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インターン・学生バイト
マーケティング・PR
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on 2021/02/10 653 views

利用者数30倍増!急成長中人材系スタートアップのインターンWanted!

ポジウィル株式会社

ポジウィル株式会社のメンバー もっと見る

  • 保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

  • 法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、2015年に新卒で株式会社ギークリーに入社。入社1年目はマーケティング業務をメインで担当し、2年目以降からはリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーを兼任。2017年11月には最年少でマネージャーに昇格し、社内最多人数のチームを束ねる。特にゲーム系企業とスタートアップ企業の採用に強みを持っており、ペルソナ設定から募集の要件定義、母集団形成からディレクションまで一貫して対応。2019年12月に株式会社FiNC Technologiesに入社。人事戦略部にてエンジニア・デザイナーを中心とした採用業務に携わる。組織ポートフォリオの見直し、人事評価...

  • <経歴>
    早稲田大学卒業後、マーケティングリサーチ会社にてtoB営業に従事。
    リサーチの域を超えた課題解決をしたいと思い、アクセンチュアに転職。新規事業開発などに携わる。
    現在はポジウィルで経営企画を担当。

  • 2020年8月よりポジウィルにCSとしてジョイン。
    一人でも多くのユーザー様に最高のサービス体験を提供することを目指して働いています。

なにをやっているのか

  • キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】

『社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に』

◆ポジウィルのミッション
キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。
どう生きてきたか?どう生きていきたいか?そのためになにをやるのか?を、お客様と一緒に考えることが私たちの役目です。
精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、私たちのゴールです。

◆HR業界に変革を起こしたい
『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供する私たち。
しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を見つけていきます。
一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。
ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。 『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。

【主な取材掲載実績】
▼自分の人生を生きる人を増やす。女性経営者・金井芽衣が描くキャリアカウンセリングの可能性(U-29.com)
http://u-29.com/2021/01/09/kanaimei/

▼「どう生きたいか?」と徹底的に寄り添う、ポジウィルがキャリアのパーソナル・トレーニングへ舵を切った理由(TechCrunch)
https://jp.techcrunch.com/2020/10/11/posiwill-fundraised-150-million-from-striveposiwill-raises-150-million-from-strive/?fbclid=IwAR0ZXk40cgL3YASNutk-e-yUdXVNaE0x-eVYiWoqA-A6cYGtzvIuhpgt5hQ

▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施
https://signal.diamond.jp/articles/-/320(DIAMOND SIGNAL)

■POSIWILL CAREER(旧:ゲキサポ!キャリア)とは
https://www.gekisapo.com/
POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金をいただきを、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は個人からご利用料金をいただき、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。

なぜやるのか

ポジウィルは2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、 キャリアの相談サービスを運営してきました。

終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱えて悩み相談を受ける件数が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方/働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、いわゆる「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。

ポジウィルは「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいと思っています。

どうやっているのか

現在社員は20名程度、平均年齢28歳のチームで運営をしています。
マーケティング、カウンセラー、キャリアトレーナー、カスタマーサクセスポジション、PR、コーポレートが全てプロダクトを磨くことに日々尽力しています。

【2020年10月にブランドリニューアルいたしました】
リニューアルの背景や、会社の詳細がよりわかるnoteをリリースしております。
https://note.com/posiwill_mei/n/neda9983aec26

こんなことやります

<募集職種>
・マーケティング、CRM担当

【業務内容】
以下の業務を適性と相談をふまえながらチャレンジしていただきます。

<マーケティング>
・アフィリエイト媒体への掲載依頼、運用、問い合わせ対応など

<CRM>
・無料カウンセリングにお越しいただくお客様への架電/メール対応、キャンセル対応など
・サービスをご利用いただいているお客様の対応
・サービスをご利用いただいているお客様により安心してサービスをご利用いただくためのフロー改善

【やりがい・魅力】
- 会社として
当社の大きな特徴は、お客様に求人を紹介しないことです。サービスの利用者様から「人生が変わるきっかけになった」と言っていただける社会的に価値のあるサービスに関わることができます。

【必須条件】
・週3、計20時間以上出勤できる方
・出社可能な方(緊急事態宣言中は一部リモートの可能性あり)
 ※応募多数のためコミット量が多い方を優先させていただきます。

【必須スキル】
・ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方

【歓迎スキル】
・自らチャンスをつくり、やりきれる方
・変化の多い環境で成長したい方
・サービスに誇りを持てる方
・先入観なく、新しいことに取り組める方

会社の注目のストーリー

なぜ外資コンサル出身の私がポジウィルを選んだのか?「常識をこわす」事業の基盤を支える経営企画の仕事 #7
社員25人の人生を発表したら、一日中涙が止まらなかった話
ポジウィルを知る社員ストーリーまとめ
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会社情報
ポジウィル株式会社
  • 2017/08 に設立
  • 20人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル8F
  • 利用者数30倍増!急成長中人材系スタートアップのインターンWanted!
    ポジウィル株式会社