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Webマーケティング
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エントリー
on 2021/01/20 150 views

21新卒!内定持ちだけど、本当にこの会社でいいのか迷っている学生さん

エレビスタ株式会社

エレビスタ株式会社のメンバー もっと見る

  • 大学入学してすぐに、シラバスで「起業論入門」を目にし、
    全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう」と直感、
    その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。

    それから数カ月後、PPCマーケティングの会社を立ち上げ、
    SEOアフィリエイトの会社(当時、日本一の売上)に参画し、
    満を持してPPCとSEO両輪のサイトアフィリの会社を設立。

    野望は、世界の各分野で、
    最も影響力のある 「カテゴリNo.1メディア」
    を運営し情報の流れを変えること。

    志しは、直接的でも間接的でもない解決策である
    「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、
    世界中の人々の生活が、
    ...

  • エレビスタ株式会社のエネルギー事業部で営業兼採用担当やってます。

  • 現在大学3年生、エレビスタのインターン生第1号で、今年が2年目になります。娯楽のために行く予定だったUCLAへの交換留学が中止になったので、よりエレビスタに青春を捧げることとなりました。

    映画ひとっとびの運営責任者を務めています。
    サイトのさらなる成長を目指して、日々奮闘中です。
    https://eigahitottobi.com/

    もともと映画は好きでしたが、サイトを運営し始めてからは映画への愛が深まり、今は1ヶ月50本以上観ています。ほぼ洋画ですが、最近は邦画やアニメにも興味を持とうと努力しているところです。

  • ■できること
    ・Web広告においてのマーケティング分野、アカウントプランナー
    ・人事/採用活動全般
    ・自社PR

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ◉【セールスマーケティング事業部】
    ■アカウントプランナー
    ---------------------------------
    現在広告代理店事業部の担当者として
    広告主、媒体両サイドでの外部折衝を担当しております。

    担当ジャンルは多岐に渡り
    クライアント様は7アカウント、
    メディア様はSEOサイトを中心に190媒体を担当中。

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ◉【業務推進室】
    ■CHRO/人事責任者
    ------------------...

なにをやっているのか

  • 月100万PVの映画メディアは、インターン生が統括して暴れてるのだっ!
  • 観葉植物のお仕事もあるって噂です

◉はじめまして!
───────────────
“もっとも”を作りたいエレビスタです!

エレビスタでは、サービス、商品、システム、もしかしたら人間関係。
様々なものが、今よりもっと「正しく」「合理的で」「もっとも」な姿にできると思っています。
もっと「もっとも」を作ろう、やったろう、と、そういう会社です!

何をやっている会社かは次の項目で説明します。
まずはタイトルに関して!

◉内定をもらっているけど本当にこのままで良いのか悩んでいる→どこの会社に行ってもどうせ悩む
───────────────
まず結論を言うと
「その会社に行っても、その会社を辞退して別の会社に行っても、どちらも変わらない」
可能性が高いです。(もちろん全員ではありません)

悩む人はずっと悩みます。Googleあたりに入ってようやく悩まなくなります。
なぜなら、悩む理由に対する解決材料が「自分以外のなにか」にあるからです。

「この会社なら大手だし、きっと大丈夫」
「解決されるかはわからないけど大手だから得られるブランドとかで、他の悩みは我慢できる」
なら、そのままの道で全く問題ないと思います。

いやできない。
環境のトレードオフで「本来やりたいこと、本来なりたい自分自身の理想像」を押し殺すことはできない。
自己実現を願っている
大きい仕事を自分主体で回せるように20代前半でなりたい
自己ブランディングを高めて活躍したい、名前を売りたい
起業して成功したい
経済的に豊かになって時間を得たい自由になりたい

そういう人は別の会社を探す方が、20代の早いうちから活躍する市場価値の高い人材になれる可能性が高くなります。

◉「こうなりたいという願う状態・場所に到達するもしないも、自分次第、自分のレベルアップ次第」
───────────────
結局こういう人しか勝ち上がれません。
経済的自由も、その先にある時間的自由、意思決定の自由、も手に入りません。

逆に言えば、こういう考えを持っているならば、どこに行っても成功するので、
今の内定先だろうが、内定先に不安があるので変更しようが、全く問題なしです。
自分が一番暴れられて、大変な負荷を愛情を持ってかけてくれて、面白そうな同僚先輩がいるところに堂々とシフトした方が良いでしょう。

◉盲目的に「ベンチャー万歳」では失敗する
───────────────
とりあえず負荷が強そうなベンチャーに行けば良い?いえ、それでは失敗します。
5つほどのチェックポイントがあります。このポイントを満たせば最低限は問題ありません。
ただ、そのチェックポイントの前にものすごーーーーーーーーく重要なのが、あなたの心持ちです。

1.「今現在の悩みは、どんなに蓋をしようにも我慢しきれない悩み、欲求なのかどうか」
2.「その道を選んだ未来の自分は、自分に対し「絶対自分いけるわ」と信じられるかどうか」

