2020年5月～　株式会社エヌ・シー・エヌ 経営企画、採用・人事、税務・経理などコーポレート部門全般を担当。 2009年3月～2020年4月　ユナイテッドベンチャーズ株式会社 IT系新興上場企業を投資対象とした「UV新興市場ファンド匿名組合」の投資先2社に対する経営支援のメイン担当として、経営企画機能の強化やM&A支援、新規顧客開拓など企業価値向上に向けた各種支援を実行。 M&A支援では、買収時のFA業務やビジネスDDを担当するとともに、買収後のグループ全体のシナジー最大化に向けたPMI業務も担当。 その他、スタートアップ企業や上場準備企業向けの経営企画室支援を実施。 2005年4月～2009年3月　ソフトバンク・ブロードメディア株式会社（現 ソフトバンクグループ株式会社） 経営企画室にて新規事業の立ち上げや予算策定、プロジェクト管理など、上場企業における経営企画関連の諸業務に従事。

2015年１月　　株式会社エヌ・シー・エヌ入社　 管理部アシスタントを経て、2016年1月に人事総務部設立。 初期メンバーとして、採用・人事・総務・教育の各業務を担当。 2011年9月～2014年12月　明治安田生命保険相互会社 個人のお客様を対象に、生命保険の営業を経験。 新規開拓と既契約顧客への訪問営業を行う。

この会社に入社した理由は、私が建築業界に携わりたいと思った起源に由来します。 2011年3月11日。東日本大地震が日本列島を襲いました。 私が感じた震度は5弱、東北の被災地に比べれば弱いものだが、私はこの時生まれて始めて足がすくむ程の地震を経験し、恐怖を味わいました。 生活を送る家で、心が落ち着くべき空間で恐怖を味わってはなりません。そこで私は、誰もが安心・安全であると感じる家づくりがしたいと思いました。 木造住宅がなぜ壊れるのか。日本は法律によって、平屋、2階建の木造住宅のほとんどが構造計算をしなくて良いことになっています。 こういった現状を知り、「⽇本に安⼼・安全な⽊構造を普及させる。」このNCNの企業理念のもと構造設計者という立場から家づくりに携わりたいと思うようになりました。 普段の業務で行う構造設計では、ひとつとして同じ物件はありません。 そのため常に異なる回答をする必要があり、常に成長する機会があります。 また、普段の業務で行う構造設計の他に、イベント関連の仕事、現場見学、建築家のセミナー参加、工場研修、など様々なことに参加する機会があり、そのどれもが刺激的で新たな気づきを得ることができます。 特に1年目は外に足を運ぶ機会が多く、自分を成長することのできる環境にあります。