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好きな時間にライティング|ゆくゆくは企画もご依頼!HR領域のライター募集

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on 2021/01/19

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Trying Recruit

國府田 良貴

1993年生まれ。東京都江戸川区出身。 株式会社トライング(https://www.trying-t.com)代表取締役社長。 専門学校卒業後、出資を受けリハビリをメインとしたデイサービスセンターを創業。 その後人材教育をメインとするベンチャー企業の役員や学生向け起業家スクール設立したのち、2018年株式会社トライングを創業。 2020年グループ会社である株式会社ネクストステージを創業。 HR事業を軸とし、主に人材紹介、派遣、教育の複数のサービスを展開。 現在は小さな企画から大きな事業まで常に新しいことに「挑戦」し「挑戦」出来る会社を作るべく日々奮闘に奮闘しています。 トライングの理念やビジョンに共感し、人生に挑戦したいと考えている20代の皆様、ぜひ1度ざっくばらんにお話ししましょう!

本橋 亜梨紗

株式会社トライング コーポレート部門 事務全般担当の本橋です。 前職、アパレル企業では5年間店長として従事。 トライングでも、販売職・店長時代から大切にしていた 「相手の意図・気持ちをくみ取って行動する」ことを心掛けています。 会社の成長、業務の効率化を目指してバックオフィスの面からしっかり土台作りができるよう日々尽力していきます! トライングではマニュアル的な考え方よりも よりよい状況にする為にこうしてみたい!と思ったことは積極的に「やってみよう」 という考えなので、是非一緒に新しい挑戦をしていきましょう。

金田 健

1992年生まれ。東京都練馬区出身。 株式会社トライング(https://www.trying-t.com)取締役。 2020年グループ会社である株式会社ネクストステージを創業。 趣味 スポーツ、アウトドア、旅行、アニメ、映画、多趣味です! トライングの理念やビジョンに共感した方、ぜひ趣味の話から仕事の話まで話しましょう!

なにをやっているのか

私たちトライングは20代をターゲットとした転職支援事業を主要事業とし、人材育成や教育事業など幅広いHR領域に挑戦するベンチャー企業です。 今をより良くするために必要なこと。 それは「挑戦」であると私たちは考えています。 そんな「挑戦」を世の中に増やすため、そして今ある世界がより良いものにしていくため、社名に掲げた思いと共に「挑戦」する全ての人を応援します。
社長を筆頭に社員は21歳~30歳のメンバーで構成されています
転職支援事業を軸とし、幅広いHR領域に挑戦しています。

なにをやっているのか

社長を筆頭に社員は21歳~30歳のメンバーで構成されています

転職支援事業を軸とし、幅広いHR領域に挑戦しています。

私たちトライングは20代をターゲットとした転職支援事業を主要事業とし、人材育成や教育事業など幅広いHR領域に挑戦するベンチャー企業です。 今をより良くするために必要なこと。 それは「挑戦」であると私たちは考えています。 そんな「挑戦」を世の中に増やすため、そして今ある世界がより良いものにしていくため、社名に掲げた思いと共に「挑戦」する全ての人を応援します。

なぜやるのか

高い目標を達成しながらも、さらに高い目標に挑戦するものだけが見える景色があるということ。 仕事は貰うものではなく創るものであり、成長は「挑戦」を無くして得られるものではないということ。 失敗してもいいのです。 なぜなら20代は成長、いや急成長している途中だから。 挑戦してる自分ってなんかかっこいい。 挑戦しないなんて退屈。 やれるところまでやってみよう。 外れ値ぐらいが面白い。 これから先、世の中の「挑戦」をどう増やしていこうか。 私たちは、とてもワクワクしながら考えています。

どうやっているのか

2018年3月、リファラルに特化した転職支援を行う会社として創業した当社は、 2年目にして昨対比378%アップやグループ会社を設立など、順調に成長を続けています。 しかし、その順調さに安住することなく、次なる飛躍に向けて改革を実施。 2020年8月、事業コンセプトや会社の方向性を一新し、次のステージへ向けて「挑戦」することを決めました。 今回募集するのは、今をより良くするため共に「挑戦」出来る新メンバー。 今年5月にリリース予定のHRメディアのライターを募集します!

こんなことやります

\今年5月にリリース予定である、HRメディアのライターを募集しています/ 【具体的な仕事内容】 ユーザーにわかりやすく、Webサイトの文章を執筆して頂くお仕事です。 (中には経営陣や社員、外部パートナーとの対話やインタビューが発生する場合もあり) まずはトライアルとして1~3記事程テストしてからスタートとさせて頂きますのでご安心ください。 決定後、月に執筆出来る本数を事前に相談の上、記事本数を決定いたします。 ゆくゆくは、ライティングの他にコンテンツやメディア企画もお願い出来たらと考えています。 フリーランス・本業がライターの方・主婦(主夫)の方も大歓迎! 基本的にフルリモートですので、お住まいの地域は問いません。 【必須スキル】 ☑webライター経験1年以上(応相談) ☑納期を守って仕事が出来る ☑依頼した仕事を丁寧にこなし、責任感を持って取り組める ☑SNSやトレンドが好きで、ネットサーフィンをする機会が多い方 【こんな方、大歓迎です!】 ・人材関係の会社で勤務歴がある方 ・書籍、雑誌でのお仕事経験がある方 ・ユーザーや人の人生、キャリアに興味がある方 ・事業の成長を楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・文章を書くのが好きな方 ・言葉が好きな方 ・WordPressが使える方 現在は、メイン担当者2名や事務、セールスのメンバーも通常の業務をやりながら、ライティングに協力してくれています。 働く時間や曜日は一切問いません! ご自身の生活スタイルに合わせた働き方で一緒に事業を大きくしていきませんか? 少しでも興味を持ってくださった方は、まず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください! お待ちしております! (Zoom面談実施中です)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    5人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区舟町3-6 グランバリュー四谷三丁目3F