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全社横断で既存/新規事業のアプリ開発を支えるAndroidエンジニア募集!

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on 2021/01/20

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全社横断で既存/新規事業のアプリ開発を支えるAndroidエンジニア募集!

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磯谷 薫

ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。 よろしければ、下記もご覧ください! ・株式会社ビズリーチ 採用ページ:https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs ・Visional Groupの企業ブログ「ALL VISIONAL」   https://blog.visional.inc/     

株式会社ビズリーチのメンバー

ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。 よろしければ、下記もご覧ください! ・株式会社ビズリーチ 採用ページ:https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs ・Visional Groupの企業ブログ「ALL VISIONAL」   https://blog.visional.inc/

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

■業務内容 スマートデバイス室という全社横断組織に所属していただき、ビズリーチ社の既存事業、新規事業のAndroidエンジニアとして、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。 エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。 業務範囲は適性とご希望に応じてiOSやバックエンドまで広げることもできます。 【業務例】 ・Androidアプリの企画・設計・開発・運用・保守 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・既存機能の改善や改修 ・リファクタリング ・フルリニューアル など多岐に渡ります ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【配属事業例】 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス 「BizReach Campus」 など ※ご経験・ご希望に応じて、どの事業に配属させていただくか相談させていただきます。 【期待するご経験やスキル】 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発・運用経験がある ・MVVM, Flux, MVI, MVPなどに基づいた開発・運用経験がある ・他の職種(ビジネス開発、デザイナーなど)と円滑にコミュニケーションできる ・英語の情報源(APIドキュメントなど)を参照できる ・自走力を持って継続的に成長し続けられる 【 歓迎するご経験やスキル】 ・Android SDKへの深い理解がある ・アジャイル開発経験がある ・グロースハックの知見や経験がある ・他分野領域(Design System, iOS, サーバーサイドなど)への理解がある ・学習習慣があり、最新の技術をキャッチアップしている 【技術スタック例】 ※配属事業によって異なります [1]Kotlin, Jetpack, ToothPick, RxJava, EventBus, Flux [2]Kotlin, Jetpack, Dagger Hilt, Coroutines Flow, Flux [3]Kotlin, Jetpack, Dagger Hilt, Coroutines Flow, MVI APIはJava, Kotlinなど Mac(iMac Pro, MacBook Pro), AndroidStudio, Firebase, Bitrise, JIRA, Confluence, Slack 全オフィス原則禁煙となっております。(オフィスによりビル内に喫煙所有)
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    2009/04に設立

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F