【人材紹介、グローバルプロジェクト、HRコンサルティング】 企業の課題解決やニーズに応えるため、弊社が提供するサービスそれ自体だけではなく、それぞれの協働関係に細心の注意を払っています。 専門エリア: - バイリンガル人材紹介 (営業 & マーケティング、IT、バックオフィス (人事、経理等) - グローバルプロジェクト：製造業、製薬業界、通翻訳等 - HRコンサルティング：HR戦略、人事システム・労務・給与計算、コーチング、RPO（採用代行） With offices across Asia, we emphasize integrity and long lasting relationships with our clients, candidates and staff. Our expertise includes: - Bilingual Talent Solutions: Sales & Marketing, IT, Back Office (HR, Accounting) etc. - Global Project: Manufacturing, Pharma, Interpretation/Translation - HR Managed services including HR Systems & policies consulting; RPO

弊社のソリューションは、クライアント企業の既存ビジネスを拡大/補完するためにデザインされています。迅速かつ効率的な協働によって、競争における確かな勝利をもたらし、クライアント企業の事業成功にコミットします。 自社の利益追求のみならずクライアント企業、スタッフのケアと共に、社会や環境へ貢献するビジネスを展開しています。 そのように掲げる企業はたくさんありますが、本当に実行できている企業は多くありません。 Who we are We are a collection of people who care deeply about working together to solve our clients’ Consulting, Staffing and Managed Services needs. Our company’s values embody the excellence and drive we provide our clients. We are: Authentic We value authenticity, personal connections, and the power of people to change the future of business. We make a difference by solving problems on site—becoming part of a client’s culture, or even helping to create one. Accountable We deliver the best solutions for the business and own its results. That’s the exceptional level of accountability that lets our clients know we are committed to their success as to our own. Creative Our clients come to us with challenges and we offer them solutions that are flexible and fast. We have the ability to see passed the expected, the courage to try a fresh approach, and the insight to turn big thinking into even bigger results. Caring Whether we’re giving our clients the “white glove” treatment they deserve—or taking the gloves off to grapple with the business objective at hand—we are deeply and actively invested in the work we do, the relationships we build, and the results that come out of them. Excellence Even with a track record of success behind us, we’re as hungry today as we were on Day One. We stay agile, confident, and prepared to pivot to the next challenge for our clients.

Emergeは、世界標準のクライアントとのリレーションシップと深いネットワークを持っています。 また、Global Top10に入る企業において、営業、マーケティング、IT、オペレーションサポートの為の、ワークフォースも世界中で立ち上げています。 弊社のチーム 独自の方法で、クライアントと業界経験・スキルを組み合わせています。 業界経験：金融、IT、通信、製造、製薬、ヘルスケア、人材サービス、 HRシステム、サービス業等。弊社のチームは、20か国以上の国籍のプロフェッショナルで構成され、アジア地域でのダイバーシティをもたらしています。 Our expert recruiters have extensive networks and relationships with the world’s best. We build workforces specializing in sales, marketing, high tech and operations—around the globe. We are a collection of people who care deeply about our clients, family, friends and co-workers. Working together to solve our clients’ Consulting, Staffing and Managed Services needs is what drives us to work in the morning, powers us through hectic travel and keeps the wide smiles on our faces every day.

Emerge 360 Japanでは、弊社の正社員として人事職（リーダー/シニアレベル）を担当を頂ける方を求めております。 現在4名のチームでAPAC内での関連職務を含めた幅広い職務に当たっており、現職者の後任1名を探しております。オーストラリア、香港、シンガポール、インド、上海等にオフィスがあり、現地に人事担当の方もおりますが、APACを統括する人事としてグローバルな職務を行って頂くことが可能です。 成長を続ける弊社にて、これまでの経験・スキルを活かして就業頂ける方を求めております。 職務概要： - 入退社手続き（入社前～退社後までのフォローアップ、オリエンテーション、書類手続きなど） - 勤怠管理 - 給与データ準備、確認　（外部給与計算ベンダとの連携） - 福利厚生業務、保険関連業務 - 労働環境の改善 - スタッフの健康管理 - 各役所対応、手続き - Directorレベルとの連携と社内通達と管理 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン選考OK（最終は対面） ◇ テレワーク・在宅OK（OJT中の出社、定期的な出社が必要です） ・敷地内全面禁煙 必須要件： - 4年以上の人事経験 - 日本語母語、英語ビジネスレベル以上 - マルチタスクに長けていて、計画的に業務をこなしていくことが得意な方 - 高いコミュニケーションスキル - 問題解決スキル