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Webエンジニア(自社開発)
中途
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on 2021/02/06 588 views

Go/Pythonの開発環境!DX推進を加速させるWEBエンジニア募集

株式会社ランドネット

株式会社ランドネットのメンバー もっと見る

  • 株式会社ランドネット 人事部 部長/大阪業務課 課長
    約16年間、ずっと企業人事をやってます。
    ITベンチャー企業を中心に、採用・育成・労務・制度設計など幅広く携わってきました。
    IT業界への関心が高いのですが、不動産業界をITの力で革新するというランドネットのコンセプト、めっちゃ面白いです。
    事業部門と管理部門の連動強化のため、現在は大阪支店に常駐して支店事務の責任者を兼務しながら営業部とも深く関わっています。
    過去の人事経験と、現在の支店経験(事業部門と密着)を掛け合わせ、当社人事部長の任をリモート(大阪⇔東京)で挑戦中です。

  • 2018年2月に販売推進課にランドネットに入社。
    2019年3月より新規立ち上げとして広報業務に就き、リリースや社内報・採用広報などの発信業務の他、デザイン性のあるPowerPointでの資料作成、Photoshopやillustratorを活用したバナー・パンフレット作成、Adobepremiereを活用した動画作成・ディレクションなどクリエイティブな分野を得意とする。
    趣味はカラオケとゴルフ。

  • 約14年間一貫して人材サービス、人事業務に携わってまいりました。マイナビでは大学・専門学校・官公庁・高等学校向けにキャリア支援、職業教育、就活支援、入試広報企画提案を担当し、数多くのプロジェクトの企画、提案、実施を行ってまいりました。
    外資系人材紹介ファームのマイケルペイジでは外資系メーカーのエンジニアポジションを中心にバイリンガル技術者の中途採用を幅広いレンジ(第二新卒から事業本部長レベル)で担当しておりました。
    ランドネットでは不動産×ITベンチャーの人事戦略部のDirectorとして採用・研修・労務・人事制度などの各プロジェクトを統括しております。

  • 約12年間、日系の航空会社に勤務。旅客業務や客室乗務員を経験したのち、
    新入社員の教育訓練から国際線の新規就航路線の開設準備など幅広く担当。
    実際の採用試験に携わったことをきっかけに、さらに競争力のある企業で
    人事職に転身することをを決意し、2017年8月に業界未経験ながらもランド
    ネットに入社。現在は採用担当の主任として中途採用業務を担っております。

なにをやっているのか

  • 2019年5月に事務所を池袋ダイヤゲートビルに移転しました。7階は営業・総合事務、5階はシステムのフロアです。
  • 2021年7月21日、東証JASDAQ市場に新規上場しました。

当社は、日本の不動産を「流通・再生・運用」する不動産流通会社です。
中古ワンルームマンションをメインとした全国各地の物件を取り扱っております。

『不動産×テクノロジー』の理念を基に、デジタル化が後進的と言われる不動産業界においても、当社は早い段階で不動産とシステムの融合を果たし、他社にないビジネスモデルを強みとして、事業拡大をして参りました。

これからの不動産ビジネスは、経験値だけではなく精度・鮮度ともに高いデータこそカギを握る。
そんな信念のもと、システムを内製化し独自のIT「不動産流通データベースシステム」を
構築・運用しながら、先進的な取り組みを行い、常に複数のプロジェクトが平行して動いており、
現在、約60名の組織で開発を行っています。

多岐にわたる実績と広範なネットワークから収集する情報・専門知識を駆使し、不動産運用における様々なシーンでサービスをご提供しています。

なぜやるのか

  • 本社での集合写真 社員数は支店も含め約500名と急成長しています。
  • 弊社が買取り、フルリノベーションした事例

人生100年時代と言われてる今、将来の年金不安を解決するためにも、自らで資産作りをしていくことが必要となってきています。

現在のメガバンクの定期預金の利率は0.01%と預貯金だけで資産を増やすことが難しい時代になり、世界的パンデミックによっても資産形成の必要性は高まっております。

様々な投資商品がありますが、その中でも不動産投資は株価に変動されにくく、長期的・安定的に運用することが出来ます。「リスクを分散させる」というのは投資する上では基本となってきますが、その中で「不動産投資」という選択肢を知って頂きたいと思っております。

また、少子高齢化が進む中で、相続問題・空き家問題をよく聞きますが、古くなった物件を当社で買取り、リノベーションをして再生し、販売するという不動産の流通は、社会課題への解決にも繋がります。

「不動産を通して生活者が豊かに暮らせる提案を行う」こと。
豊かなライフプランを実現するための、最高の”個人資産運用顧問(プライベートリアルター)”を目指しております。

どうやっているのか

  • エンジニアが集中できる環境を整えるため、システム部門は別フロアとなっております。
  • 社内で開催されたシステム勉強会「Sharing The Knowledge」の様子

弊社の成長にはITの活用が必要不可欠のためシステム部門の強化を随時行っております。

システムでは大きく分けて「社内システム・アプリケーションの開発」と「社内サーバー・ネットワークの構築と保守運用」があります。

不動産会社では珍しい「システムの内製化」を果たし、現在は約60名のSEが在籍しております。
DjangoとVue.jsは担当が分かれて開発することが多いですが、当社では両方を作ることができ、
Pythonの基礎が働きながら学べます。

当社のシステムでは要件定義・企画するところから、設計や開発など全ての業務を一連して行います。
ユーザーが社員だからこそ、PDCAを回すスピードが速く、「開発して終わり」ではなく長いスパンでサービスに携われるのは、エンジニアにとっての魅力の1つです。

2020年10月には、社内向けシステム「RCP」を開発し、業務効率の向上と円滑な取引に貢献することが出来ました。現在はこのRCPに更なる機能を加えるためプロジェクトが進行中のほか、お客様専用マイページや賃貸向けシステムの開発など複数のプロジェクトが進行中です。

エンジニア向けの部内勉強会「Sharing the Knowledge」を月に1~2度開催し、スピーカーを交代しながら、それぞれの知識や得意分野を共有することで、お互いの知らない知識やスキルを補い、
より強い組織形成を行っております。

【勉強会の様子】
・第1回エンジニア向け勉強会「Sharing The Knowledge」を開催しました!
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/295950
ネットワーク機器についての基礎知識/SQLとORMの理解

フレックスタイム制度を導入しており、テレワークや必要に応じて出社するなど
それぞれに合った働き方を推奨しています。またメンバー同士もとても仲が良く
個性豊かなメンバーが多いです。

自由な風潮もあり、やりたい事が実現したり、評価が反映されやすい環境です。

こんなことやります

不動産業界はまだまだIT化は遅れています。ですがそれは‟=伸びしろがある”ということです。
不動産×ITを組み合わせることによって、新鮮な情報、精度の高い売買相場データをはじき出すことが可能なのです。
当社では今までも独自の膨大なデータベースの開発など先進的にチャレンジをしてきました。
エンジニアの仕事としてこれらのデータベースの凄さと、それらを活用する検索や予測ロジックの開発はワクワクするはずです!

【募集背景】
弊社は、「最新のテクノロジーを活用して不動産流通業を革新する世界No.1企業」を掲げ、
事業を展開している不動産Techベンチャーです。

設立から20年以上、年間4000件以上もの取引実績に基づくデータを分析し
不動産売買の最適なタイミングでの営業を実現させ、業界の革新を目指しています。

リノベ物件の認知度向上や、政府による中古物件の流通拡大という追い風もあり市場に恵まれ
事業を拡大し続けています。市場に恵まれた一方で、他社との差別化をするために
設立当時から社内システムの開発やtoC向けのサービス開発を自社で積極的に取り組んできました。

2021年7月にJASDAQスタンダード市場へ新規上場しましたが、独自の不動産データを持つ
基幹システムや、toC向けのプロダクト開発も、不動産流通業を革新するためのプロダクトは
まだまだ成長過程です。人員の増加にともなう組織の変化や、業務効率化のためのさらなる
デジタル化を一緒に推進していただける方を募集しています!

【仕事内容】
テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、
そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務です!

【具体的な業務例】
・基幹システムwebアプリの企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・toC向けサービス:不動産投資向けWebサービスの新規構築に伴うシステム開発
・設計レビューやコードレビューなど、エンジニアの技術力の強化

【必須】
■Java, C,C#,Python, Go言語などでWebシステム開発の経験(開発経験3年以上目安)
※SIer出身も歓迎!
※Go / Pythonの実務未経験でも歓迎!

【期待する人物像】
・モノづくりが好きな方
・新しい情報や技術を取り入れるのが好きな方
・チームワークを大切にでき、協調性をもって対応できる方
・主体的に業務に取り組み、自分自身やチームのスキル向上に前向きな方

【歓迎スキル・経験】
・GitHub、CI等を使用したモダンな開発環境でのチーム開発経験
・AWS等のクラウドサービスの設定、管理の経験
・UIデザインの経験
・スマートフォンアプリと連携したサーバサイドプログラムの開発経験
・アジャイルでの開発経験が豊富

【働く環境】
・当社での正社員雇用の募集
・完全に一からすべて自社で企画・要件定義・設計・開発・テスト・ローンチ・運用まで行えます
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~12:00)
・リモートワーク可(週0~週5日)※フルリモートNG

会社の注目のストーリー

日経新聞の読み合わせで自己のスキルアップを目指す!ランドネットの朝活とは?
社内で一番美しいコードは誰?Python社内競プロを開催!
一棟アパートが近代的なメゾネットへ。ラスティックな空間で家族団欒のひとときを
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会社情報
株式会社ランドネットの会社情報
株式会社ランドネット
  • 1999/09 に設立
  • 496人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
  • 株式会社ランドネットの会社情報
    Go/Pythonの開発環境!DX推進を加速させるWEBエンジニア募集
    株式会社ランドネット