人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください！ マイナビエンジニアブログ　https://engineerblog.mynavi.jp/

【仕事概要】 新卒就職情報サイト「マイナビ」システムのブラッシュアップから、 新規企画のリリースに至るまで"開発・運用・保守"の業務を担って頂きますが、 一般的なシステムエンジニアと比較し、 利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、 「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、 他のセクションからのニーズを引き出していくためのコミュニケーションや 論理的な表現力、協調性や意思力が求められます。 【業務詳細】 システム開発するために、外部パートナーのマネジメントを行ないます。 サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで 幅広くマネジメントしていただきます。 また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための 改善・新規企画の提案もしていただきます。 ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成 　および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。 　開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。 　（システムの実装は社外の開発会社へ委託） 【営業や企画など、他部門との関わり方】 担当している「マイナビ」は約90万人の学生、約24000社の企業に利用されている 大規模なサービスであり、社内外のスタッフもかなりの人数が関わっています。 学生、企業、スタッフのどれもがサービスにおいては「ユーザー」ですので、 どれかに偏ることなく、すべての「ユーザー」に満足いただけるようなシステム開発を目指していますし、 そのためにさまざまな部門と日々のコミュニケーションを活発に行っています。 社内に企画部門がいるのでシステム部門は企画検討には関われないんじゃないか、 と考える人もいるかもしれませんが、そういったことは全くなく、 企画・開発の検討にあたってはシステム観点、ユーザー観点からの意見上申も 積積極的に行うことができますし、それを前向きに受け入れてくれる土壌があります。 【部署の組織構成や風土】 現在は8人のチームで業務にあたっています。 男性3名、女性5名とシステム部門にしては珍しく女性が多いチームです。 現在2年目の新卒社員を除いてほぼすべてが中途入社の社員で、 年齢は20代後半～30代前半が主になります。 規模の大きいシステムを担当しているため、チームで取り組む業務が多くなります。 集中して業務に取り組む時間と、気軽にコミュニケーションが取れる時間の メリハリをつけて取り組んでいます。 【部署で担当する業務と今後目指す組織のあり方】 新卒学生向け就職情報サービス「マイナビ」の開発、保守、運用を担当しています。 といってもシステムの実装自体は外部のパートナーさんに依頼していますので、 主な業務としては一般的に「上流工程」といわれるような、 計画の立案や要求定義・要件定義であったり、外部パートナーさんのマネジメントをおこなっています。 新型コロナウィルスによる「新しい生活様式」が世の中に浸透してきている中、 就活においても「新しい就活様式」への変化が急激に起こっており、 これまでとまったく異なるニーズが生まれています。 世の中の状況に応じてスピーディな開発が行えるように、開発体制の再検討・強化に取り組んでいます。 【担当領域サービス】 ◇就職情報事業 ・総合就職情報サイト：マイナビ20✕✕（https://job.mynavi.jp/2021/） ■必須スキル（MUST) ・システム開発の業務経験（業務系、WEB系） ・要件定義などの上流工程での業務経験 ・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力・ホスピタリティ ・コンシューマー向けWEBサービスへの興味・関心 ■歓迎スキル（WANT） ・自ら問題を発見し、主体的に行動できる方 ・コスト意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・下記いずれかの業務経験があれば尚可 　データベース：Oracle、MySQL 　OS：Linux 　WEB：Java、PHP、HTML5、CSS、JavaScript