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人事労務
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on 2021/01/20 725 views

自由度高く働ける!人事労務スペシャリストを目指す方Wanted!!

ギグベース株式会社

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  • CEOの田中祥司です!人材版Uberになるべく、がんばっています。
    事業や会社に興味をもってくださった方いたら、お気軽にお声がけください!

  • 是非、ランチでも一緒に食べながらフランクにお話しましょう!

  • ギグベース株式会社で広報を担当しています。

なにをやっているのか

  • 「ひとりひとりに合った新しい働き方を」というテーマを掲げ、企業と働く人を最適な形でマッチングさせるギグワークプラットフォーム『gigbase』の開発・運営を行っています。
  • gigbase(ギグベース)は多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるギグタレントコラボレーションサービスです。

★ギグワークプラットフォーム
gigbaseは、多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるギグタレントコラボレーションサービスです。
ギグタレントの経験やスキルそして資格などの豊富なデータベースを保有しているので、最適なギグタレントを見つけ、仕事の依頼から業務管理や報酬支払いまで一元化。コラボレーションに必要な管理機能を取り揃えることで、手間なくギグタレントの有効的な活用を促進し、企業の成長を後押しします。

*利用継続率・・・98 %
企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。

*利用企業・・・900社超
業種業態を問わず、幅広く導入されています。

【gigbase】: https://gigbase.jp/

【参考記事】
フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz)
https://axis-motion.co.jp/news/axis-blog_3331/
日経産業新聞(日経電子版)
https://axis-motion.co.jp/news/media/axis-blog_3352/
フジテレビ「 Live News it!」(動画)
https://youtu.be/b0priGWS_4g
不動産ベンチャーコンテスト
http://axis-motion.co.jp/blog/axis-blog_1028/

なぜやるのか

  • インフラ価値の高いサービスを目指しています。
  • 失敗を恐れず挑戦する風土を大切にしています!

会社組織において私たちが目指すのは「卓越した組織」です。
それは、事業において、お客様に求められる高い成果や価値を提供し続けていくこと、そしてそれを健全なやり方によって生み出すこと、この2つがセットになって初めて成り立つものだと考えています。

今回は、その卓越した組織の土台を支える仲間を募集します。
健全で強い組織を作るために集まるプロ集団でありたいという思いに共感してくださる方がいらっしゃいましたらご連絡ください。

【MISSION】
"未来の“働き方”を創る"

【VALUE】
"ダサいことはやらない。カッコいい仕事をしよう!"

01. Think Big
常に大きく、チャレンジを選択しよう
当たり前を疑って、驚きを創ろう

02. Move Fast
まずやってみよう
意志決定、レスポンス、開発で最速を目指そう

03. Beyond Expectation
ユーザー、同僚、社会の期待値を超えて驚かそう

04. Be Free & Be Humble
自由であるために責任を持とう
誠実にリスペクトを持とう

どうやっているのか

  • 20〜30代が中心で、普段から活気溢れる雰囲気です
  • 実力主義 / 次の成長カーブを担える人材を募集

【TEAM】
全メンバー46人/平均年齢は30歳

とても自由な風土を持っており、服装や髪型は自由です。
働く時間も固定ではありません。 また社長から新人まで同じオフィスで一緒に机を合わせて仕事をするため、自分の意見が自由に伝えられる環境です。

社内は笑いにあふれていますが、怠けず事業拡大のために楽しくやってます!ベンチャー企業からIPOへ向けて、企業拡大の基盤を創りながら幅広いキャリアを築くことができます。

今年11期目を迎え急成長している弊社にとって、新しい仲間に参加してもらうことが不可欠です!

こんなことやります

人事労務業務のメイン担当者として業務に取り組んでいただきます。
(社内システムとして、Moneyforward / Smart HR を活用し業務を実施して頂きます。)
現在、社員規模の拡大に併せて人事労務業務に専念するメンバーを募集しております。
リモートワークを中心に勤務頂ける&フレックス制で自由度高く勤務頂けます。

私たちの事業に対する想いに共感してくださる方、弊社の「未来の“働き方”を創る」というミッションに向けて一緒に走ってくれる方、大歓迎です!
まずは人事労務ポジションでの採用となりますが、組織拡大に伴い人事制度の設計 / 運用等幅広にご活躍頂けるフェーズに入っているスタートアップ企業です。
(人事労務の枠組みで色々なご活躍頂く機会を提示可能です!)

【具体的には】
・給与計算
・保険手続き関連(社労士事務所と提携あり)
・安全衛生管理
・勤怠管理
・労働契約管理
・労働基準監督署対応
・就業規則の策定・改定
・福利厚生制度の構築・運用・管理

状況に応じて
・中途採用・アルバイト・パート採用
・教育・研修制度の設計・運用

【応募資格】
短大卒以上 / 経験者のみ募集

<必須スキル・経験>
・労務管理実務経験(2年以上)(給与計算・社会保険・就業規則 等の実務)
・人事システムの利用経験
・エクセル・ワード基本操作
・ITツールの活用に抵抗がないこと(Slack、Google Workspaceの操作等)

<歓迎スキル・経験>
・労働法令の知識
・インターネットサービス業界での就業経験
・100人以上の事業会社での労務経験
・上場企業での給与労務経験
・社会保険労務士資格保有者
・「SmartHR」、「マネーフォワード」利用経験者

【歓迎する人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・細かいことによく気が付く方

少しでもご興味を持ってくださったら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください^^
よろしくお願いいたします!

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】クロストーク① 中途入社社員座談会
絶賛!積極採用中です!! 〜11期を振り返って〜
【社員インタビュー】自然体で挑戦しやすい環境の中、新たな流行を自分たちで創る
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会社情報
ギグベース株式会社
  • 2010/07 に設立
  • 46人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号 住友不動産水道橋西口ビル 2階
  • 自由度高く働ける!人事労務スペシャリストを目指す方Wanted!!
    ギグベース株式会社