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コンサルPM・PMO募集!新規事業できます!風通しの良い8年増収ファーム

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on 2021/02/08

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コンサルPM・PMO募集!新規事業できます!風通しの良い8年増収ファーム

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廣瀬 雅史

■略歴 2009/4-2010/03  IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6  IBM Japan 20126-現在  Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援  ・金融機関/新海外情報系システム構築プロジェクト基礎検討支援  ・金融機関/経営情報高度化プロジェクト基礎検討支援 ■Ascent Business Consulting コンサルティングと新規事業立上/運営に従事。 また直近は社内研修整備などコンサルティングレベルの向上に向けた取り組みを推進中。 ・コンサルティング  IT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、  プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/次世代海外拠点リスク管理システム構想策定支援  ・金融機関/海外現地法人勘定系システムリプレイスプロジェクトPMO  ・ウェブ/ウェブ/ポイント統合システム提携プロジェクトテスト推進/移行推進支援  ・ウェブ/ウェブシステム開発プログラムマネジメント  ・ウェブ/大規模案件ビジネス検討推進支援 ・新規事業立上/運営  ・コンサルポータル立上(担当役員として)  ・コンサルまとめ立上(担当役員として)

Ascent Business Consulting株式会社のメンバー

■略歴 2009/4-2010/03  IBM Business Consulting Services 2010/4-2012/6  IBM Japan 20126-現在  Ascent Business Consulting ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan 主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。  <プロジェクト例>  ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援  ・金融機関/新海外情報系...

なにをやっているのか

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営
▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
▲和気あいあいとした社内MTG
▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
▲部内会議の様子

なにをやっているのか

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!

なぜやるのか

▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

どうやっているのか

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

こんなことやります

【概要】 世の中の企業を支える「コンサルタント」。 身体に不調があったり病気の症状が現れたら「医者」に診てもらうことができますが、企業が業績不調になったり業務に課題が現れたりした場合は「医者」の代わりに「コンサルタント」の出番です。 この「コンサルタント」として、大企業からメガベンチャーまで様々なクライアント企業の課題を定義し、クライアントと共に課題を解決したりプロジェクトを成功に導く役割を担います。 この10年で企業内のIT化が猛スピードで進みIT/テクノロジーを活用した業務領域は年を追うごとに増えており、単なるシステム導入だけでなくITとビジネスが一体となったサービスや最先端テクノロジーを活用したDX化、Iotやクラウド技術利用に伴う高度なセキュリティ技術の活用、国内からグローバルへの早期展開など数多なシーンでコンサルティングニーズが高まっています。 当社の「コンサルタント」は戦略領域やIT領域の中でも特にPMO(プロジェクトを成功に導くマネジメント業務)を得意分野としています。当社は若手中心で事業を運営しているため一人当たりの裁量が大きく個人としてもビジネススキル及びヒューマンスキルを身につけやすく成長できる環境です。 今後も毎年倍々で拡大する事業とメンバーの増加に伴い、より品質を高めかつ組織作りを一緒に実現してくれをコンサルタントを募集しています! 【仕事内容】(リーダー層) ■ポジションとしてはプロジェクトマネージャやリーダーとしてクライアントへの提案活動からプロジェクトプラン立案、プロジェクトにおけるクライアントリード、ハンズオンまで担います ■具体的には戦略系(新規事業立ち上げ、海外展開支援等)、IT系(PMO、システム刷新ロードマップ策定等)、業務改善(業務フロー策定、業務自動化推進等)およびDX(業務のデジタル化支援)といった案件です 【コンサルタントとしてのやりがい】 ■ 大企業の超ビッグプロジェクトなどスケールの大きい仕事に携われる →直接携わったプロジェクト成果が新聞の1面に報道され、その時の嬉しさは何事にも代え難いです ■ ビジネスパーソンとしてのコアスキルが磨かれるためどんな業界でも活躍できる →事業会社の役員クラスの方々と直接ディスカッションする機会も多くなり 日本をリードするエリート層の方々とのワークライフは刺激的です ■ クライアント貢献度が直接ポジティブフィードバックされる →プロジェクトを通じてクライアントに貢献できると次のクライアントをご紹介頂けたり 次のプロジェクトでも指名いただいたり、感謝の言葉や契約を通じてポジティブな フィードバックを直接うけると仕事の意義を感じやすいです これらのやりがいのある背景には、成果が出せるまでの積み重ねが必要です。 アサインしてしばらくの間は努力の割には報われないことが多く感じることもありますが、 クライアントに貢献するため努力を継続し、そして活躍した暁に上記のようなやりがいのある瞬間を沢山経験しています。 【なぜAscentBusinessConsultingが良いのか?】 弊社では社内のコンサルタント以外にも外部のフリーランスコンサルタントの人材プラットフォーム事業『コンサルポータル』サービスを展開しています。 現在、5,000人以上の登録者があり、外資系コンサルファーム出身者からIT業界における大規模PM経験者など様々なプロフェッショナルに登録いただいてます。 『コンサルポータル』リソースと当社コンサルタントとのハイブリッドにより、当社が依頼を受ける案件に応じた柔軟なアサインを可能にしています。必要ヘッドカウントが多い大規模案件や、ニッチなスキルが要求される案件など、状況に応じたアサインを可能とすることで大手コンサルファームと遜色なく対応できます。 さらに当社の特徴は「コンサルティング事業」だけでなく「自由な働き方プラットフォーム事業」において自社サービスの開発や改善に携わることも可能な事です。コンサルタントの枠を超えて新規事業立ち上げメンバーとしてビジネスを作っていくこともあり、昨年度も実際に一つの新規事業を立ち上げました。 こういった新しいことにもワクワクしながらチャレンジできる環境が大きな魅力の一つです。 【歓迎するスキル】 ・戦略立案や新規事業立案の経験 ・業務改革に従事した経験 ・IT部門におけるIT戦略立案の経験 ・システム開発の上流工程経験 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・変化を恐れず変化を楽しめる方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・社会に影響を与え変えていくというマインドをお持ちの方 ・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方 ・他責でなく自責の考えができる方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/06に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10F