350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法人営業

企業と求職者に最高の付加価値を提供!人材業界で課題解決に挑む法人営業募集

法人営業

on 2021/01/28

199 views

0人がエントリー中

企業と求職者に最高の付加価値を提供!人材業界で課題解決に挑む法人営業募集

オンライン面談OK
新潟
中途
新卒
言語を活かした仕事
新潟
中途
新卒
言語を活かした仕事

足立 尚己

1992年生まれ 拓殖大学卒 大学時代に参加したカナダの短期留学中、様々な国の人が異国の地で働きながら、実際にチャンスや経験を得ていくのを目の当たりにする。 日本においても将来は国際化が進み、外国人の日本国内での労働が重要になる日が来ると確信する。 同時期、経営者が通うバーでアルバイトをする機会を得る。多様な業種の経営者の考えに触れ、常に現状に満足せず、チャレンジしていく姿勢の重要性を学ぶ。 2017年、学生時代に得た経験により、2つの軸『外国人人材』×『常にチャレンジをしていく』を軸にしたスカイキャリアを設立。 常にチャレンジしていくことで、成長を止めない会社を目指す。 趣味は小学生からやっているサッカー。 スカイキャリアは多国籍の従業員のため、考え方や文化がバラバラですが、 社内のサッカーチームを発足し、皆でプレーしているので、 絆を深めお互いを思いやれるチームになっています! 是非一緒に楽しみましょう!

株式会社スカイキャリアのメンバー

1992年生まれ 拓殖大学卒 大学時代に参加したカナダの短期留学中、様々な国の人が異国の地で働きながら、実際にチャンスや経験を得ていくのを目の当たりにする。 日本においても将来は国際化が進み、外国人の日本国内での労働が重要になる日が来ると確信する。 同時期、経営者が通うバーでアルバイトをする機会を得る。多様な業種の経営者の考えに触れ、常に現状に満足せず、チャレンジしていく姿勢の重要性を学ぶ。 2017年、学生時代に得た経験により、2つの軸『外国人人材』×『常にチャレンジをしていく』を軸にしたスカイキャリアを設立。 常にチャレンジしていくことで、成長を止めない会社を目指す。 趣味は...

なにをやっているのか

私たち「株式会社スカイキャリア」は、人材派遣・紹介サービスを基幹事業に展開する会社です。 ■事業内容■ ・人材派遣サービス事業 ・紹介予定派遣事業 ・人材紹介事業 ・キャリアコンサルティング事業 ・人材コンサル・採用コンサル事業 2019年末から、日本人材市場への参入を開始しました。 大手人材会社で表彰された社員など様々なバックグランドを持った社員が在籍しております。 企業・求職者それぞれが抱える問題を解決するために、「最高の付加価値」を提供しています。
キャリアコンサルティング
外国人従業員の研修

なにをやっているのか

キャリアコンサルティング

外国人従業員の研修

私たち「株式会社スカイキャリア」は、人材派遣・紹介サービスを基幹事業に展開する会社です。 ■事業内容■ ・人材派遣サービス事業 ・紹介予定派遣事業 ・人材紹介事業 ・キャリアコンサルティング事業 ・人材コンサル・採用コンサル事業 2019年末から、日本人材市場への参入を開始しました。 大手人材会社で表彰された社員など様々なバックグランドを持った社員が在籍しております。 企業・求職者それぞれが抱える問題を解決するために、「最高の付加価値」を提供しています。

