350万人が利用する会社訪問アプリ

  • WEBディレクター

コーディング等制作スキルが活きる職場!自社サイトのWEBディレクター求む!

WEBディレクター
中途

on 2021/01/20

159 views

0人がエントリー中

コーディング等制作スキルが活きる職場!自社サイトのWEBディレクター求む!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。 2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。 社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として着任。マイナビへの入社を希望される方に対して「マイナビの魅力」を、面接を通じてお伝えしている。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有さんのストーリー

株式会社マイナビのメンバー

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

なにをやっているのか

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

<仕事概要> 転職を考えてらっしゃる求職者様に、マイナビの自社サービス「マイナビ看護師」や「マイナビDOCTOR」といったエージェントサービスサイトへ会員登録していただくを目的としたサイトの企画・改善設計に関するディレクションをお任せします。 これまでの経験、スキルを活かしつつ、活躍できる環境です! まずは環境、業務に慣れていただくことを最優先に、WEBディレクターとして、サイト改善施策に従事していただきます! <業務詳細> ・求職者・求人企業のニーズに合わせたPC・スマートフォンのWEBサイト制作における、制作ディレクション、運用業務 ・競合調査、各種データ分析による課題の可視化。課題に対する、改善企画の立案・実行・実装後の検証・検証後の改修など ・サイト運用に関する、関係各所との折衝、ベンダーとの打ち合わせ、施策の進行管理 など <担当いただく予定のサイト> ・マイナビ看護師 ・マイナビDOCTOR ★チームのミッション(目指している方向性)★ ・SEO経由での登録を担保・達成することで、【担当領域の利益創出が最大のミッション】となります。 ・段階的に、各種データ分析から課題を可視化し、データを基にPDCAサイクルを回し、チーム全員で、継続的にミッションを達成することを目指しています! <業務の魅力・やりがい> ・自社で運営しているサービスサイトの運営を上流から下流まで携わるチャンスがあります。 ・やる気と知識・スキルがあれば、自らが提案し、設計・開発を一気通貫で行うことも可能です。 ・施策成果がタイムリーに確認し、今後の改善につなげることも可能です。 ・自身の施策が集客という形で成果に直結しやすくやりがいを実感できます <業務を通じて身につくスキル> ・自身の施策が集客という形で成果に直結しやすくやりがいを実感できます。 ・大規模サイトにおけるSEOノウハウを得ることができます! ◇今回募集している、紹介事業本部の文化・風土 中途入社者が70%(新卒30%)を占めています。あらゆる業界から転職してきているため、多様な経験・キャリアのメンバーたちが切磋琢磨し、各担当領域の専門性を磨きながら、サービスの質の向上・提案の奥行きを追求。サービスの質にこだわる気持ちが強く、自身の介在価値や専門性を高めることにも余念がないこと、探究心や学習能力の高さが当事業部メンバーたちの強みです。 「会う」「親身さ」をモットーとする事業部の基本方針もあり、対面して顧客と向き合う親身なサービスの追求(質の追求)を重要視しています。また、個の能力の最大化(開花)はもちろんのこと、それをチームワークで倍加していこうという、チームプレー・組織づくりを行い、様々な教育・研修を重ねて全体のパフォーマンスを向上させています。毎年業界内のシェアを拡大するスピード成長を背景に、いずれの領域でも早期にマネジメントを経験するチャンスがある事業部です。 ★☆今回の募集について☆★ <必須スキル(MUST)> ・WEB制作会社などでの受注案件の制作ディレクション実務経験、または自社サービスサイトのコンテンツディレクション・運用・改善経験がある方 ・Excel、Word、PowerPoint等、オフィス系ソフトの実務経験がある方 <歓迎スキル(WANT)> ・SEOを考慮した制作ディレクションの経験をお持ちの方 ・Google Analytics・ヒートマップツールなどを用いた分析・改善経験のある方 ・Adobe系ソフト(Photoshop・Illustrator・Dreamweaverなど)の利用経験がある方 ・UI/UXに関する知識をお持ちの方 ・レスポンシブウェブサイト、モバイル最適化の運用・制作経験のある方 ・クライアント先に対し企画提案や顧客折衝をされてきた経験をお持ちの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1973/08に設立

    11,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル