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I'm always seeking talents who see the world differently
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採用人事
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採用担当
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現在はアジア、北米、欧州など15カ国26都市に拠点を有すグローバルテックカンパニー:モンスター・ラボの中途採用を担当しています。「グローバルな企業でキャリアを積みたい」「0→1も1→10も手がけていきたい」という方々と多くお会いさせていただけると幸いです。
採用に関しては主にIT関連の職種を5年間しており、カナダおよびマレーシアでも就業してきました。弊社では外国籍のエンジニアも採用しており、日英対応させていただくことが可能です。
ご応募ぜひお待ちしております。
なにをやっているのか
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションに、戦略的な思考とユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントのビジネスの変革をサポートしています。
なぜやるのか
光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。
個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。
どうやっているのか
戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EU,USの16ヵ国25拠点からベストなチームやメンバーをを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
こんなことやります
【チーム体制】
マネージャー1名とリクルーター2名、オペレーター2名(1名アルバイト)
【何をやりたいか、どんな人と働きたいか、うちのワクワク】
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。
今期急速な成長を計画しており、採用がその肝となります。
IPO前にすでに16ヵ国25都市に進出しておりますが、この1年はさらなくグローバルな変化と爆発的な成長を日本から推進することを感じられる、大変稀有なチャンスだと思います。
そうした爆発的なグロースとスピーディーな変化を生み出すことに喜びを感じる仲間をお迎えしたいと思います。
【具体的な業務】
・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
・採用ブランディングの企画と実行
・ダイレクトソーシング
・媒体対応
・人材紹介会社対応
・採用イベントの運営
・end to end の応募者対応
・内定者フォロー
【必須条件】
・採用で高い実績を出したことのある方。
【歓迎条件】
・英語力
・開発案件PM/エンジニア採用の経験
【求める人物像】
・イシューから始められる方
・論理的/建設的に思考できる方
・チームで仕事を進められる方
・スピードを意識し実行力がある方
・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方
会社の注目のストーリー
1億円以上の資金を調達済み /
3000万円以上の資金を調達済み /
社長がプログラミングできる /
TechCrunchに掲載実績あり /