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中途採用担当
中途
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on 2021/01/21 1,029 views

採用担当募集!変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できます

弁護士ドットコム株式会社

弁護士ドットコム株式会社のメンバー もっと見る

  • 学生時代に外資系企業の組織・教育マネジメントに触れたことで影響を受け、
    新卒で人材会社に入社し採用コンサルタントを経験
    2009年:オンラインエンタメ会社
    人材開発担当として100名規模のベンチャー期から一部上場までの成長期にチームリーダーとして採用・制度に約7年携わる
    2016年:弥生株式会社
    人事総務マネージャーとして採用企画・教育・給与/社保等の労務周りを担当
    2020年10月:弁護士ドットコム
    採用責任者・人事企画・クラウドサインHRBP

  • 2006年 エン・ジャパン株式会社に新卒入社。
    法人営業、経営企画、人事業務全般に従事したのち、新規事業開発部門でHRに関する新規サービスを担当。

    2018年1月より現職。採用・人事制度の設計・運用、労務など人事領域全般を担当。

  • 大学卒業後、新卒でディップ株式会社に入社。関西エリアの人材派遣会社に対しWEB求人広告の提案営業に従事した後、看護師専門の人材紹介事業にてキャリアコンサルタントに従事。ディップ社にて求人広告の法人営業経験と、看護師の人材紹介を経験したことから、法人への人材紹介を経験したくなり、かつ、どうせなら東京に行ってどベンチャー企業で揉まれよう!と思い転職。

    株式会社プレアデスへ入社してからはIT・Web業界に特化した経営幹部・即戦力人材の採用支援及びキャリアコンサルティングに従事。その後、看護師人材紹介の経験を活かして保育士専門の人材紹介事業を立ち上げることになったので、保育園側に対するセールス...

  • 弁護士ドットコム採用担当
    人事室

なにをやっているのか

  • 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」

弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています!
https://www.bengo4.com/corporate/careers/

なぜやるのか

  • クラウドサインのミッションは「Rule Re:Maker」

◎「二割司法」の解決
日本では法律問題に直面しても、弁護士に相談する人はわずか2割。弁護士に相談すれば解決するであろう人も、まだまだ解決策に出会えず、苦しんでいるのです。
そうした日本のリーガル業界を変革すべく、私たちはITの力で一つでも多くの解決を届けたいと思っています。「社会にインパクトを与え、価値あるサービス創りたい」、そんな想いで日々サービス作りに取り組んでいます。

◎これからの100年、あたらしい契約のかたち。
2015年にリリースしたWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」は、サービスリリースから6年目を迎えました。

Rule Re:Maker
社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに

をミッションに、これまでの紙を前提とした契約締結ではなく、電子契約というクラウド上で契約締結できる新しいサービスとして「クラウドサイン」を開発・提供し、企業の「契約締結のスピード化」「コスト削減」「コンプライアンスの強化」を推進して参りました。
今後もユーザーの皆さまのニーズにお応えしながら、契約締結・契約管理の電子化を通じて、企業のDXを推進していきます。

どうやっているのか

  • 様々な職種のメンバーでブレストすることも!
  • エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催

「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」など、サービスごとの事業部制となっています。
セールス・エンジニア・デザイナー・ライター・マーケター・ディレクターなど様々な職種のメンバーが、それぞれのサービスにコミットしています。

データやユーザーヒアリングなどから、メンバー皆で「ユーザーが求めているものは何か」を考えています。

こんなことやります

中途採用業務全般をお任せできる方を募集しています。

弊社では、各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。

現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。
※現在、新卒採用は行っておりません。

◎職務詳細
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等)
・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング)
・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

◎対象
・ダイレクトリクルーティングの経験
・事業会社における中途採用経験5年以上

会社の注目のストーリー

価値観を共有したクラウドサインのインサイドセールスは、進化し続ける。“一体化”を実現したチームの軌跡
【Our Way 6】『クラウドサイン』のこれから ‐ 1億人が使う国民的サービスを目指して“あたらしい契約のかたち”を築く
【Our Way 5】『クラウドサイン』のいま – 電子契約をめぐるフェーズが進化し、大企業や行政機関の導入が加速
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会社情報
弁護士ドットコム株式会社
  • 2005/07 に設立
  • 320人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
  • 採用担当募集!変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できます
    弁護士ドットコム株式会社