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中途採用
QAエンジニア
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on 2021/01/24 293 views

顧客エンゲージメント構築を実現する新SaaSのQAエンジニア募集

株式会社Magic Moment

株式会社Magic Momentのメンバー もっと見る

  • 毎日コムネット、マイナビを経て、GoogleではSMB領域の新規顧客開発セールスマネジャーとして4年半従事、その後広告代理店営業統括部長を歴任。
    代理店営業・モバイル・ダイレクトセールスとチームを次々と立ち上げ、そのオペレーションはグローバルへ展開・標準化される。

    2015年にfreeeに参画し、立ち上げたパートナー事業部門統括とセールス全部門の統括(100名)を兼任。中規模向け法人営業チームも設立。

    2017年3月、想像を超えるスピードで成長する組織を作り上げてきた経験から株式会社Magic Moment を設立。複数の企業に組織変革の支援を行う。

    同時に、世界のRobotics...

  • ▼Career
    ・株式会社Magic Moment
    2020/2 よりジョイン。本当の意味での顧客中心を実現できる新規プロダクトを開発中

    ・株式会社ビットキー
    2019/2 よりジョイン。鍵と鍵穴のもつ特性をデジタル世界で表現できるプラットフォームの構築・運用。

    ・株式会社クリエイターズマッチ
    すでにローンチされて3年間運用されていた制作管理ツール「AdFlow」のフルリニューアルプロジェクトが開始されるタイミングで入社。
    データベース設計からフレームワークの選択(Laravel)、アプリケーション設計、実装まで、プロジェクトのメインエンジニアとして関わり、スタートから半年で無事リリ...

  • 2008年に近畿大学に入学し、情報科学について3年間学んだ後に中退。
    その後、飛び級して NAIST に進学。
    Python と R による機械学習 (ランダムフォレスト) を用いたソフトウェアのバグ予測に関して研究していました。
    Python は好きで、今でもプロコンではよく利用しています。

    2013年に NRI に入社。
    OpenStandia でオープンソースを用いたシステムの構築、エンハンスメント、営業提案 (プリセールス)、セミナー講演、R&D など、様々な業務を担当。
    オープンソースの中でも特に SSO/IDM 製品や NoSQL 製品に注力していました。
    https://...

  • 2015年に株式会社インディバルに新卒入社。
    自社アルバイト求人サービスのエンジニアとして開発業務に従事。
    サーバサイドの開発からスタートし、フロントエンドの開発やインフラの運用も担当。

    2019年よりリードエンジニアとして担当サービスの開発チームを牽引。

    新たなチャレンジをしたい気持ちが強まり、2020年に株式会社Magic Momentに移籍。
    現在はサーバーサイドをメインに開発業務に従事。

なにをやっているのか

  • 創業者の村尾は、Googleで営業オペレーションやAgency Program を営業統括として世界展開。Fintech Startup の雄 freee ではセールス全体と事業部を率い、数々の先進的な取り組みで急成長に貢献。

Magic Momentは、「All Customer Engaged」をキーワードとして2017年に創業されました。
従来の「売り切り販売モデル」から「顧客体験中心のサブスクリプション」へのビジネスモデル変革を支援してきた知見を活かし、営業組織を変革するSaaSプロダクト”Magic Moment Playbook”の開発に取り組んでいます。

2019年12月にSansan や freee の筆頭株主である DCM Ventures を中心に総額1.6億円の資金調達、2020年7月に6社に向けたサイレントローンチを経て、2021年1月にプロダクトの正式リリースを終え、現在PMFに向けて顧客を巻き込んで走り出しているフェーズです。

Magic Moment Playbookは、組織営業に「顧客エンゲージメント」という考え方をももたらし、"顧客起点の営業プロセス"へ変革を実現するクラウドサービスです。
顧客との信頼関係を再定義し、あらゆる営業活動をデータ化・一元管理し、分析していくことで、顧客の行動をつぶさに読み取り、顧客との関係性をリアルタイムで可視化し、クライアントの営業組織をより本質的な価値提供を行う組織へ導きます。

プロダクトの概要は下記HPよりご確認ください。
https://www.magicmoment.jp/playbook/

また、プロダクト立ち上げの背景にある考え方や、大きな枠でのプロダクトが何の課題を解決するのか、について代表村尾からお話させていただいております。
よろしければご覧ください。