なぜやるのか

■企業理念■ 従業員と企業の幸福を追求するとともに 人材の育成に励み日本社会、産業の進歩発展に貢献すること。 ■社名の由来■ スカイキャリアの「スカイ」には、「空のように天井がなくどこまでも続く」という意味を込めています。 「一人ひとりに幸せいっぱいの人生を手にしてもらいたい」 「国籍に関係なく、より良い労働環境を提供できる企業になる」 「空のように天井がなく、自分の限界を決めずに常に向上心を持ち続ける環境をつくる」 そんな目標とミッションを掲げ、日本人・外国人に関係なく人材サービスを企業に提供します。一人ひとりが最高の幸せをつかむサポートをしています。 ■解決したい課題■ 少子高齢化にともなう日本の労働不足は大きな社会課題です。しかし、一見大きな社会課題も、元をたどれば個人レベルの課題とつながっています。そのため、大きな課題を解消するためには、個人個人の課題を解決していく必要がある、と私たちは考えます。 向上心や野心を持っている、ワークライフバランスを大切にしたいなど、職探しをしている人にはさまざまな転職理由があります。人材サービスを提供するうえで、私たちは企業と求職者の双方に「満足と幸せ」を届けることを目標にしています。 「もっとスキルアップできる仕事をしたい」 「自分が必要とされる職場に転職したい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 など、それぞれに満足と幸せの感じ方は異なります。だからこそ、一人ひとりに寄り添ったうえで最高の付加価値、つまり「最高の満足と幸せ」を届ける必要があるのです。 そうした個人の願い一つひとつを叶えていくことが、結果的に大きな社会課題の解決となると思います。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 言葉や文化、育った環境が異なるため、外国人人材の管理業務には特別なノウハウが必要です。弊社の代表は外国人専門の人材派遣業界出身なので、その領域に特化した知見・経験があります。私たちは外国人材の採用のポイントに精通しています。 ※現在は日本人と外国人の割合は約50%ずつになっております。 英語が話せない社員も活躍しておりますのでご安心ください。 海外進出を計画している、日本人同様に優秀な人材を採用したいと思いながら、外国人採用に踏み切れない企業も少なくありません。そのような企業に対し、私たちが入口の段階からサポートし、安心して外国人を採用いただくことが、日本社会・企業の発展につながると自負しています。 ■共有するマインド■ 私たちにとって、お客様にどれだけの「付加価値」を与えられるかが大切です。 日本にいる外国人が自力で仕事を探すのは困難です。また、見つけられたとしても、製造業などを中心とした労働集約型の仕事が多く、労働時間を切り売りして収入を得ていることが多いのが現状です。 私たちは、より付加価値の高いスキルを身につける機会を提供することで、自分の経験や技術が収入につながるよう、外国人の労働環境を少しでも良くしたいと考えています。 ■オフィスの雰囲気■ 弊社のメンバーは、その半分が外国人です。多言語が飛び交うオフィスなので、頻繁に異文化に触れることができます。スタートアップ企業なので、皆の意見を取り入れながら、楽しく仕事ができるような環境をつくっていきたいと思っています。

こんなことやります

■募集職種■ 法人営業を募集します。新規開拓や既存のお客様の課題ヒアリング、人材管理と幅広いフィールドでお仕事をお任せしていきます。今回は事業拡大に伴う募集です。積極的に営業をかけていける方を期待します。 ■具体的な業務■ 法人のお客様への営業では、採用に関する困りごとを伺い、その要望にマッチする人材を紹介していきます。時には、労務関係など人材に関するさまざまな相談をいただきます。総合人材サービスのプロフェッショナルとして、人事関連の問題解決のお手伝いをすることもあります。 そして、求職者に対しては、その方の更なる成長と成功を考えながらキャリアコンサルティングも行います。 人材マッチングで大切なのは、収入やスキルなどの条件面に限りません。「求職者の人柄やこれまでの背景」と「企業風土」などを総合的に検討し、双方が幸せと感じられる仕事をすることです。 ■仕事の魅力■ 私たちは単に人を紹介するのではなく、それ以上の付加価値を提供できるよう、目標をもって業務に取り組んでいます。人の人生の大切な局面に密接に関われることは、大きなやりがいです。 ■今後のキャリア■ スカイキャリアはまだまだ若い企業です。これから色々なことに挑戦していきたいと思っています。各自のチャレンジに耳を傾け、良いものがあれば事業に展開したいと考えています。その方の頑張り次第では、役職や幹部候補を目指していただくことも可能です。 ■求める経験・スキル■ ・1年以上の法人営業経験 人材関連会社の勤務経験や、ビジネスレベルの英会話スキルがある方なら、より活躍できる場が広がります!総合職のように自らの仕事をし、人材の管理も行う柔軟な対応を期待しています。 ■求める人物像■ ・自分の力を試したい方 ・人を幸せにできる仕事に就きたい方 ・野心や情熱をもっている方 国際色豊かな企業として、社内では多様な考えがさまざまな考え方の違いがありますが、多くの素晴らしいアイディアが生まれています。文化や習慣は多様ですが、目標やチャレンジ精神は皆同じように持っています! スカイキャリアでどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/09に設立

    7人のメンバー

    新潟県糸魚川市内