Tres Innovation株式会社のメンバー もっと見る
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杉山拓博と申します。
学生時代は居酒屋に没頭。
おかげで料理はかなりうまいです。
新卒で株式会社キャリアデザインセンターに入社。
求人媒体@type、女の転職@typeの新規開拓営業として配属。
現在は人事採用担当としてTresInnovation株式会社に在籍。
直近の目標はこの会社で、
働くことが本当に楽しいと思える環境を作ること。 -
みなさん、初めまして。
元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して
Tres Innovationを創業した塚本です^^笑
自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで
営業をしております。
弊社の特徴としては基本的に自由。
自由というと聞こえがいいですが、
仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。
どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、
そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。
先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。
実力がある人がどんどん上に... -
人材の上場会社に新卒で入社。
媒体の営業として色々な企業の採用に携わるも、「ワクワクしない」と言う理由で転職。
この2月からトレスにジョインしました。 -
五味 万由子
その他
なにをやっているのか
Tres Innovationは2021年1月で7期目を迎えました!
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」を合同理念に、社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
現在は、下記の事業を展開しています。
■VR事業(https://hair-vr.jp/)
■EC事業(https://biii.jp/)
■HR事業
■クリエイティブ事業
■広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
なぜやるのか
創造し、ワクワクを
━Are you happy ?━
社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。
そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。
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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。
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【2】変化を楽しむ!
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
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【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
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どうやっているのか
━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中!
メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。
一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう!
▼数字で見るTres
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701
━━能力さえあれば、働き方は自由!
リモートワークやフレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です!
もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます!
仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。
━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます!
▼2020年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330
こんなことやります
現在Tres Innovationには5つの事業部が存在しています。
その中で最も大きな事業部がHR事業部です。
現在HR事業部では、Tres Innovationの技術者がよりステップアップして社内技術力の向上を目的にクライアントワーク事業を展開していますが、今後の事業拡大に伴い営業マネージャー候補を募集することになりました。
なかなかキャリアアップが出来ない環境にいらっしゃる方、
マネジメントに興味がある方
人材業界を極めたい方
まずは気軽に話をしてみませんか?
ご応募お待ちしております!
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【具体的な業務内容】
・顧客開拓
・パートナー開拓
・エンジニア採用面談
・技術者のフォロー
【歓迎スキル】
・人材業界での営業経験
(派遣での経験さらに歓迎します!)
【求める人物像】
・マネジメントに興味がある方
・主体的に考えて行動ができる方
・自分で考えて施策組みが出来る方
・会社の成長を間近で感じたい方
・変化を楽しむことができる方
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お気軽にご連絡お待ちしております!