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生涯役に立つ、セールススキルを極めたいインターンを募集!

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on 2021/02/10

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生涯役に立つ、セールススキルを極めたいインターンを募集!

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藏中 彩子

1987年 福井県生まれ 美容師、バリスタと

大澤 利佳子

1991年生まれの北海道出身 航空会社→アメリカ留学→スポーツクラブ→スマテン 人生の中でたくさんの人と巡り合って多くの素晴らしいことを学び、経験させていただいていることに日々感謝しています。良いことを吸収して自分自身を高め、素敵大人女子になることが目標です。 スマテンではマーケティングを担当させていただいております。 IT企業は初チャレンジ!優しくて面白くて情熱的なスマテンメンバーが大好きです。 プライベートではもうすぐ2児の母となります!

「現在とこれからのビジョンについて」スマテン都築社長に独占インタビュー

大澤 利佳子さんのストーリー

加藤 朋子

株式会社スマテン/事務担当 1995年生まれ、東京の下町で育ちました。 渋谷の109でショップ店員を3年間、 その後は飲食店で勤務していました。 人と話すことが大好きでお客様とは今でも仲良くさせてもらっています。 スマテンでは初めての事務仕事ですが先輩方の温かいのサポートおかげで 楽しくお仕事をさせていただいています! 子供がいるので時には行事や風邪でおやすみををいただいていますが 女性でも働きやすい会社でとても助かってます。

株式会社スマテンのメンバー

1987年 福井県生まれ 美容師、バリスタと

なにをやっているのか

事業の軸は法令点検のプラットフォームサービスの提供です。 https://sumaten.co スマテンは【消防点検未実施のない世界を創る】ために設立された会社です。 日本の報告率は「49.8%」が今の現実です。 私たちの事業はこの社会課題解決に向けて日々奮闘している企業になります。 ■ スマテン 当社では、DX(デジタルトランスフォーメーション)の軸を捉えたWeb環境提供により オペレーションコストと実施コストの両面を削減を可能にすることができます。 業界では珍しいIT企業となり予防防災の観点から、業界全体にインプットすることで 防災(消防)社会課題を解決するために邁進しています! ■ 対象マーケット  ・戸建て以外のほぼ全ての建物が対象  ・法令点検にはおよそ10個の項目があります (消防・建築・EV・電気など…) ■ 背景 建物には大きさや建築基準に基づいて、法令点検の実施・報告義務が付けられています。 例えばよく行くコンビニも、消防点検やその他の法令点検をしなくてはなりませんが 万が一、未実施の場合は災害を最小限に防いだり、抑制できなかったりしてしまいます。 治療ではなく予防の事業のため、法令に沿った形で点検を行うことが大切です。 企業の方が管理物件において万が一の際に備えられることで 被害を最小限に抑えたり被害自体を無くせるような建物環境作りのため ITツールの開発し、安全な建物運用をしてもらうために作られた会社になります。 ---------------------------------------------------------------------------- まだまだ奥が深い防災業界のお話しを聞いてみませんか? 現場担当や役員問わず 安全で安心な建物環境を作りたいメンバーが集まっているビジョン共有型の企業です!
法令点検の総合プラットフォーム
スマテンは業界に新たな仕組みを創っています
業務風景
東京オフィス
全国の消防点検実施率を100%にするための事業
東京オフィスにてメンバー一部

なにをやっているのか

法令点検の総合プラットフォーム

スマテンは業界に新たな仕組みを創っています

事業の軸は法令点検のプラットフォームサービスの提供です。 https://sumaten.co スマテンは【消防点検未実施のない世界を創る】ために設立された会社です。 日本の報告率は「49.8%」が今の現実です。 私たちの事業はこの社会課題解決に向けて日々奮闘している企業になります。 ■ スマテン 当社では、DX(デジタルトランスフォーメーション)の軸を捉えたWeb環境提供により オペレーションコストと実施コストの両面を削減を可能にすることができます。 業界では珍しいIT企業となり予防防災の観点から、業界全体にインプットすることで 防災(消防)社会課題を解決するために邁進しています! ■ 対象マーケット  ・戸建て以外のほぼ全ての建物が対象  ・法令点検にはおよそ10個の項目があります (消防・建築・EV・電気など…) ■ 背景 建物には大きさや建築基準に基づいて、法令点検の実施・報告義務が付けられています。 例えばよく行くコンビニも、消防点検やその他の法令点検をしなくてはなりませんが 万が一、未実施の場合は災害を最小限に防いだり、抑制できなかったりしてしまいます。 治療ではなく予防の事業のため、法令に沿った形で点検を行うことが大切です。 企業の方が管理物件において万が一の際に備えられることで 被害を最小限に抑えたり被害自体を無くせるような建物環境作りのため ITツールの開発し、安全な建物運用をしてもらうために作られた会社になります。 ---------------------------------------------------------------------------- まだまだ奥が深い防災業界のお話しを聞いてみませんか? 現場担当や役員問わず 安全で安心な建物環境を作りたいメンバーが集まっているビジョン共有型の企業です!

