私たちHUSTER株式会社は、大学受験に向けてがんばる受験生を対象にオンライン学習指導サービスを提供している会社です。週1回のコーチングで、受験のその先を生きていく「人間力」も育てます。 ■事業内容■ ・オンライン学習指導サービス「スタディチェーン」の運営 Zoomを活用したビデオ通話と学習記録アプリを用いて、1対1の学習指導を行います。一人ひとりに合わせた学習プランと勉強法を指導し、受験合格に導きます。 ■成長性■ 完全オンライン型ということもあり、コロナ禍で弊社サービスの需要が高まっています。市場や社会情勢に即したビジネスモデルであり、オンラインサービス市場自体の成長性も見込まれます。利用者の満足度も毎月85％以上を維持するなど、離脱率の低さも特徴です。 ■今後の展望■ 「人×テクノロジー×データ」を活動テーマに、衣食住の次に大切な「教育産業」を改善していきます。どの時代においても、人が受験勉強をサポートすることに変わりはありません。人と人との関わりを大切にしながらテクノロジーの力を最大限に活用することで、さらに高品質なサービスを提供します。

■「人は変われる」を証明する■ 私たちは生徒の独学を「コーチング」という手段でサポートしています。 生徒たちにとって単なる受験勉強で終わらせることなく、受験期間のうちに自分自身としっかり向き合い将来を考えてほしいからです。 どのような環境や場所にいても、その努力の方向性や手段が合っていれば、人は変われると考えています。自分がどこにいても積極的にチャレンジし、自ら描いた理想を実現できる人材が増えれば、社会も大きく進化するはずです。 私たちは受験勉強が終わった後も成長し続け、自分の実現したい世界に挑戦できる人材を輩出します。 ■解決したい2つの問題■ 大学受験に関わる2つの問題を解消します。 まずは地方にまつわる受験環境を改善します。地方の受験生にとって、時間とやる気があっても自分に合った塾を探すことは困難です。環境のせいで報われないという状況を変えていきたいと考えています。 そして、大学受験に限らず多くの試験に対する「諦め」を解消していきます。点数や志望校など世の中の情報に惑わされた末に「間違った努力」をして、夢を諦めてしまう方は少なくありません。自分に合った正しい勉強法で必要な時間数をこなしていけば、あらゆる試験で結果を出せるはずです。私たちは受験勉強を通して主体的に物事を考えるチカラ、生徒が実現したいモノを引き出します。

■事業の特徴■ 弊社の差別化ポイントは大きく2つあります。 一つは組織的な強みです。弊社は人でしかできない仕事をしています。そして、弊社が大切にしている人と人とのやり取りや、そこから生まれる価値は組織を成長させるものです。 もう一つはサービスの特徴です。スタディチェーンは受験勉強で大切な「勉強する習慣」「学習の継続」「モチベーションの維持」をサポートすることで、合格へと導きます。一方的に講師が授業をするのではなく、根本の部分にアプローチできるのはスタディチェーンならではの強みです。 ■構想は大胆に、根回しは繊細に■ 夢と志を実現するために、野心的で大胆に、私たちは圧倒的なアクションを起こします。 トライする量と質の融合が顧客価値の最大化を生み出すことを胸に刻み、覚悟を持って一歩を踏み出し続け、質のブラッシュアップに励みます。 ■6つのコアバリュー■ 1．ユーザーの理想から始めよう 顧客起点で物事を考え、最高の価値提供をしよう 2．悩む前に早く動き出そう 当事者意識を持って、最速で課題を解決しよう 3．すべてのフィードバックに感謝しよう すべてのフィードバックに感謝して行動に移そう 4．桁外れな目標を掲げよう 桁外れな目標を掲げる勇気をもって、一兎よりも二兎・三兎を追おう 5．圧倒的に一番に突き抜けよう 先ずは、子どもたちの憧れとして自らが卓越しよう。そしてその成長をチームに還元しよう 6．仮説～実行～検証～仕組化 具体的なアクションプランを持って、福利が効く仕事をしよう 私たちはこれらのコアバリューを体現し、より良いサービスの提供を目指しています。 ■活躍中のメンバー■ 業界を問わずベンチャーマインドを持ったチャレンジ精神の強い方が揃っています。 高い向上心と熱量を持ちつつ、愚直に業務をこなす、コミット力が高いメンバーばかりです。

■募集職種■ マネージャーを募集します。約30～100名のアルバイト講師を束ね、管理運営を行っていただく他、以下のような業務もお任せする予定です。 ・企業戦略及びマーケティング課題に基づくKPI設定 ・コミュニケーションプランの設計 ・顧客及び営業データに基づく課題分析、レポーティング ・各種施策の決定、実行 なお、出社やリモートワークなど働き方は比較的自由です。社会情勢や業務の状況を見ながら、柔軟に対応していければと思います。 ■仕事の醍醐味■ 急成長中の組織で事業のグロースを間近に体感できます。また、一人ひとりに個別最適化された学びを提供しながら、Edtech業界の変貌を実感する面白さもあります。 事業内容的にも社会的意義が高い業務なので、やりがいも充分です。 ■今後の活躍の場■ 成果がダイレクトに会社の成長に影響する、重要なポジションで活躍いただくことができます。また、成長と共にお渡しする裁量も大きくなります。採用など人事領域にも関与しながら組織拡大を担っていただきたいと考えています。 ■求める人物像■ ・向上心を持って物事に取り組める方 ・PDCAを回しながら業務に取り組める方 ・周囲から積極的に吸収して成長していける方 ・主体的に行動でき、積極的に提案してくださる方 ■求める経験・スキル■ ・業界業種を問わず2～3年の社会人経験 ・30～50名規模のチームをまとめた経験 ・マネジメントスキル ・進行管理能力 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル ■歓迎する経験・スキル■ ・マネジメント経験 ベンチャー企業だからこそ、頑張った分だけ新たなチャンスを掴める環境です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。