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on 2021/01/29 2,595 views

ICT×教育!教育現場の最前線をサポートするトレーニング講師募集

株式会社ストリートスマート

株式会社ストリートスマートのメンバー もっと見る

  • 森田 竜次
    その他

  • GoogleAppsについてのセミナー講師、大手パートナー様を通じて、クラウドサービスの導入(デプロメント)や活用の支援をしています。IT業界に入ったのは、ストリートスマートが初ですが、刺激的な環境で短期間で多くのナレッジを習得できました。
    自分らしい働き方を目指して、またお客様の会社の皆が元気になれるように、これからもチャレンジしていきます!

  • 2012年東工大卒、新卒でリクルートに入社。HR領域で法人営業を3年行なったのちに、2014年に独立。現在はおくりもの写真展・ブックを提供するハモンの代表を務めながら、企業や教育機関にクラウドツールの導入支援事業を行う株式会社ストリートスマートで広報としてジョインしています。

  • 大切にしていることは
    どんな小さい仕事でも愛をだすこと

どうやっているのか

  • 半期に一度の合宿にて。日本全国とタイから、メンバー全員が集う
  • 2018年長野県に茅野オフィスも開設。地方でリモートをメインとしながら働くワーキングマザーが所属。

■ 東京、大阪、長野、タイに分散する総勢48名のメンバー

メンバーは非常に個性的で温かい人が集まっており、明るい雰囲気の会社です。大阪、東京、タイ、地方と拠点が離れていますが、隔週に1度は全拠点をオンラインでつないで情報共有をしたり、半期に一度合宿を実施することによりコミュニケーションを取り、コラボレーションしながら仕事を進めています。

働きやすく穏やかな社風と聞くと夢のような環境に聞こえるかもしれませんが、自由は「責任と自律」がベースにあってこそ成り立つものだと考えています。そのため、仕事には結果が、メンバーには成長が求められます。バックグラウンドもさまざまな自律したメンバーが、日々切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

私たちが大切にしている3つの価値観(VALUE)をご紹介します。

◾︎1.Challenge ~“挑戦”からスタート~
創業から10年、変化を厭わず、新しい事業や取り組みへの挑戦を続けてきました。新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても「もっとよくできることはないか」という視点を常に持ち、アップデートを続けています。
新しいことには困難や不安がつきまといます。それでも挑戦しなけば新しい価値は生み出せません。「できるか、できないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、行動し、実現し続けます。

◾︎2.Create New Style ~自ら“ラボする”新しいかたち~
ワークスタイルを提唱する私たちですが「この働き方を実現できればいいのではないか」というアイデアがあれば、まずストリートスマート社内で実践し、検証を重ねます。
どうしたら、自らの可能性を広げ、ありのまま活躍できるか。どうしたら、社会の中で個々が輝くことができるか。私たちは、自ら研究・実践し、成功・失敗を繰り返しながら、これからの時代に真に必要とされるワークスタイルを発信していきます。

◾︎3.Always 101 ~“いつも”101%であること~
私たちの目指すサービスの基準は、お客様の期待を必ず1%でも上回ることです。101%は「目標」ではなく 「当たり前」。たくさんの150%があっても、80%があったら意味がなく、大事なことは恒常的であることだと考え、そのサービスクオリティは外部からも評価を受けています。

会社の注目のストーリー

【情報まとめ】ストリートスマートに興味をお持ちいただいている皆さまへ
初の「オンライン合宿」開催!コロナ禍でも、部署を越えたコミュニケーションを。
【部長インタビュー】学生時代の仕事の原体験が、「教育×ICT」市場をつくる原動力(Education事業部 部長 塩野 健一さん・後編)
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会社情報
株式会社ストリートスマート
  • 2009/09 に設立
  • 47人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
  • ICT×教育!教育現場の最前線をサポートするトレーニング講師募集
    株式会社ストリートスマート