我々は企業のリ・ブランディングや、デザインによる課題解決を行なっています。国内では映像・デザイン・Webサイトはもちろんイベントまで、企画から最終定着までを行います。 また上海や香港拠点との協業で日系企業の海外戦略や現地企業のブランディングに携わり、多くの商品開発なども行なっています。 広告代理店ではない、しかしプロダクションでもない。 我々は「Creative Lab」と名乗り、自らの企画とデザインで企業課題や社会課題を解決しています。

我々は欧米でも名の知れた「アジアのデザイン・ラボ」になることを目指しています。そのためには日本を中心にアジアにしっかり根ざし、クオリティの高いデザインを作っていくことが重要です。 クライアントワークのみならず、自主プロジェクトも行い、様々なデザイン賞を獲得していくことを目標にしています。 さらに東京を中心に上海と香港にもオフィスを持ち、国内のみならず、海外の仕事も多く手がけています。それら仕事を通じて知り合った友人や仲間を表参道のオフィスに招いて2019年から「Design Night」を開催し、刺激ある出会いを次のいい仕事に繋げていこうと考えています。

我々には東京、上海、香港と３つのデザインチームがあります。今回募集するのは東京のデザインチームとなりますが、東京チームはGrand Design３拠点の中で最も幅広い範囲のデザインを行なっています。でも営業職はいません。 全ての仕事において、クリエイティブの人間が直接クライアントと話して感じたことを仕事に反映させていきます。 その定着範囲は、映像、デジタル、イベント、デザインまで考えられるあらゆる方法を使って課題の解決に挑んでいます。 またグランドデザインはスタッフの国籍にもこだわりがありません。実際弊社のメンバーはグループ内では日本人・韓国人・中国人・香港人・台湾人など３５名が共に一つの目標に向かって努力をしています。

グランドデザインではグラフィックデザインをベースとした、幅広いスキルを持った方を歓迎しています。全てのクリエイティブは『高いデザイン力』を基礎とします。その上で、入社後にはデザインのセカンドスキルとして自分の好きなジャンル（映像やWEBなど）の技術を習得してもらいます。 一方で、課題を解決するための『分析力と企画力』も重視します。デザインスキルの習得と並行して課題解決に必要な資料を探してもらったり分析を行ってもらいます。 入社前にはお互いの得意不得意を正しく理解するためにインターン期間を設けます。一人ひとりにメンターがつきますので、わからないことや不安に思うことはどんどん相談してください。数ヶ月のインターン期間はお互いの相性を見極める上で決して長くはありません。積極的にみんなに話しかけてください。 最後にこれまではインターンは出社を前提に進めていましたが、今回からは『リモートインターン』にもチャレンジしていこうと考えています。従って遠方の方も是非ご応募ください。『リモートインターン』希望の方はその由ご記入ください。