350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 新卒/未経験可/インターン募集
  • 20エントリー

オンラインで勉強しながら音楽サービスをつくるエンジニアになりませんか?

新卒/未経験可/インターン募集
20エントリー

on 2021/01/13

600 views

20人がエントリー中

オンラインで勉強しながら音楽サービスをつくるエンジニアになりませんか?

オンライン面談OK
新卒・学生インターン
新卒・学生インターン

MM

青山学院大学卒、2016年新卒入社。 楽曲の音源データや各種配信サービスへの配信管理を行うシステムで、主に配信実績の管理・集計機能を担当。 実装作業がメインですが、機能の設計に関しても任せてもらっています。 企業向けのシステムなので一般ユーザーの目に広く触れるものではないですが、アーティストやレーベルの収入に関わってくる重要な部分なので、責任を感じつつやりがいもあります。 ▶創りたい未来 全てのアーティスト作品が健全なコンテンツとして配信される未来を創りたい。 楽曲の許諾管理がもっとシンプルで簡単にできる仕組みがあれば、音楽がよりアーティスト活動の収益源となり、さらに良い音楽が創られると思います。 音楽の多様な表現も著作権の保護も両立した、健全なコンテンツのライフサイクルを実現したいです。

シバ

千葉大学工学部卒業。2019年新卒入社。 音源やメタデータを一元管理するサービスにプログラマーとして参加し、アプリケーションのサーバサイド処理を中心に開発を行っています。必要に応じてフロント処理やミドルウェアとの連携機能を実装することもあります。 自身の開発スキルを、学生時代からユーザとして興味を抱いていたエンタメ業界に還元することをモチベーションのひとつとして日々の業務に取り組んでいます。 ▶創りたい未来 音楽が今よりもさらに「利用」される環境を創ること 便利なサービスの存在はその分野を活性化させる力を持っています。 例えば二次利用における申請手続きや権利処理を簡略化するサービスを提供して積極的な利用を促すなど、技術者の面から音楽の資産価値を高めることを目標としています。

ひらたけ

2015年に中途入社。以前もWeb開発に携わっていました。 入社直後はR&D本部に所属。 多々ある自社サービスの開発に幅広く携わっていました。 現在は配信サービス等、新規サービスを開発する、OMO事業本部に所属しています。 サーバーサイドエンジニアとしてシステム設計、アプリケーション設計、 実装、保守をメインとして、プロジェクトマネージメントも行っており、 管理職としての業務もあります。 現在はクラウドのサービスを活かしたシステム設計を心がけていますが、 まだ使いこなせていない部分もあるので今後もスキルを高めていきたいですね。 ▶創りたい未来 埋もれてしまう膨大な音楽情報を輝かせ、 自分にピッタリの曲にもっと出会えるようにしたい。

shino

2015年新卒入社。教育系サービスの新規営業、キャンペーン企画やSNSの運用を担当、 その後秘書や新規店舗の立ち上げと、転職さながら多種多様な仕事を経験し、現在グループ人事部にて新卒採用を担当。 様々な事業、職種での経験を通して、グループ全体の仕事の魅力を最大化して伝え、また人に寄り添ったミスマッチのない採用をしたいと思っています。 趣味:歌うこと 特技:水泳(バタフライできます)

フェイス・グループ(フェイス/日本コロムビア/ドリーミュージックほか)のメンバー

青山学院大学卒、2016年新卒入社。 楽曲の音源データや各種配信サービスへの配信管理を行うシステムで、主に配信実績の管理・集計機能を担当。 実装作業がメインですが、機能の設計に関しても任せてもらっています。 企業向けのシステムなので一般ユーザーの目に広く触れるものではないですが、アーティストやレーベルの収入に関わってくる重要な部分なので、責任を感じつつやりがいもあります。 ▶創りたい未来 全てのアーティスト作品が健全なコンテンツとして配信される未来を創りたい。 楽曲の許諾管理がもっとシンプルで簡単にできる仕組みがあれば、音楽がよりアーティスト活動の収益源となり、さらに良い音楽が創られ...