なぜやるのか

全国の消防点検実施率を100%にするための事業

東京オフィスにてメンバー一部

【Mission】 全ての建物に安全で安心を 【vision】 法令点検未実施のない世界を創る 現在の日本の消防点検報告率は「49.8%」 スマテンはこの社会課題を解決するために立ち上げた防災IT企業です。 ただ、IT化をしたいだけではなく、現場や企業担当者などの携わる方々の業務や オペレーションを徹底的に見直すことで ①点検・改修しやすい環境 ②管理しやすい環境 ③継続的な支援 を目的としたWebサービスを開発・提供・運用までをワンストップでしております。 また、点検者さんたちが報われやすい世界を構築することで 点検や改修工事の質が上がり安全で安心な建物を増やし、予防防災に繋がるように考えています。 <代表取締役 都築より> ・・・創業のきっかけは2011年に起きた東日本大震災。CEOの都築は、震災直後にトラックを借りてボランティアに行きました。現場で凄まじい光景を目の当たりにして、人生の考え方が変わり、持続可能な社会の実現のために自然エネルギーの普及と二次災害を防ぐための防災事業に参入しました。 普段、気にかけない消防点検ですが、その消防点検こそがあなたを火災から守ってくれます。 そして今日、多くの業界がITの力によって進化し、人々の生活を豊かにしていますが、消防業界にその波はまだ来ていません。未だにアナログな方法での管理・点検・発注が当たり前です。また労働環境も良いとはいえず、人材不足や重労働、低賃金などの課題があります。 「この課題を誰かが解決してくれるだろう」ではなく、「僕たちが解決しよう!」その思いで、私たちスマテンは立ち上がりました。スマテンが作り出す世界が日本の消防業界の礎の一部となり、それがまた日本の防災を支える一部となります。 「アナログな業界ゆえの”無駄”や”非効率”をITの力でアップデートすることが、我々スマテンのミッションです。」

どうやっているのか

業務風景

東京オフィス

スマテンは目的達成意識が高い組織なので、入社後に飛躍的にスキルアップする人や 持っているポテンシャルが成果としてはっきり返ってくる会社です! 良い結果の方が多いので、自分が考えて実践したことや取り組んでいることの 成果を早いサイクルで受け取ることが出来るフェーズなので前向きな人が非常に多いのが特徴です。 会社内の狭い空間だけの評価ではなく、やっていることの評価は市場から返ってくるので 面白いです! ■ 働いている人たち 社内の子持ち割合は約6割になり、既婚者を含めると8割にも登ります。 (女性3:男性7) 【家族に応援される仕事をしてもらいたい】という経営陣の想いが強く 子供や家族の行事には積極的に参加するように促しています。 午前中に子供の運動会に参加して、終わってから仕事にくるスタッフや 授業参観で中抜けしたりすることも許容しています。 働き方は、基本リモートワークを導入しているので好きな場所で働いてもらうことができるので 場所は問わずご応募をお待ちしております! リモートワーク https://www.wantedly.com/companies/sumaten/post_articles/150512 オウンドメディア: スマテンMagazine http://mag.sumaten.co/

こんなことやります

【社員合格率1%未満(社内調査数値)のベンチャーで初のインターン生を募集します】 応募ポジションはインサイドセールス。 どんな職種にも通じるセールススキルが身に付くチャンスです! 今のご時世で注目が集まっているインサイドセールスですが、当社ではいち早くリモート環境を構築し オンラインによる事業開発を行ってきました。 事業も乗り始め、より多くの顧客開拓フェーズに入ってきたスマテンで 命を守るプロダクトを一緒に広めてみませんか? ☆具体的なワーク内容 ・telmarketingによるリード獲得 ・アポイント取得作業 ・ナーチャリング参加 ・トークスクリプトの精査 ・見込み客のデータ管理 ・定期Mtgの参加 上記仕事内容を通じて、ベンチャービジネスの初期特典、 既存業界の変革フェーズなどを肌で感じることが出来る環境です。 ☆就労環境 ・週3日〜OK ・1日3〜5時間 シフト自由申告制 ・午前と午後に分けて仕事するのもOKです 将来キャリア的に必ず役に立つ 今のフェーズでのセールスポジションでしか味わえない経験が出来ますが 一体どんなことが身につくのかなどは、面談を通してお話しさせて頂きますので 気軽にご応募して下さいね! お待ちしております!!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都荒川区東日暮里5-51-13 パシフィック日暮里603