディスカッション ・意思決定は、すべてPull Requestで記録 ・顧客の声は、すべてドキュメントで共有 MNTSQでは、エンジニア、デザイナー、営業、CS、リーガルなどあらゆる専門家の感覚が合わさることで最高のプロダクトができると信じています。ひとりひとりの専門家を信頼するからこそ、その情報を自分より深く理解し活用できる人がいるはずと考えています。 そのため、重要な意思決定とその理由、プロセスをすべてドキュメントに残します。あらゆるメンバーが広く等しく情報にアクセスを持てるようにすることで、パフォーマンスが最大化されると信じています。 〈領域横断コラボレーションで全員で取り組むプロダクト〉 受託ビジネスは一切ありません。自社開発のプロダクト事業のみを営んでおり、会社のすべての職能が、プロダクトに向かっていく体制です。 ・セールス／CSメンバーもプロダクトフィードバックを毎週実施 ・開発チームも自由に顧客会議に参加可能 ・リーガルのドメインエキスパートが社内から改善活動 　○ MNTSQのMVV 　https://careers.mntsq.co.jp/05261687e647461a81c5b31922cb1ef1

リーガル業界のプロフェッショナルが利用する機械学習プロダクトのPjMを募集！ PjMロールとして開発に関連する幅広いディレクション業務や開発チームの運営をリードしていただき、プロダクト開発・運営の品質とスピードを向上させることがミッションとなります。 ▼ リーガルテック x 機械学習プロダクト 当社はプロダクトの重要性をメンバーが理解し、エンジニアだけではなく、役員を含む全員がプロダクトにコミットをしています。 リーガルとアルゴリズムという異なる領域をそれぞれ理解し、ナレッジを融合させていかなければ良いアプリケーションの開発はできません。全員が同じ目線でプロダクトに向かい、リーガルチーム、機械学習・自然言語処理チームの垣根を越えた「協働」を実践できる環境でのチャレンジは、キャリア形成の上でも非常に意義のあるものになるはずです。 【担当業務】 MNTSQが展開するすべてのプロダクト開発のディレクションをご担当いただきます。 開発フローや組織体制、チーム運営など、PjMの立場で現場を適切な形にまとめていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です。 ・機能要件の整理 ・設計および仕様策定、それに伴う技術リサーチ ・プロダクト開発チームのスクラム運営とマネジメント ・PRの動作確認とフィードバックコミュニケーション ・外部QAチームに依頼するテストケースとレポートのマネジメント ・トラブルやサポートタスク発生時のディレクション 【必要なご経験・スキル】 ・3名以上のエンジニアが属するチームでのプロジェクトマネジメント経験 ・IT技術の理解があり、データ・APIの設計と仕様策定が一定程度以上できること ・社内メンバーを巻き込んで課題解決や問題対応を推進する力があること ・コミュニケーション能力があり、様々な職種のメンバーと仕事を進められること ・周囲とオープンかつスピーディに情報共有しながら業務を進められること 【歓迎なご経験・スキル】 ・高い設計品質を追求する姿勢があること ・ドキュメンテーション能力が高いこと ・エンジニアとしての業務経験