なにをやっているのか

■ グループ概要 ■  音楽とエンタテインメントで世界に驚きを届ける企業グループです。  音楽×ITでライブ配信、ファンクラブ運営、メディアなど、エンタテインメントを  ファンへダイレクトに届ける仕組みをつくるフェイスのほか、  1910年に日本で最初のレコード会社として日本の音楽の歴史を築く日本コロムビアや、  ドリーミュージックをはじめ、多数の企業を有します。  URL:https://www.faith.co.jp/fresh/about/index.html ■ 事業内容 ■  音楽レーベル・プロダクション事業、ファンクラブ・EC事業、  配信・著作権管理事業、メディア・媒体事業、  フード&エンターテインメント施設事業等  URL:https://www.faith.co.jp/fresh/business/index.html ■ その他会社情報 ■  ・東証スタンダード市場  ・グループ社員数 432名※2023年3月31日現在  ・勤務地 表参道  (全社員にテレワークを取り入れ、職種担当業務の状況に応じて出社となります)
■■□エンタテインメント×IT□■■ エンタテインメントを軸にIT、テックを組み合わせて、新たなビジネスをグループ全体でつくることを目指し、挑戦し続けています。
■■□アーティストを中心とした360°ビジネスを展開□■■ 音楽制作はもちろん、マネジメント~グッズ、ライブ制作まで、トータルにプロデュースを行い、アーティストを中心とした360°ビジネスを展開しています。
フェイス 南青山オフィス
執務エリアの様子

なにをやっているのか

■■□エンタテインメント×IT□■■ エンタテインメントを軸にIT、テックを組み合わせて、新たなビジネスをグループ全体でつくることを目指し、挑戦し続けています。

■■□アーティストを中心とした360°ビジネスを展開□■■ 音楽制作はもちろん、マネジメント~グッズ、ライブ制作まで、トータルにプロデュースを行い、アーティストを中心とした360°ビジネスを展開しています。

■ グループ概要 ■  音楽とエンタテインメントで世界に驚きを届ける企業グループです。  音楽×ITでライブ配信、ファンクラブ運営、メディアなど、エンタテインメントを  ファンへダイレクトに届ける仕組みをつくるフェイスのほか、  1910年に日本で最初のレコード会社として日本の音楽の歴史を築く日本コロムビアや、  ドリーミュージックをはじめ、多数の企業を有します。  URL:https://www.faith.co.jp/fresh/about/index.html ■ 事業内容 ■  音楽レーベル・プロダクション事業、ファンクラブ・EC事業、  配信・著作権管理事業、メディア・媒体事業、  フード&エンターテインメント施設事業等  URL:https://www.faith.co.jp/fresh/business/index.html ■ その他会社情報 ■  ・東証スタンダード市場  ・グループ社員数 432名※2023年3月31日現在  ・勤務地 表参道  (全社員にテレワークを取り入れ、職種担当業務の状況に応じて出社となります)

なぜやるのか

■ 企業理念 ■  「あるものを追うな。ないものを創れ。」  現在の社会に既にあるものを追わず、  将来の社会にとって価値があるものを、ゼロから創る。  笑顔あふれる心豊かなライフスタイルを全てのひとへ。

どうやっているのか

フェイス 南青山オフィス

執務エリアの様子

■ ワークスタイル ■ 「自由なライフスタイルで生きる」  ・全社員、テレワークを活用  ・フレックスタイム制を導入 ■ 職種 ■「多種多様」  01.アイディア・芸術・感性をかたちにする  ・音楽制作  ・ウェブ・アプリサービスの企画  ・マネージメント、ファンクラブの運営  ・ゲーム制作  ・営業、プロモーション、コンテンツ配信  ・店舗の運営  ・メディアの運営等  02.技術力でエンタテインメントの価値を高める  サービスの開発を行う  ・Webアプリケーションエンジニア  ・スマートフォンアプリエンジニア  ・インフラエンジニア  音楽制作にかかわる  ・スタジオエンジニア  ・スタジオで使用するハード、ソフトの開発エンジニア ■ 求める人物像 ■  Value01. かたちにとらわれない  既存のかたちにとらわれず将来の社会にとって価値があるものを求めて自ら変化を創り出そう  Value02. 自律した思考をもつ  人生の主人公であり続けるために自分の発言に責任と覚悟をもって突き詰め、自律しよう  Value03. 楽しみそして創り出す  いつも心にユーモアを 限界を決めずワクワク感をもって世界中に驚きを届けよう

こんなことやります

新卒一括採用窓口を3月1日よりオープンしています。(スキル、経験値不問) また並行して、オンラインインターンシップを行っております。 将来像: IT×音楽・エンターテインメントで新しいサービスをつくるエンジニアとして 将来新サービスを創るエンジニアへ成長いただきたいです。 今回の募集: <オンライン学習 インターンシップ> エンジニアの仕事を知る機会として、入社してから行う研修を想定し オンラインインターンシップとして挑戦いただきます。 ※実際の入社後研修とは異なり、個人ごとでのウェブ学習の場のみの提供です。 ※利用期間は2021年3月末までです。 内定、入社前からエンジニアの仕事を知るきっかけとして活用していただきながら エンジニアへの一歩として挑戦ください! 経験は問いません!勉強しながらエンジニアになる一歩として活用ください。 ご応募お待ちしております♪
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK