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看護師と医療現場を良縁で繋ぐ!ー理想の仕事ーを実現するコンサルタント業務!

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on 2021/02/08

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看護師と医療現場を良縁で繋ぐ!ー理想の仕事ーを実現するコンサルタント業務!

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池田裕和

会社を創るなら、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたい。 顧客の役に立ち、喜んで頂き、自分自身も満足感を得たい。 いつも初心を忘れず同じ気持ちで顧客と向き合える仲間と共に働きたい。 組織を作りたい。そんな願いを込めて2010年11月に株式会社カインド・メディカルを立ち上げました。 新卒で就職したのは大手求人媒体会社 圧倒的な商品力を武器に、営業力をとことん身につけました。 30歳手前で転職した教育系コンサルティング会社では、マーケティングを武器に無形サービスを 工夫して売る力を磨き、「自分の力を試したい!」と、3社目は立ち上げメンバーとして参加。 その後、それまでやってきたことを活かし、 冒頭で述べたような理想の会社を創るべく起業に至りました。 人材紹介は、簡単に言ってしまえば「自分目線」にもなりがちな仕事。 自分の売上を高めるために、いい案件はできるだけ隠しておきたい…。 そんな個人プレーに走ってしまう同僚を前職では目の当たりにし、 私はその仕事のやり方にずっと疑問を抱いていたのです。 だからこそ、起業後は「売ればいい」の考え方を完全に排除。 個人ではなくチーム、会社全体で目標を達成することを第一に お客様のフォローを中心としたサービスにずっとこだわり続けて今日に至ってます。

岩田 真美

2021年、採用・Wantedlyを担当となりました岩田です! 約3年半、携帯電話の販売を経験し、カインドメディカルへ転職をしました。 《仕事を通して成長したい》《新たな仕事に挑戦、チャレンジしたい》という思いのある方、一度お話し聞きにいらしてください!カインドメディカルにはそんな環境があります!

株式会社カインド・メディカルのメンバー

会社を創るなら、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたい。 顧客の役に立ち、喜んで頂き、自分自身も満足感を得たい。 いつも初心を忘れず同じ気持ちで顧客と向き合える仲間と共に働きたい。 組織を作りたい。そんな願いを込めて2010年11月に株式会社カインド・メディカルを立ち上げました。 新卒で就職したのは大手求人媒体会社 圧倒的な商品力を武器に、営業力をとことん身につけました。 30歳手前で転職した教育系コンサルティング会社では、マーケティングを武器に無形サービスを 工夫して売る力を磨き、「自分の力を試したい!」と、3社目は立ち上げメンバーとして参加。 その後、それまでやってき...

なにをやっているのか

■看護師と医療現場をつなぐ架け橋 私たちカインド・メディカルは、看護師・助産師の有資格者に特化した人材紹介会社です。医療現場での看護師不足はとても深刻です。急速に進む高齢者増に看護師の就業人数が追いついておらず、看護師人数が増えても重労働により離職率が高まる悪循環に陥っています。看護師が辞めたいと思う大きな原因は自身の健康不安や人間関係によるストレス、時間外労働時間や変則的な勤務時間による「人手不足による過重労働」です。一方、看護師・助産師は、違う専業を持っている方や家庭の事情で職を探している方等、様々なバックボーンを持った方がいます。その両者の架け橋となり、人材不足に悩む医療機関・介護施設と自分に合った仕事を探す求職者のマッチングを行うのが私たちカインドメディカルです。 ■社名に込めた「カインド」の想い 社名の“カインド”には2つの意味があります。 一つは 「親切・思いやり」。メディカルの分野で、求職者や医療機関・施設・企業から、長く信頼いただける会社を目指します。もう一つは 「選択肢」です。医療・介護・保健に従事する方々が、働きやすい環境やワークスタイルなどを実現できる会社。この2つがモットーです。今、医療業界の働き手不足は社会問題化しています。私たちの事業はとても需要が高く、同時に責任も大きくなっています。病院がいつでも全ての人々に開かれているように、私たちもいつでも開かれた人材サービスを提供する企業でありたい。医療業界全体の向上に少しでも貢献できるよう、社会責任を果たしていきたいと思います。
働くスタッフ全員が20代。コンサルタント未経験からスタートして成長してきました!
2017年新卒入社スタッフ活躍中です。基礎から学べる環境があります!
当社ではご登録下さった看護師の皆様に毎月1回「おたより」を約7年間。毎月欠かさずお届けしています。手書きは手間がかかりますが『温かみ』や『思いやり』を看護師さんへ伝えたいから。看護師さんからも『親しみが湧く!』『毎月楽しみに読んでいます!』などのお声も頂き、私達のやりがいにもつながっています。
2018年7月より新オフィスに移転しました!
「KIND」親切・丁寧が会社の由来です
人材コンサルタント未経験からスタート。現在バリバリ活躍中です!

なにをやっているのか

働くスタッフ全員が20代。コンサルタント未経験からスタートして成長してきました!

2017年新卒入社スタッフ活躍中です。基礎から学べる環境があります!

■看護師と医療現場をつなぐ架け橋 私たちカインド・メディカルは、看護師・助産師の有資格者に特化した人材紹介会社です。医療現場での看護師不足はとても深刻です。急速に進む高齢者増に看護師の就業人数が追いついておらず、看護師人数が増えても重労働により離職率が高まる悪循環に陥っています。看護師が辞めたいと思う大きな原因は自身の健康不安や人間関係によるストレス、時間外労働時間や変則的な勤務時間による「人手不足による過重労働」です。一方、看護師・助産師は、違う専業を持っている方や家庭の事情で職を探している方等、様々なバックボーンを持った方がいます。その両者の架け橋となり、人材不足に悩む医療機関・介護施設と自分に合った仕事を探す求職者のマッチングを行うのが私たちカインドメディカルです。 ■社名に込めた「カインド」の想い 社名の“カインド”には2つの意味があります。 一つは 「親切・思いやり」。メディカルの分野で、求職者や医療機関・施設・企業から、長く信頼いただける会社を目指します。もう一つは 「選択肢」です。医療・介護・保健に従事する方々が、働きやすい環境やワークスタイルなどを実現できる会社。この2つがモットーです。今、医療業界の働き手不足は社会問題化しています。私たちの事業はとても需要が高く、同時に責任も大きくなっています。病院がいつでも全ての人々に開かれているように、私たちもいつでも開かれた人材サービスを提供する企業でありたい。医療業界全体の向上に少しでも貢献できるよう、社会責任を果たしていきたいと思います。

なぜやるのか

「KIND」親切・丁寧が会社の由来です

人材コンサルタント未経験からスタート。現在バリバリ活躍中です!

■理想の仕事を紹介、長期就業で医療の現場にも貢献 我々の仕事紹介におけるミッションの一つは、看護師の皆様が安心して働いて頂ける環境を整え紹介し、理想の現場で長期就業を実現することです。 求職者(看護師)とのカウンセリングは、お一人お一人としっかり向き合い、悩みや不安を共有します。看護師の皆様が安心して働いて頂ける環境を探し提案、時には医療機関や介護施設と交渉も行います。 理想の現場で長期就業していただくことで、人材不足である医療の現場にも貢献出来ます。 社会貢献性が高く、求職者(看護師)に感謝されるだけでなく、求人側(医療機関や介護施設)から感謝されることは、大きなやりがいにもつながります。 また自社求人サイトは、働く女性のライフステージに応じた求人情報を、より深く提供できるよう細分化して複数運営しています。 看護師に特化した紹介会社は他にもありますが、その先を追求しているのは当社の強みです。

どうやっているのか

当社ではご登録下さった看護師の皆様に毎月1回「おたより」を約7年間。毎月欠かさずお届けしています。手書きは手間がかかりますが『温かみ』や『思いやり』を看護師さんへ伝えたいから。看護師さんからも『親しみが湧く!』『毎月楽しみに読んでいます!』などのお声も頂き、私達のやりがいにもつながっています。

2018年7月より新オフィスに移転しました!

■求職者様の理想を、一緒に実現に繋げています 私たちの仕事は形や正解のない「仕事」に対して、 求職者の皆さんの理想をヒアリングした中でどうやったら実現できるのかを求職者様と共に考える仕事です。 どんな仕事もそうだと思いますが、『理想』と『現実』のギャップはどんなに確認しても出てきてしまうのが現状です。 ですが私たちはその求職者様たちが感じるギャップをできる限り最小最低限にすることを求められます。 そのために大切なことが「ヒアリング」と「取材」総合すると『コミュニケーション』です。 形や正解のない「仕事」だからこそ、求職者様・求人側双方と円滑で確実なコミュニケーションを取る事で信頼関係が生まれます。 信頼はコミュニケーションからしか生まれないと考えています。 中にはコミュニケーションを取る事が苦手な方もいらっしゃいますし、逆に得意な方もいらっしゃいます。 私たちは様々な特徴や考え方を持っている皆様に瞬時に目線を合わせて、本気で仕事に向き合うサポートを行います。 この目線を合わせることがとても大切です。 ただ、求職者様・求人側はお客様ですが、上下関係はありません。 あくまでも相互に理想を実現するために協力をし合う『対等な関係』。これが大前提としてあります。 私たちはこの大前提があった上で目線を合わせた先に「顧客目線」があると考えています。 お客様との対等な「顧客目線」の先に実現可能な「仕事」があります。 モノや形が無いからこそ難しさもやりがいもより感じられる仕事です! 信頼を得られた実感を一緒に分かち合える仲間とお互い成長しながら増やせる仕事に興味ありませんか?

こんなことやります

★看護師と医療機関の採用の架け橋となる人材コンサルタントを募集します。 人材不足で悩む病院と、働き先を探している看護師さんのご縁をつなぐお仕事です。 また弊社独自の取組みとして【プロジェクト】にも携わります。 会社の《人事や採用》《マーケティング》《教育》などをプロジェクト化。 コンサルタント業務では得られない学びや成長が、ここにあります。 まずは一度、お話を聞きにいらっしゃいませんか?(オンライン面談もご相談承っております!) 【具体的には】 ◎医療・介護機関への取材、条件など交渉業務 ◎看護師・助産師の登録カウンセリング ◎ニーズに沿った職場の提案、マッチング ◎面接のセッティング・面接アドバイス・同行 ◎就業後のフォローなど 【さらに!】 現在弊社スタッフはコンサルタント業務の他、 「人事・採用」「マーケティング」「教育」などのプロジェクトに関わっています。 大手企業ではなかなか経験できない人事やマーケティングなど、 主体的にキャリアアップ出来る環境が弊社にあります! 【応募条件】 ■大卒以上の方 ■営業職の実務経験をお持ちの方 (商材や出身業界経験年数は問いません)
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2010/11に設立

    11人のメンバー

    東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階