350万人が利用する会社訪問アプリ
Keita Yoshida
CEOの吉田です。matsuri technologiesは旅行、不動産の分野をテクノロジーで変えようとする企業です。 そのために宿泊施設や賃貸物件(ホテル、民泊、マンスリーマンション) を保有したり、保有するためにファンドを開発したり、フィリピンの拠点で24Hクラウドで運営施設をオペレーション管理しています。 そしてもちろんソフトウェアは民泊業界トップシェアで本人確認ソフトウェアや業務管理ソフトウェアなど多種多様なソフトウェアを自社で開発しています。 ソフトウェア以外のオペレーションやファンドを充実させている理由はレガシーな産業を変えるとき、“一点のみを変えることは意味がない”ことだと考えているからです。ソフトウェアの進化に合わせたビジネスを泥臭いことも含めてやっていきます 我々と一緒にこの国に必要な産業を新しく創り変えに行きませんか。
呉 培宏
2017年6月より、C2Cのシェアリングサービス事業を立ち上げしています。 コンサル出身で、スタートアップの経営メンバーとしても2社経験しており、戦略と実行の両面ができることが強み。中国関連の事業や、新規事業立ち上げ、グロース戦略と実行ができます。 ・日本最大の人間ドック予約プラットフォームMRSOにて海外インバウンドと、MRSO.JPウェブプラットフォームの責任者。海外インバウンドは、海外からの健診売上で業界一位まで成長。 ・中国・上海の游仁堂(http://yo-ren.com/en/)でCOOとして、中国での小売り向けモバイルCRM事業(日系大手コンビニ、スーパー、現地企業100万名にサービス提供、購買データの活用)の立ち上げ、日系ブランドの中国でのデジタルマーケティング事業の拡大 ・IBCS時代は、経営コンサル、業務コンサルに加え、人工知能を用いた事業開発に従事
山岡 大貴
人材営業→不動産・シェアリングエコノミー 小学校から高校まで野球にのめり込み、高校は甲子園を本気で目指す高校球児。 大学からは教育系団体で代表として活動。イベント企画や人材教育を行い、日本全国にある4団体の統括チームの運営も行う。 新卒で大手人材企業に入社し一環して営業として勤務。1年目から新卒採用にも携わり、当時の最多タイの学生を採用。 営業では全国トップを2度受賞。現在では新卒採用に加え、後輩、新人の育成・マネジメントにも従事。 その後、現職に営業として入社。 不動産仕入れ、不動産事業者との提携営業、AM企業へのアセット運用提案などをプレーヤーとして実施。 また営業マネージャーとして5名ほどのメンバーと営業事務メンバーのマネージメント業務を行う。 取締役直轄の部署として、KPI・CACの管理や予算管理、事業マネージメントを行う。 現在はコロナウイルスの影響もあり、新規事業の営業・OP構築を実施中。
0人がこの募集を応援しています
会社情報
2016/08に設立
140人のメンバー
東京都新宿区高田馬場2-5-23 第一桂城ビル4F