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広告運用からの採用成功をサポート!英語力を活かせます!

クライアントサクセス
中途
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on 2021/02/10

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広告運用からの採用成功をサポート!英語力を活かせます!

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Saito Aya

初めまして、Indeed Japanの採用チームに所属しています。 優秀で仲間想いの社員が多いIndeedでの勤務に興味はありませんか?是非フォローしてストリーや求人のアップデートをチェックしてみてください!^^

Indeed Japan株式会社のメンバー

初めまして、Indeed Japanの採用チームに所属しています。 優秀で仲間想いの社員が多いIndeedでの勤務に興味はありませんか?是非フォローしてストリーや求人のアップデートをチェックしてみてください!^^

なにをやっているのか

Indeedは従来の掲載課金型の求人広告とは異なり、クリック課金型の求人検索エンジンです。 求人検索エンジンのリーディングカンパニーとして、Indeedでは何百万人もの候補者をあらゆる業界の仕事へと導いており、多くの企業が最も費用対効果が高い採用活動を行うことができるソースの一つとして注目されています。 Indeedの検索ボックスに「キーワード」と「勤務地」を入力するだけで、求職者は多くの求人サイトや各企業の採用ページを横断した求人情報が一覧できるシンプルな仕組みになっています。
六本木オフィス

なにをやっているのか

Indeedは従来の掲載課金型の求人広告とは異なり、クリック課金型の求人検索エンジンです。 求人検索エンジンのリーディングカンパニーとして、Indeedでは何百万人もの候補者をあらゆる業界の仕事へと導いており、多くの企業が最も費用対効果が高い採用活動を行うことができるソースの一つとして注目されています。 Indeedの検索ボックスに「キーワード」と「勤務地」を入力するだけで、求職者は多くの求人サイトや各企業の採用ページを横断した求人情報が一覧できるシンプルな仕組みになっています。

なぜやるのか

六本木オフィス

「Indeed は、We help people get jobs.をミッションに掲げています。多くの人にとって、仕事は人生において家族や健康の次に大切なものです。このミッションが、Indeed の原動力です。そして、私たちが社会に与える、驚くべき影響力の基礎となるものです。世界中で何百万もの人の仕事探しを支援することで、社会に良い影響を与える意欲が高まります。私たちは、プロダクトやビジネス上の意思決定を行う際には、常に「求職者にとって何が最善か?」と自分に問いかけています。当然のことのように思うかもしれませんが、これは革新的なアイデアです」- Chris Hyams, CEO at Indeed

どうやっているのか

Job seeker first Indeedは「求職者を第一に考える」という理念を持って設立されました。プロダクトやビジネスに関する意思決定を行なう際は、常に「求職者にとって何が最善か?」と自分に問いかけています。 Pay for performance Indeedのビジネスモデルと競争上の優位性は、最小のコストで最大の成果を提供するという成果報酬型の考え方に根ざしています。価値を提供したときには対価を受け取り、提供できないときには受け取りません。 Innovation 成果報酬型のビジネスモデルにおいて、イノベーションは不可欠です。仕事を取り巻く環境が常に変化し続けるなか、Indeed は日々成長しています。この成長を持続するためには、プロダクトや組織の急激な変化にも適応し、受け入れながら、Indeed が進化し続けることが求められます。新しい挑戦をし続ける上で、多くの失敗があることも想定していますが、失敗から学び、可能性を広げることを大切にしています。 Data-driven Indeedでは、データが意思決定の指針となっています。可能な限り全てをテストして効果を測定し、感覚や直感ではなくテスト結果というエビデンスを信頼します。測定することができれば、改善することができるという考え方です。 Inclusion & belonging 私たちは、経歴、経験、思想の多様性がより良い職場を作り、より効果的な意思決定を可能にし、より多くのイノベーションを生み出すと信じています。私たちは、全従業員がビロンギング(自分の居場所があると感じること)を感じられ、活躍できる環境を育むことに取り組んでいます。多くの求職者が採用プロセスでバイアスや障壁を経験していますが、私たちのテクノロジーでそのようなバイアスや障壁を取り除いていきたいと考えています。

こんなことやります

Indeedのサービスに関するお客様の疑問の解消や、より効果的な採用活動を実現させるための運用提案を担当していただきます。 具体的には、 ・広告運用(Indeed運用)、データ分析 ・業界知識やお客様企業の事業や採用プロセスへの理解を通して営業と一緒に提案 ・Indeed利用を検討しているお客様からのお問い合わせ対応(電話・メール) ・運用スペシャリストとしてのアドバイス予算・ターゲティング先等のフィードバックと改善提案 ・社内のプロダクトチームと協力の上、プロダクトのトラブルシューティングなど 1チーム10人~15人制で20代、30代を中心に、明るく互いにサポートしながら業務を行なっています。 ☆魅力ポイント・身につくスキル ・デジタル広告の知識を習得し運用ができるようになる ・世界トップレベルのプロダクト知識を学べる ・人材採用マーケットの最新の動向に触れることができる ・お客様の採用課題解決、成功に携わり、社会貢献へのやりがいを持つことができる 【英語活用場面】 ・研修やトレーニング(社内のE-learningなど) ・使用ツール、資料 ・トラブルシューティング 難しい採用課題に直面しても、お客様や営業と密にコミュニケーションを取りながら相手に寄り添い、知識やデータを元に、改善にむけて自主的に行動できる方を求めています。 さらに詳しい話を聞きたい方などのお問い合わせも大歓迎です! <注意事項:プライバシーポリシー> Indeedにご登録又はご応募いただくことにより、あなたはIndeedの応募者プライバシー規約(https://jp.indeed.com/legal/applicant-privacy?hl=en&;co=JP)に同意するものとします。応募者プライバシー規約をよくお読みになりご同意いただける場合のみ、ご登録又はご応募をいただくようお願いいたします。
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    2004/11に設立

    10,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F