「強い絆で、社会をつなぐ。」というミッションを掲げ、「顧客エンゲージメント」構築を実現する営業支援SaaS「Magic Moment Playbook」を開発・提供しています。 Magic Moment Playbookは、組織営業に「顧客エンゲージメント」という考え方をもたらし、"顧客起点の営業プロセス"へ変革を実現するクラウドサービスです。 顧客との信頼関係を再定義し、あらゆる営業活動をデータ化・一元管理し、分析していくことで、顧客の行動をつぶさに読み取り、顧客との関係性をリアルタイムで可視化し、クライアントの営業組織をより本質的な価値提供を行う組織へ導きます。 2021年1月プロダクトをリリースし、2022年9月にシリーズBラウンドを完了。2023年現在の累計調達額は22.4億円となりました。 Sansan や freee の筆頭株主である DCM Ventures など著名なVCからご支援いただき、今回調達した資金で、全国へ販売体制を構築するとともにプロダクト開発により投資を進め、同時に体制強化・開発速度を高めていきます。 例えるなら、100階建てのビルを作りたいと思っている中での基礎の段階です。 プロダクトの概要は下記HPよりご確認ください。 https://lp.magicmoment.jp/magic-moment-playbook また、プロダクト立ち上げの背景にある考え方や、大きな枠でのプロダクトが何の課題を解決するのか、について代表村尾からお話させていただいております。よろしければご覧ください。 ▼Magic Moment、シリーズBラウンドを完了。累計調達額は20億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000072978.html ▼DX時代に､営業が頼るべき｢真の指標｣とは？ https://toyokeizai.net/articles/-/410425 ▼「ほとんどのSMBが解約」も戦略転換で年間収益は3.3倍に──12億円調達“営業参謀SaaS”成長の裏側 https://signal.diamond.jp/articles/-/1416 ▼勝つ営業へ新興が指南役　マジックMは商談を自動記録 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC308M00Q2A830C2000000/?unlock=1 本質的に、営業を変え、戦略を変え、組織を変え、経営を変えていくためのプロダクト開発・ビジネスを支える仲間を全方位で募集中です。

ビジネスにおいては、対面主流だった営業活動が、オンライン・リモートへと移行。いままでの営業のあり方の見直しを迫られています。しかし、この変化の中でも、顧客のことを考え、最適な価値を提供するという営業の原理原則は変わりません。 Magic Moment が解決したい課題は、本質的な課題解決に向き合えていない営業現場を変革したい、ということです。 「商品を大量に売ること」が重視されていた高度経済成長期から、サブスクリプションモデルに代表されるように、「顧客と企業の関係性」が重視される時代に変わりました。 しかし、営業の現場はその変化に十分に対応しきれていません。 従来のKPI管理により、営業組織は、「売上目標達成」「獲得することこそすべて」という意識になってしまっており、そのサービスが顧客にとって価値があるかどうか？という最も大切なことが軽視されがちなのです。 Magic Moment は、そのような課題意識を背景に、BtoBにおけるサービス提供者と顧客の「信頼関係（エンゲージメント）」を再構築し、顧客にとって素晴らしい体験を実現するためのプロダクトを開発しています。これは Google や freee、その他ユーザーの皆様の営業組織を変革してきた経験を保有しているMagic Moment にしか実現できない圧倒的な資産であり、プロダクトを形作っていく上でのコアとなるものです。 顧客との信頼関係を再定義し、営業パーソンが顧客に真に価値を提案することに集中できる世界、顧客の成果に真摯に向き合える世界を創り出したいと思っています。