この2点に関して、
どう考えても絶対無理と言い切れる人は、今の内定先以外を検討する余地があるかもしれません。
(内定承諾書は法的強制力ゼロないので辞退したいところで何もないです。むしろ脅してくる会社だったらだいぶやばいです。笑)

◉チェック項目5つ
───────────────
1.その道を選んだ未来の自分は、自身に対し「絶対自分いけるわ」と信じられる
2.優秀な人、面白そうな人がいる
3.あなたに愛情を向ける気質と器がある(むっちゃ大事。愛情がないと駒として扱われる)
4.あなたのチャレンジを潰さない
5.挑んでいる市場が成長市場

これが満たされるなら秒速エントリー&直談判です!
一つ一つ超解説したいところですが、この項目文字数制限があるので面接の時に聞いてくだしあ!!!!

◉ということで、エレビスタではそういった最&高な新卒を募集しております
───────────────
エレビスタは結構この点自信満々です。
1-5全てを満たす自信があるうえ、なにより「満たそう」という意志があります。

エレに入ったメンバーは全員一流になってほしいし、そういったメンバーしか受け入れません。
エレ攻めてる市場は世界的な潮流のど真ん中だし(エネルギー)、
メンバーから出たビジネスアイディアを実際に実現もします(1on1Live配信サービスとか突然)
そして売上も創業以来右肩上がり(20人で25億円弱)で、
何より今第二創業期で全く新しいカルチャーを作っている最中
会社がグロースするのを中で実感できる→それだけで市場価値があります

エレビスタが大暴れできそうだ、楽しそうだ、そう思う人は是非、面白半分で新卒面接受けに来てください!
ちなみにインターン生の構成!

・慶應5人
・早稲田1人
・東京理科大1人
・明治1人

なぜやるのか

  • 会議してるフリしてます
  • 眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!

◉エレビスタの事業は2軸+α

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1.エネルギープラットフォーム事業
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▶︎ゴール・実現したいこと
・エネルギーの民主化の一助になる
・エネルギー問題は各国関心のない国はなく、先進国として日本も当然関心度が高いです。しかも先進国である以上、各国からのプレッシャーも強く、国としてはエネルギー課題の解決を押し進めることは絶対です
・エネルギーの輸入の影響で貿易赤字になったり、国家のパワーバランスが変わるように、ミクロにもマクロにも極めて私たちは密接に関係している問題です。
・いずれエネルギーは自家発電自家消費の時代になり徐々に民主化していくものと予想され、エレビスタも“もっとも”と考えております(特定の機関・組織が中央集権的に管理するのではない状態を)。
・エレビスタでは「エネルギー×Tech」な様々なサービスを展開することで、“もっとも”への一助になることを目指します。

▶︎第一フェーズ
・売買プラットフォーム「ソルセル」を展開中
・産業用、住宅用、低圧、高圧、問わず日本中の太陽光発電を取り扱っており、日本最大級の物件数を取り扱うプラットフォーム

▶︎第二フェーズ
・再生可能エネルギーの小口証券化プラットフォームでの展開
・イメージとしてソーシャルレンディング・クラウドファンディング、といった小口証券化プラットフォームの展開により、コモディティ層へのアプローチの実現し、第一フェーズの売買プラットフォームで購入することができなかった一般人も低投資額で太陽光発電を所有ができるプラットフォームの実現を目指す

▶︎第三フェーズ
・太陽光投資の運用プラットフォームの展開
・日本中の発電データを網羅する(理論上実現可能)
・めちゃめちゃワクワクするはずなのでご興味ある方は是非、最終面接で聞いてみてください!

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2.マーケティング事業
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▶︎ゴール・実現したいこと
・広告代理店、マーケティング会社、事業者、全てにフラット且つ中立的な立場で、クライアントを最大限グロースすることにフォーカスしたアクションのみをとれるチームを目指します
・自社サービスやいわゆる「付き合い」で、本来クライアントに必要でない提案を行うなどを一切行いません。場合によってはエレビスタが見え方上では損することもあるかもしれませんが、エレビスタとして“もっとも”な意思決定であれば、正しい意思決定になります。

▶︎チームとしては
・デジタルマーケティングの支援、設計、提案から、実行、分析、再プランニング、実行・・・・を繰り返します。
・広告チーム、Google,Yahooなどの広告運用チーム、コンテンツチーム、メディアチーム、クリエイティブチーム、などを内包しており、ワンストップでの実現を目指しています。

▶︎現在のフェーズ
・マーケティング支援だけではなく、むしろクライアントが自社完結できるようマーケティングツールをローンチ予定
ワンストップを実現するマーケティングツールを目指しています
・開発を進めながら、広告またはマーケティングにおける顧客の獲得・グロース
・また、既存顧客で可能な限り上流(商品設計)に入りつつ、発生するニーズや課題をマーケティングツールの開発に活かすことを行っています

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◉エレビスタの最近のニュース
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「アジアで注目の企業100選」に選出されました!ありがたやです。
http://japan-business-headline.com/asia-company/company/erevista/

再生可能エネルギーはAI・ブロックチェーンと並ぶ2020年代のトレンド
https://www.crowd-realty.com/article/interview/project/SOLSELL/001/

国内初の、オンライン握手会サービス「Tetote」リリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000057960.html

どうやっているのか

  • わざわざmac持って撮影してます、わざわざ
  • おっしょい!