▼「営業は本質に立ち返る」Magic Moment村尾氏が語る、営業組織の課題と未来像
https://media.startup-db.com/interview/magicmoment-murao

▼DX時代に、営業が頼るべき「真の指標」とは?
https://toyokeizai.net/articles/-/410425

なぜやるのか

ビジネスにおいては、対面主流だった営業活動が、オンライン・リモートへと移行。いままでの営業のあり方の見直しを迫られています。しかし、この変化の中でも、顧客のことを考え、最適な価値を提供するという営業の原理原則は変わりません。

Magic Moment が解決したい課題は、本質的な課題解決に向き合えていない営業現場を変革したい、ということです。

「商品を大量に売ること」が重視されていた高度経済成長期から、サブスクリプションモデルに代表されるように、「顧客と企業の関係性」が重視される時代に変わりました。

しかし、営業の現場はその変化に十分に対応しきれていません。
従来のKPI管理により、営業組織は、「売上目標達成」「獲得することこそすべて」という意識になってしまっており、そのサービスが顧客にとって価値があるかどうか?という最も大切なことが軽視されがちなのです。

Magic Moment は、そのような課題意識を背景に、BtoBにおけるサービス提供者と顧客の「信頼関係(エンゲージメント)」を再構築し、顧客にとって素晴らしい体験を実現するためのプロダクトを開発しています。これは Google や freee、その他ユーザーの皆様の営業組織を変革してきた経験を保有しているMagic Moment にしか実現できない圧倒的な資産であり、プロダクトを形作っていく上でのコアとなるものです。

顧客との信頼関係を再定義し、営業パーソンが顧客に真に価値を提案することに集中できる世界、顧客の成果に真摯に向き合える世界を創り出したいと思っています。

どうやっているのか

  • 業務に必要な図書を自由に借りることができます
  • 木目調のデザインをベースとした、開放感のあるオフィスで仕事に取り組んでいます

既存構造を変えうる大きな価値を生み出すプロダクトを作り、顧客に届ける。
そのためには、各分野の素晴らしい人材が集まり、そのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境をつくることが大切だと考えています。

■ 一緒に働くメンバー
Google Japan や P&G 、BCG のような業界をリードする事業会社/コンサルティングファームや、freee や ビットキー のようなスタートアップで実績を残してきたメンバー、さらに大学を卒業して弊社に入社したメンバーなど、多種多様なエンジニア・ビジネスメンバーが在籍しています。

それぞれ共通しているのは
・社会に良い変化をもたらしたい
・1から会社の土台・カルチャーを作ることが楽しい
・人生において、これ以上ない大きな挑戦をしたい
といった想いを持っていることです。

■ 価値基準
Magic Moment には行動指針(Core Value)があります。役職問わず常に意思決定や行動の基準になっています。

- GO TRUE WAY -
世の中には、常に2つの道がある。
真実の成果、成長、思考へと向かう道と、表面的な結果、答え、変化へと向かう道。私たちはどんなに困難でも必ず真実の成果、成長、思考へと向かう道を選びつづける。

Core Value 1:TRUE STRENGTH
『答えは先にある』だから、しなやかに進み続ける強さを。

Core Value 2:TRUE OPENNESS
『フィードバックを獲りにいく』

Core Value 3:TRUE THINKING
論理か直感かではない。徹底的に『論理的妄想をしよう』。

Core Value 4:TRUE VALUE
『価値とは、答えではなく力だ。』

Core Value 5:TRUE CHANGE
『未来を前提に、変革を起こす。』

■ 社内制度&環境
・社内図書館
業務に関連する書籍を貸与や購入リクエストを受け付けており、メンバーのインプットを支援する環境が整っています。また、豊富な人生経験を持つメンバーからの推薦図書なども参照することができるため、仕事だけではなく人生に活きる、そんな書籍の選び方に困りません。

・1on1
マネージャーや代表村尾との定例 1on1 を行っており、メンバーの相互理解や課題解決をサポートしています。
特に Magic Moment は、Google の1on1を色濃く取り入れており、実際Google においてマネジャーアワードを取った創業者の村尾が積極的に1on1を推奨しています。

