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中途採用
採用担当
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エントリー
on 2021/01/20 398 views

ビジネス拡大に向けてHRを強化!採用担当をWanted!!

ギグベース株式会社

ギグベース株式会社のメンバー もっと見る

  • 是非、ランチでも一緒に食べながらフランクにお話しましょう!

  • 高校まで日本で生活、その後海外に留学しながら、英語とビジネスの勉強。
    6年の海外生活を終えて、バイヤーのアシスタントと人材ビジネスで採用業務経験、
    現在はアクシスモーション株式会社でバックオフィス全般業務を担当。

  • アクシスモーション株式会社
    コーポレートコミュニケーション事業部

    採用・労務などの人事を担当しています。

なにをやっているのか

  • 「ひとりひとりに合った新しい働き方を」というテーマを掲げ、企業と働く人を最適な形でマッチングさせるギグワークプラットフォーム『gigbase』の開発・運営を行っています。
  • gigbase(ギグベース)は多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるギグタレントコラボレーションサービスです。

★ギグワークプラットフォーム
gigbaseは、多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるギグタレントコラボレーションサービスです。
ギグタレントの経験やスキルそして資格などの豊富なデータベースを保有しているので、最適なギグタレントを見つけ、仕事の依頼から業務管理や報酬支払いまで一元化。コラボレーションに必要な管理機能を取り揃えることで、手間なくギグタレントの有効的な活用を促進し、企業の成長を後押しします。

*利用継続率・・・98 %
企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。

*利用企業・・・900社超
業種業態を問わず、幅広く導入されています。

【gigbase】: https://gigbase.jp/

【参考記事】
フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz)
https://axis-motion.co.jp/news/axis-blog_3331/
日経産業新聞(日経電子版)
https://axis-motion.co.jp/news/media/axis-blog_3352/
フジテレビ「 Live News it!」(動画)
https://youtu.be/b0priGWS_4g
不動産ベンチャーコンテスト
http://axis-motion.co.jp/blog/axis-blog_1028/

なぜやるのか

  • インフラ価値の高いサービスを目指しています。
  • 失敗を恐れず挑戦する風土を大切にしています!

会社組織において私たちが目指すのは「卓越した組織」です。
それは、事業において、お客様に求められる高い成果や価値を提供し続けていくこと、そしてそれを健全なやり方によって生み出すこと、この2つがセットになって初めて成り立つものだと考えています。

今回は、その卓越した組織の土台を支える仲間を募集します。
健全で強い組織を作るために集まるプロ集団でありたいという思いに共感してくださる方がいらっしゃいましたらご連絡ください。

【MISSION】
"未来の“働き方”を創る"

【VALUE】
"ダサいことはやらない。カッコいい仕事をしよう!"

01. Think Big
常に大きく、チャレンジを選択しよう
当たり前を疑って、驚きを創ろう

02. Move Fast
まずやってみよう
意志決定、レスポンス、開発で最速を目指そう

03. Beyond Expectation
ユーザー、同僚、社会の期待値を超えて驚かそう

04. Be Free & Be Humble
自由であるために責任を持とう
誠実にリスペクトを持とう

どうやっているのか

  • 20〜30代が中心で、普段から活気溢れる雰囲気です
  • 実力主義 / 次の成長カーブを担える人材を募集

【TEAM】
全メンバー46人/平均年齢は30歳

とても自由な風土を持っており、服装や髪型は自由です。
働く時間も固定ではありません。 また社長から新人まで同じオフィスで一緒に机を合わせて仕事をするため、自分の意見が自由に伝えられる環境です。

社内は笑いにあふれていますが、怠けず事業拡大のために楽しくやってます!ベンチャー企業からIPOへ向けて、企業拡大の基盤を創りながら幅広いキャリアを築くことができます。

今年11期目を迎え急成長している弊社にとって、新しい仲間に参加してもらうことが不可欠です!

こんなことやります

アクシスモーションでは今後の事業拡大に向けて採用周りを強化しております。
既存の労務担当と二人三脚で人事業務を担い、採用関連業務全般を担当していただきたいと考えております。
私たちの事業に対する想いに共感してくださる方、弊社の「世界で最も信頼性の高いギグワーキングを実現する」というビジョンに向けて一緒に走ってくれる方、大歓迎です!
さらなる躍進を目指して共にチャレンジしてみませんか?

【具体的には】
・人員計画(採用予算の企画、人件費コントロールなど)
・組織編成・人事異動
・評価制度および報酬制度の構築・運用
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・中途採用・アルバイト・パート採用
・教育・研修制度の設計・運用

【応募資格】
<必須スキル・経験>
・人事業務経験3年以上
・エクセル・ワード基本操作
・大卒以上

<歓迎スキル・経験>
・採用、制度設計など人事全般の経験がある方
・ベンチャー企業の管理部門での経験がある方

【歓迎する人物像】
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・ベンチャー企業ということもあり未整備のタスクがあるため、
 どうやったら効率的かつ正確に業務を行い会社の成長に貢献できるのか、
 自分自身で考え提案し、業務推進できる方

少しでもご興味を持ってくださったら、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください^^
宜しくお願い致します。

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】ここ以外では働けない! 自由に意見が言えるストレスフリーな職場
4月の全社会を行いました!アクシスモーションは5月1日より生まれ変わります!!
【社員インタビュー】ダサいの基準が変わった! 裁量を持って最大限のチャレンジを
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会社情報
ギグベース株式会社
  • 2010/07 に設立
  • 46人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号 住友不動産水道橋西口ビル 2階
  • ビジネス拡大に向けてHRを強化!採用担当をWanted!!
    ギグベース株式会社