◉ エレビスタの目指す「あり方考え方」
──────────────────────

・大事なことは、一つ一つの思考、意思決定、アクション、が“もっとも”かどうか
・“もっとも”を実現するためには、当たり前のアクションだけではクリアできないことも多々あります
・そこでエレビスタでは【!!!er】を大事にしています

◉ !!!er
──────────────────────

誠実に"最適"と、想像以上のナナメウエな"良い驚き"で、「!!!」を届けることで、実現していきます
エレビスタのミッション「もっとも」を作るためには、正しく誠実だけではなく、当たり前を飛び越えた発想とアクションが必要です。
そのためには「ナナメウエな視点」が、最も重要なキーの1つになります

ナナメウエな視点で課題を見つけ、
ナナメウエな思考で解決法を生み出し、
ナナメウエなアクションで、クリアしていきます

「!!!」is 大事

◉ 働き方
──────────────────────

・一切マイクロマネジメントがありません。目標はありますが、追い込みはありません。 説教とか生産性のないこともしません。
  これは人によっては「楽」に映りますし、人によっては「やりやすい」とも映ります。
  そのため、自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していけると思います!

・逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向です

・残業しようがしなかろうがどっちでも良いですし、有給とろうがほんとに何も言いません美学と捉えません。どちらでも構いません。
 「パフォーマンス出る方法」を選択します。

・毎週金曜日はほぼみんなで飲みに行きます、土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかも一切ないです、

→→→→自立した働き方、推奨!てな感じです!

※あ、あと今は毎週金曜日だけ出勤の、ほぼフルリモートです!(当面その予定です)

◉ 私たちはこんなチームです!
──────────────────────

・社会不適合者っぽい人多め
・ バスケ勢力強め(代表もバスケ)
・ 女性が酒ヤクザ多め
・ インターン多め(50%ぐらい)
・ バグース銀座店での出没率高め
・ 夏はコテージでBBQしてソファ壊す率高め
・ ナナメウエ多め!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

▶︎ 出身
 ・web広告
 ・webサービス
 ・webメディア
 ・ベンチャーキャピタル(CVC)
 ・総合商社
 ・病院
 ・豊洲市場

▶︎ インターン
 ・慶應大5
 ・早稲田大1
 ・東京理科大1
 ・明治大1

とかとかとかとか!
その他いっぱい、なんかいっぱいいます!

◉ 主な制度、福利厚生
──────────────────────

▶︎無限チョコ制度
 チョコが、無限に、永遠に、食べられます。

▶︎エターナルコーヒー紅茶制度(社内カフェ)
 コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。

▶︎二宮金次郎制度
 本が、無限に、永遠に、読めます。

▶︎外見自由制度
 オフィスカジュアルなどの規則は一切ありません。ドレッド、金、ピンク、などなんでもありです

▶︎ランチ補助制度
 週に1、東京駅・銀座駅付近のランチをメンバーで食べに行きます。

▶︎社内イベント
 忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。

▶︎業績と忙しさで変更がありますが 社員旅行
 バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きましたァ

こんなことやります

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◉ やること
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・デジタルマーケ
・デジタル広告
・広告マーケチームの一員になって頂く

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◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか
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・今年昨年の400%成長を狙っています
・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、
・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます
・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです
・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます
・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる(そういう経験は必ず財産になります、断言できます)
・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます
・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発(開発するのはエンジニアです)、ローンチ、グロース、まで経験できます

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◉ 注意点、備考
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・「インターンだから」、というのないですエレビスタ
・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です
・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります
・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります
・苦労そのものに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります
・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません
・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物は、エレではガンガンショートカットさせるので期待しててください
・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないです
・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます
・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます
・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います

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◉ エレビスタに向いてる人
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1.何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。
→とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。

2.攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない

3.「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意

4.コミュニティが好き、サークル好き、イチ人間としてひねくれてない

5.笑顔になることに躊躇ない

→「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし!
※採用基準とはまた別です

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あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑
みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす!

会社の注目のストーリー

【売上23億円スタートアップ】エレビスタの2020年前半戦、10個のトピックス!
【学生向け】現役週4インターン生から見たエレビスタ
鬼滅の刃 に学ぶ採用のエレビスタをどうぞよろしくお願い申し上げました。
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会社情報
エレビスタ株式会社
  • 2012/11 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル7F
  • 21新卒!内定持ちだけど、本当にこの会社でいいのか迷っている学生さん
    エレビスタ株式会社