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中途採用
クリニックコンサルタント
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on 2021/02/02 132 views

医療との強固な連携を加速させるクリニックコンサルタントを募集!!

アンファー株式会社

アンファー株式会社のメンバー もっと見る

  • 大学卒業後、サッカーでドイツ5部リーグにトライアウト挑戦。
    新卒でタマノイ酢株式会社に入社、毎年のジョブローテーションで人事、広報、製造、企画、購買を経験。
    株式会社リグアでは、整骨院専門の経営コンサルタントとして、関東以北全域で経営、運営のコンサルティングを実施。特に人材教育研修で評価を頂いたことから、事業会社での人事職に転職。
    サッカーで培ったチャレンジ精神と、事業会社でのジョブローテーションで経験した現場第一の目線、コンサルで学んだロジックで課題解決をすることで人の役に立ちたいと考えております。

なにをやっているのか

  • 「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで皆様の健康のサポートを目指しています。
  • エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

はじめまして、アンファーです!
数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。

<ミッション>
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。

<ビジョン>
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したいと努力する人を、医学的知見に基づいて、一人一人に最適なソリューションを提供し、サポートをする。

私達は、ミッション・ビジョン実現のために5事業をメインに展開しています。
〈事業内容〉
 ■頭髪・皮膚医療領域(Dクリニック事業部)
 ■男性医療領域(イースト事業部)
 ■女性医療領域(ファムメディコ事業部)
 ■睡眠・脳医療領域(ブレインスリープ事業部)
 ■生活習慣病医療領域(つなぐクリニック事業部)

また、それぞれの事業(領域)をクリニックと連携してプロダクト・サービスを展開しています。
<サービス内容>
 ■男性用シャンプー売上10年連続No.1「スカルプD」
  ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2019 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2018年) 
  https://scalp-d.angfa-store.jp/
 ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」
  https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/
 ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」
  https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx
 ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」
  https://www.sumahoshin.or.jp/

他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

  • 人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
  • 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか?

アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。

現段階での日本の健康課題は、
 ■労働人口の減少による経済社会全般の衰退
 ■生活習慣病人口の増加(約1800万人)
 ■超高齢少子社会(4人に1人が高齢者)
 ■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増
 ■医療費増加(42.4兆円)
 ■健康寿命と平均寿命の差(男性 9.13 歳 女性 12.68 歳)  など

他にも多数存在すると考えております。
これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。

この事業(業界)には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

どうやっているのか

  • 個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
  • 全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。
 ■元Jリーグクラブ経営者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137
 ■人材業界出身者
 ■コンサル出身者
 ■元芸人
 ■元世界チャンプ
 ■元海外サッカー挑戦者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869
 ■アマチュアバンドミュージシャン
 ■社会人サッカーを両立している現役選手
 ■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー
 ■元4つの有名化粧品ブランドマネージャー
 ■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者
 ■元有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者
 ■元有名化粧品会社の子会社の社長
 ■初代スカルプDの開発者
 ■大手サプリメーカーのサプリ開発者
 ■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員
 ■元キャビンアテンダント
 ■パワーリフティングの元世界王者
 ■元美容師  など

2019年10月現在、社員数は158名。「意外と少ない!」とよく言われます。
アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。
少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。
入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。

これからも個性豊かなメンバーと、
 「必要とされる商品」
  「必要」とされているのに、作ることが出来なかった商品 ※世にまだ見ぬ商品
を作りたいのです。

安価だからと選ばれるのではなく、他の商品では満足できない、代替えのきかない、オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます。

こんなことやります

【募集】 医療コンサルティング部 クリニックコンサル担当

アンファーでは、医療との連携をより強固に進めていく中で、クリニックコンサルティング担当は大きな役割を担います。
クリニックの売上を伸ばしながら、関係構築の窓口としてアンファーライカのイメージをより良いものにしていくことは、アンファーとの情報のHUBとしてプロダクト、サービス開発にも寄与できる可能性のある重要な役割の募集です。

【業務内容】
①既存クリニックコンサルティング
・クリニック売上管理(数字管理・分析・報告)
・戦略立案(中長期戦略・新サービス・移転・マーケティング戦略)
・運営管理(オペレーション改善・行動進捗管理・現場の人間関係調整)
・戦略の実施(実行進捗管理)
・集患管理(エリア集患:看板・CM・交通広告・ラジオ他)
・スタッフ評価(チーフとの目標管理シート運用:目標設定と振り返り)
 
②新規クリニック立ち上げコンサルティング(将来的に)
・物件選定/システムの環境構築・施工
・運営戦略策定・機器選定・収支計画P/L策定
・広告
・採用(医師、看護師、受付スタッフ等)
・オペレーション構築
・営業活動

業務は多岐にわたりますが、専門家を巻き込んで進めていただければ大丈夫なので、主にPM・ディレクターとしての業務になります。
既存クリニックのコンサルティングを経て、将来的に新規クリニック立ち上げをご担当いただく予定です。
アンファーグループでサポートしている予防医学クリニック(メインになるのは発毛領域をメインで診療するDクリニックグループ)のコンサルティング業務をご担当いただきます。
また、数年後の新規開院に向けて進める予定の新規クリニックの立ち上げメンバーとして、弊社とクリニックの関係性をつかんでいただきながら担当領域を広げていっていただきたいポジションです。

【アンファーの強み】
・残業時間が短い(月20時間程度)
・業務領域が広く、キャリアップのヴィジョンが描きやすい
・医療領域のコンサルタントとして成長できる環境がある
・やりたいと本気で思ったことはだいたいやれる

【期待する役割】
クリニックの医師やスタッフと信頼関係を構築し、より良いクリニック運営のための施策を一体となって伴走していただく役割を期待しています。愛嬌、コミュニケーション能力、物事を俯瞰して課題を見定め、多くの方の協力を得て、業務を遂行していただく役割を担っていただきたいです。

【求める人物像・マインド】
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方
・挑戦することに対して意欲的な方

【こんな方におすすめ】
・誰にでも好かれる対応ができる方。
・与えられた方針に従い戦略を練って、メンバーに落とせる方。
・多様な経験をしている人。(営業、人事、事業企画、運営管理、広告など)
・社外との打ち合わせ経験のある方。
・メンバーを巻き込める方。
・ビジネス視点と医療視点(折衷案のない世界)の違いの理解・調整ができる方。
・戦略を練れる方。

【必須条件】
・社会人経験(※5年以上・業界不問)
・事業管理の基本的な知識

※更に歓迎条件
・医療業界でのコンサルティング経験
・健康、ヘルスケア、美容などの事業推進・管理経験をお持ちの方

【配属部署について】
クリニック経営統括本部 戦略推進課
・男性 6名 20代~40代
・女性 1名 20代

Dクリニックのコンサルティング業務を主に7名で管理・運用しています。それぞれ得意分野はありますが、一つの領域にとどまらず様々な業務を担当しています。コミュニケーションに長けたメンバーですので、安心して業務に集中することができると思います。

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー vol.10】プロダクトの営業からクリニックコンサルタントに。アンファー12年目の社員にアンファーの良さを聞いてみた!
【社員インタビュー vol.9】WEBを通じて医療の価値を伝達するWEBマーケティング課リーダー
【続・新入社員ディスカッション】学生から社会人になった彼らに、1年間を振り返ってもらいました!
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会社情報
アンファー株式会社
  • 1987/10 に設立
  • 160人のメンバー
  • 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
  • 医療との強固な連携を加速させるクリニックコンサルタントを募集!!
    アンファー株式会社