既存構造を変えうる大きな価値を生み出すプロダクトを作り、顧客に届ける。 そのためには、各分野の素晴らしい人材が集まり、そのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。 ■ 一緒に働くメンバー Google Japan や P&G 、BCG のような業界をリードする事業会社/コンサルティングファームや、freee や ビットキー のようなスタートアップで実績を残してきたメンバー、さらに新卒入社したメンバーなど、多種多様なエンジニア・ビジネスメンバーが在籍しています。 それぞれ共通しているのは ・社会に良い変化をもたらしたい ・1から会社の土台・カルチャーを作ることが楽しい ・人生において、これ以上ない大きな挑戦をしたい といった想いを持っていることです。 ■ 価値基準 Magic Moment には行動指針（Core Value）があります。役職問わず常に意思決定や行動の基準になっています。 - GO TRUE WAY - 世の中には、常に２つの道がある。 真実の成果、成長、思考へと向かう道と、表面的な結果、答え、変化へと向かう道。私たちはどんなに困難でも必ず真実の成果、成長、思考へと向かう道を選びつづける。 Core Value 1：TRUE STRENGTH 『答えは先にある』だから、しなやかに進み続ける強さを。 Core Value 2：TRUE OPENNESS 『フィードバックを獲りにいく』 Core Value 3：TRUE THINKING 論理か直感かではない。徹底的に『論理的妄想をしよう』。 Core Value 4：TRUE VALUE 『価値とは、答えではなく力だ。』 Core Value 5：TRUE CHANGE 『未来を前提に、変革を起こす。』 ■ 社内制度＆環境 ・社内図書館 業務に関連する書籍を貸与や購入リクエストを受け付けており、メンバーのインプットを支援する環境が整っています。また、豊富な人生経験を持つメンバーからの推薦図書なども参照することができるため、仕事だけではなく人生に活きる、そんな書籍の選び方に困りません。 ・1on1 マネージャーや代表村尾との定例 1on1 を行っており、メンバーの相互理解や課題解決をサポートしています。 特に Magic Moment は、Google の1on1を色濃く取り入れており、実際Google においてマネジャーアワードを取った創業者の村尾が積極的に1on1を推奨しています。 ・Magi Thanks メンバーの貢献に対して「Magi Thanks」することで、お礼とともにささやかなポイントを贈ることができます。Amazonポイントなどに交換可能です。（月一回のポイント付与が嬉しい！） 会社のカルチャーをより濃くしていく意味でも非常に意味のある制度です。 ・Social TGIF こだわりのあるケータリングフードやお酒を楽しみながら、社内外のメンバーと交流ができる場を設けています。食事もそうですが、かけがえのない人間関係を醸成する良い機会となっています。 フルリモート環境下においても、オンラインで会話を楽しみながら様々な企画を行っています。 ・外部ディスプレイ 業務の生産性を高めるために、オフィスのテーブルには外部ディスプレイを設置しています。コロナウィルスによるリモート環境の整備に関してもディスプレイの設置を補助しています。 ・フレックスタイム制度 多様なコミットメントを受け入れるために、柔軟な働き方を認めています。その人の人生において、Magic Moment がどのような役割を果たすのか、みなさんと真剣に考えさせてください。 ・社員のメンドクサイを撲滅 徹底的な事務作業の効率を追求。資料は全て電子化されているのはもちろん、入社手続きから年末調整、経費申請、メールやドキュメント作成に一切紙は使いませんし、クラウドソフトウェアの徹底活用で場所を問わず働くことができます。（出社に関しては要相談）

LTV経営を実現するセールスエンゲージメントプラットフォーム ”Magic Moment Playbook” を開発しています。 顧客へプロダクトの価値を最大化するために、顧客体験を深く理解し、プロダクトのギャップを特定、改善いただけるプロダクトオーナーを募集いたします。 ■業務内容 - プロダクトポートフォリオ全体の戦略的計画と管理 - プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの定義と調整 - 経営陣とともに事業目標を策定し、それを実現するためのKPIの設定とその達成に向けた施策立案、実行 - 社内および主要な社外パートナーへ、プロダクトビジョンの賛同を得る - プロダクトバックログの優先順位付け・管理・推進 - プロダクトチーム(PdM, Designer)のマネジメント・エンジニアとの協業 ■求めるスキルと経験 必須要件 - WEBサービス・アプリ等のプロダクトマネジメント業務（または類似する業務）の経験がある方、または戦略コンサルティング業務の経験がある方 - WEBアプリケーションの仕組みについての理解、およびビジネス、テクノロジーとUI/UXに関する知識と理解 - 高い事業遂行能力、コミュニケーション能力（プロダクト戦略について経営陣と同じ目線で議論できるレベル） - 高い分析能力、戦略能力（営業に関連する業務を定性・定量的に分析でき、それを戦略として描けるレベル） - 高いリーダーシップ、人的スキル（社内メンバーを動かし動機づけができるレベル） 歓迎要件 - エンタープライズソフトウェアのプロダクト管理経験 - プロダクトのライフサイクル全体における管理実績 - 技術営業など、自ら営業現場で業務を行った経験 - WEBサービスのコーディング経験 - SQLを用いた定量分析経験 - 経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある ■求める人物像 - Magic Moment のビジョンに共感いただける - プロダクトをいちから開発して価値を生み出したい - チャレンジ精神があり、業界を驚かせる事業をやってみたい - 自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクト発展を推進できる - 急成長する組織を一緒に作っていきたい ■ポジションについて プロダクト責任者として、市場でのプロダクトの定義と成長を強化することに重点を置き、プロダクトチームを率いていただきます。 具体的には、Magic Momentの世界観を実現すべく、採用された戦略とビジョンに基づいて、プロダクトのロードマップ開発と管理を監督します。プロダクトのバックログ、または未来のプロダクト開発のための要件優先リストを管理、優先順位付けを行う意思決定者でもあり重要な役割です。 このポジションでは、エンジニアリング、設計、マーケティング、営業、その他の部門と緊密に連携する必要があるため、高いコミニケーション能力・リーダーシップが求められます。 現在はCEOがこのポジションを担っておりますが、 プロダクト開発を加速するべく新ポジションとして募集します。 ■開発環境 - 利用言語 　- サーバーサイド：Go, JavaScript (TypeScript) 　- フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript (TypeScript) 　 - データ分析：Python - フレームワーク 　 - サーバーサイド：gRPC, go-swagger, Express.js, Node.js 　 - フロントエンド：React, Redux, Webpack - データベース：PostgreSQL - インフラ：GCP, SendGrid - 開発環境：Docker - CI / CD：GitHub Actions, Cloud Build - 利用ツール：GitHub, Slack, JIRA, Notion, Discord