・Magi Thanks
メンバーの貢献に対して「Magi Thanks」することで、お礼とともにささやかなポイントを贈ることができます。Amazonポイントなどに交換可能です。(月一回のポイント付与が嬉しい!)
会社のカルチャーをより濃くしていく意味でも非常に意味のある制度です。

・Social TGIF
こだわりのあるケータリングフードやお酒を楽しみながら、社内外のメンバーと交流ができる場を設けています。食事もそうですが、かけがえのない人間関係を醸成する良い機会となっています。
フルリモート環境下においても、オンラインで会話を楽しみながら様々な企画を行っています。

・外部ディスプレイ
業務の生産性を高めるために、オフィスのテーブルには外部ディスプレイを設置しています。コロナウィルスによるリモート環境の整備に関してもディスプレイの設置を補助しています。

・フレックスタイム制度
多様なコミットメントを受け入れるために、柔軟な働き方を認めています。その人の人生において、Magic Moment がどのような役割を果たすのか、みなさんと真剣に考えさせてください。

・社員のメンドクサイを撲滅
徹底的な事務作業の効率を追求。資料は全て電子化されているのはもちろん、入社手続きから年末調整、経費申請、メールやドキュメント作成に一切紙は使いませんし、クラウドソフトウェアの徹底活用で場所を問わず働くことができます。(出社に関しては要相談)

こんなことやります

Magic Momentが生み出すプロダクト"Magic Moment Playbook"の、ユーザビリティを重視した品質の維持・向上のためのQAプロセス構築、テストの設計・実施をリードするQAエンジニアを募集します。

■ポジションについて
あらゆる企業の営業組織情報を取り扱う、Magic Momentのプロダクトの品質保証をお任せします。プロダクト責任者やデザイナー・エンジニア等と密にコミュニケーションを取り、一緒によりよいプロダクトを作り上げていただきます。
プロダクトの性質上、高い品質が求められるプロダクト開発において非常に重要なロールとなります。仕様やUI/UXを重視し、品質保証活動を行う社内で初めてのQAエンジニアポジションです。

■業務内容
- プロダクトの品質担保施策の企画・検討・遂行
- 各種テストの要件・仕様の設計・自動化・効率化
- 品質担保に関する各種ドキュメントの整備
- 開発チームにおける品質に対する知識・意識の啓蒙
- 開発チームにおける自動テスト文化の醸成

■求めるスキルと経験
必須要件
- WebアプリケーションのQA(品質保証)経験
- Webアプリケーションのテスト分析、テスト設計経験
- ユーザー視点で品質を考えることができる方
- 品質を高めることに強い興味があること

歓迎要件
- エンタープライズ向けWebアプリケーションのQA経験
- プロセス改善活動の経験
- 自動テストの運用経験
- 事業会社でのQA経験
- UIテスト、APIテストの自動化経験
- CI/CDツールの運用経験
- アジャイル開発の実戦経験

■求める人物像
- Magic Moment のビジョンに共感いただける
- 顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、事業を作るという視点を持ち合わせている方
- チームワークを大切にできる方(他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる)
- 主体性を持ってプロダクトを開発できる
- スピードを意識し細部までこだわりを持ちながら業務に取り組める方
- 急成長する組織を一緒に作っていきたい

■開発環境
- 利用言語
- サーバーサイド:Go, JavaScript (TypeScript)
- フロントエンド:HTML5, CSS3, JavaScript (TypeScript)
- データ分析:Python
- フレームワーク
- サーバーサイド:gRPC, Swagger, Express.js, Node.js
- フロントエンド:React, Redux, Webpack
- データベース:PostgreSQL
- インフラ:GCP, SendGrid
- 開発環境:Docker
- CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
- 利用ツール:GitHub, Slack, JIRA, esa, notion,Discord

会社の注目のストーリー

外資系戦略コンサル からMagic Momentへ。ビジネス責任者が語る「200年変わらない営業組織の未来とは」
顧客起点の営業成果貢献ツール「Magic Moment Playbook」をリリースいたしました
「本質的な価値を思考する時間を厭わない」東大からインターンを経て新卒で入社 プロダクトマネージャーとして活躍する長谷川の想い
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会社情報
株式会社Magic Moment
  • 2017/03 に設立
  • 25人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区麻布台1丁目8-10 麻布偕成ビル3F
  • 顧客エンゲージメント構築を実現する新SaaSのQAエンジニア募集
    株式会社Magic Moment