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GoodpatchのSaaSプロダクトを育てるライター&SNS運用学生募集

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on 2021/04/16

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GoodpatchのSaaSプロダクトを育てるライター&SNS運用学生募集

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佐宗 純

佐宗 純(さそう じゅん) 株式会社グッドパッチ ReDesignerグループ事業責任者/Strap事業責任者(兼務) 1990年生まれ。立教大学国際経営学科卒業。学生時代にKLab株式会社 事業開発部で1年間のインターンを経て、NTTコミュニケーションズへ新卒入社。デザインを活用した新規事業開発に携わり、数々のデザインコンサルと仕事をする。NTTでデザインの可能性を感じ、2015年1月、グッドパッチへ入社しUXデザイナーとしてキャリアをスタート。SaaSプロダクトである「Prott」立ち上げ期のセールス含むビジネス全般を担当、兼務でデザイン思考研修の設計/講師を年15社務める。その後BusinessDevelopmentへ転向しNTTデータや博報堂との協業を手がける。 2018年5月にデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」、2019年6月にデザイナーを目指す学生向けキャリア支援サービス「ReDesigner for Student」を立ち上げ、現在事業責任者と10名のマネージャーを務める。2021年6月より、オンラインホワイトボードツール『Strap』の事業責任者を兼務。 ■ReDesigner https://redesigner.jp デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」に込めた想いとデザインプロセス https://note.mu/junsaso/n/n8266c712a7ae ■ReDesigner for Student https://student.redesigner.jp デザイナーを志望しやすい社会を目指して──グッドパッチが新卒向けのキャリア支援を手がけるワケ https://forbesjapan.com/articles/detail/27709 ReDesignerグループ現在採用中:セールス、デザイナー、マーケター ■オンラインホワイトボードツール『Strap』 https://product.strap.app/ Product Division現在採用中:セールス&カスタマーサクセス、バックエンドエンジニア、デザイナー(業務委託) ■経験 - 事業計画・中期経営計画の策定 - 新規事業立ち上げ - 採用・マネジメント - P/L責任 - 上場前後の一通りの経験 - SaaSプロダクトのグロース ■得意領域 - デジタルデザインへの深い理解 - 社内アセットを活用した事業立ち上げ・マネジメント - グローバルコミュニケーション ■言語 - 日本語:ネイティブ - 英語:ビジネスレベル - 韓国語:日常会話レベル

大竹 智史

2017年入社。BtoB SaaSのグロース/BtoCマーケットプレイスのプロダクトの立ち上げや大手製造業の商品企画(エスノグラフィ調査/コンセプト立案)などの案件を担当。 2020年9月よりStrapのプロダクトマネージャーを担当。 受賞歴:グッドデザイン賞2018 BEST100

鵜飼 のどか

1997年生まれ。三重県津市出身。2020年同志社大学法学部法律学科卒業。 現在はGoodpatchでUXデザイナーの新卒採用を担当。 学生が主体となってカフェを運営する全国規模のインターン「知るカフェ」にて、同志社大学前店の店長や関西店舗のエリアマネージャー、組織管理の統括を歴任。組織開発に夢中で取り組みました。 経営者向けカンファレンスICCにて2年間離職率40%の組織崩壊から立て直した代表土屋と出会い、強い組織づくりに関心を持ちGoodpatchでのインターンを開始。 これまで考えることのなかったデザインカルチャーに触れることで、源泉に流れる「本質」や「共創」を大事にするマインドセットに強く惹きつけられ、ITコンサルティング会社の内定を辞退し、2020年4月に経営企画室 人事チーム新卒採用担当として新卒入社。 自らも舵をとってGoodpatchの成長可能性を広げていきたいです。 私たちと同じように「デザインの力」を信じ、一緒に前進していく仲間を探しています。 カジュアルにお話ししましょう ・私がコンサルを辞退してデザイン会社に入社した理由 ・学生インターンで得た気づき ・新卒として入社してみて今感じるGoodpatchの様子 ・デザインのバックグラウンドがない中でデザイン会社を選んだ理由 入社までの経緯はこちらのnoteにも載せています↓ https://note.com/team_nodoka/n/nd11c604c3c5d

株式会社グッドパッチのメンバー

佐宗 純(さそう じゅん) 株式会社グッドパッチ ReDesignerグループ事業責任者/Strap事業責任者(兼務) 1990年生まれ。立教大学国際経営学科卒業。学生時代にKLab株式会社 事業開発部で1年間のインターンを経て、NTTコミュニケーションズへ新卒入社。デザインを活用した新規事業開発に携わり、数々のデザインコンサルと仕事をする。NTTでデザインの可能性を感じ、2015年1月、グッドパッチへ入社しUXデザイナーとしてキャリアをスタート。SaaSプロダクトである「Prott」立ち上げ期のセールス含むビジネス全般を担当、兼務でデザイン思考研修の設計/講師を年15社務める。その後Bu...

なにをやっているのか

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

Goodpatchでは、デザインの力を証明するというミッションを掲げています。しかしまだまだ世界的にみても、デザインという概念への正しい理解や評価が足りていないのが現状です。 そんな中、創業直後から情報発信を続けている「Goodpatch Blog(旧 MEMOPATCH)」では、一人でも多くの人に「デザインの力」を伝えるため、日々情報発信を行っています。 https://goodpatch.com/blog お願いしたい仕事は、Goodpatchの新規事業クラウド型ワークスペース Strapを育てる仕事です。 Strapを使ってみたいと思ってもらえるよう、世の中のニーズの情報収集など企画の上流から関わり、 導入企業へのインタビューや記事執筆、公式SNSの運用までをお任せします。 プランニングや仮説を立てる力を学べたり、レビューを手厚く実施してくれる社員もいます。 ▼参考記事一覧:https://goodpatch.com/blog/category/strap ▼該当SNSアカウント: Twitter:https://twitter.com/strap_app Facebook:https://www.facebook.com/StrapApp0901/ スキルはインターン中で育成も可能です。ライティングや編集・SNS運用が未経験でも、プロダクトが好きな人、ライターやSNS運用のスキルを磨きたい方、事業作りや課題解決に興味がある方を歓迎します。 【どんな仕事をするのか】 ・コンテンツの企画/設計 ・インタビューなどのフィールドワークを含む情報収集 ・様々なコンテンツのライティング、編集
 ・SNS運用 など 【必須の内容】 ・書くことが好き ・SaaSプロダクトのグロースへの興味・関心 ・積極的にコミュニケーションが取れる ・決めた目標は必ずやり遂げる 【募集要件】 ・24卒以降の学生 
・週3日(10:00~19:00)以上、勤務できること ※現在は原則フルリモートで勤務いただきます 【歓迎する内容】 ・SNSの運用経験 ・プロダクトに関する知識、興味・関心 ・リサーチ能力 ・メディアなどのコンテンツ制作に携わった経験 ・広報、ブランディング、マーケティングへの興味・関心
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/09に設立

262人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south 2階(旧サウスゲート渋谷ビル)