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2021年2月オープン!訪問介護事業所 オープニングスタッフ募集!

訪問介護事業
中途

on 2021/02/05

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2021年2月オープン!訪問介護事業所 オープニングスタッフ募集!

東京
中途
東京
中途

田中

ねもと やま

DXO株式会社のメンバー

田中 その他

なにをやっているのか

私たち株式会社オーボックスは、『介護業界の業務効率化』を実現する為に、『アウトソーシング・IT事業』を提供しております。弊社では『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受託、また、業務を効率的に進める為に必要な『システム』も提供することにより、介護事業者が抱える事務負担を軽減しています。 今年2021年2月に訪問介護事業所『地域でいちばん!』を自社で設立。 どうしたら理想の運営ができるのか、どうしたら職員の給与を上げていけるのかを自社で開発し、顧客へ介護業界専門のコンサルティング集団を目指します。 ■事業内容■ ・加算取得に関する事務、運用のアウトソーシング ・業界向けのマーケティング支援 ・介護や資格取得支援に向けた研修 ・訪問介護事業所運営『地域でいちばん!』 ■プロサポ!とは■ 「プロサポ!」は加算取得に関する事務・運用を代行する「加算獲得サービス」です。 訪問介護などの特定事業所加算を取得するための事務手続きや研修対応、毎月の進捗管理までトータルでサポートします。 ■実績■ 2015年12月の創業以来、介護事業者の経営課題の解決に尽力してきました。直近では、『訪問介護事業者』に対して『特定事業所加算』の取得支援を行い、サービス開始2年間で350事業所との取引を実現! ■成長性■ 今後5年間で私たちはITやアウトソーシングに関する新しいサービスを開発し続け、介護業界専門のコンサルティング会社に進化していきます。 私たちのコンサルティングは自分たちで悩みぬき、解決していったことにより出来るサービスとなり、 『お客様目線に沿った』『アウトソーシング、ITを導入し、』『お客様の利益、従業員の給与を最大化』させることを実現していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社オーボックスは、『介護業界の業務効率化』を実現する為に、『アウトソーシング・IT事業』を提供しております。弊社では『介護事業者が抱える事務作業』をアウトソーシング事業として受託、また、業務を効率的に進める為に必要な『システム』も提供することにより、介護事業者が抱える事務負担を軽減しています。 今年2021年2月に訪問介護事業所『地域でいちばん!』を自社で設立。 どうしたら理想の運営ができるのか、どうしたら職員の給与を上げていけるのかを自社で開発し、顧客へ介護業界専門のコンサルティング集団を目指します。 ■事業内容■ ・加算取得に関する事務、運用のアウトソーシング ・業界向けのマーケティング支援 ・介護や資格取得支援に向けた研修 ・訪問介護事業所運営『地域でいちばん!』 ■プロサポ!とは■ 「プロサポ!」は加算取得に関する事務・運用を代行する「加算獲得サービス」です。 訪問介護などの特定事業所加算を取得するための事務手続きや研修対応、毎月の進捗管理までトータルでサポートします。 ■実績■ 2015年12月の創業以来、介護事業者の経営課題の解決に尽力してきました。直近では、『訪問介護事業者』に対して『特定事業所加算』の取得支援を行い、サービス開始2年間で350事業所との取引を実現! ■成長性■ 今後5年間で私たちはITやアウトソーシングに関する新しいサービスを開発し続け、介護業界専門のコンサルティング会社に進化していきます。 私たちのコンサルティングは自分たちで悩みぬき、解決していったことにより出来るサービスとなり、 『お客様目線に沿った』『アウトソーシング、ITを導入し、』『お客様の利益、従業員の給与を最大化』させることを実現していきます。

なぜやるのか

■介護業界のコンサルティングになるために■ オーボックスでは『介護業界の業務効率化』を実現する為に、『アウトソーシング・IT事業』を提供していますが、新しいサービスを開発する為、自分たちでも介護事業所を作りました。 『お客様の悩みを直に感じる為には、自分たちが同じ立場に立てば良い』という考えの元、介護事業所を設立! 「最も効率的に事業の運用を実施し、本来の業務である専門職の業務に特化する体制を整える!」ことをモットーに日々、お客様の負担を軽減する為の新しいサービスの開発を実施していきます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 介護に専念できる労働環境! ①自社内でアウトソーシング事業を展開しているため、現場はケアマネジメント、介護サービス、営業活動に専念できる環境を提供します! ②自社内の研修機関を活用し、資格取得(介護福祉士実務者研修、喀痰吸引、介護福祉士・介護支援専門員合格講座など)が可能な環境です! ③担当制をなくし、解約があっても仕事がなくならない環境を提供します! ■マインドセット■ 介護は汚い、介護は暗い、介護は憧れない仕事・・・ こんなイメージを払拭し、介護は清潔、介護は明るい、介護は憧れる仕事というイメージを作り上げていきたいと考えています。 ■オフィス環境・はたらき方■ 今回募集する訪問介護員の方は平和島のオフィスに勤務いただきます。 ご利用者様のお宅へ訪問し、サービスを実施して頂きます。 ご利用者様との関係が安定するまで、一緒に同行しますのでご安心ください! 30代~60代までの職員が和気あいあいとしています。 消毒液、石鹸、マスク、グローブ等の衛生用品はすべて会社で用意します!毎朝検温をお願いし、体調不良時は別のヘルパーさんがサポートさせて頂きます。 ※担当制ではないからこそ、急変時には別のヘルパーさんが対応可能です! ■活躍中のメンバー■ 未経験からジョインしたメンバーも多く、経歴は多種多様です。未経験からでも資格取得支援や社内研修も充実しているため安心して業務に従事いただけます。

こんなことやります

■仕事内容■ 訪問介護員を募集します!ご利用者宅へ訪問し、生活援助や身体介護等の業務を行います。 弊社独自のシステムを活用し業務報告を行うため、事務作業の時間が削減され、介護業務に専念していただくことができます。 ■やりがい■ 利用者様やご家族様から「いつもありがとう」と言われるととても嬉しいです。自分は人の役に立っているんだなと実感できる仕事です。 ■得られる経験・スキル■ ・介助スキルと専門知識 ・コミュニケーションのスキル ・観察力・判断能力 自社で研修を行っており、資格取得支援制度が整っています。 業務経験を積み、資格取得を行い望むキャリアパスを描くことができます。 ■求める人材■ ・チームで協力しながら業務に邁進してくださる方 ・理想の介護を追求し一緒に成長してくださる方 ・業務に意欲的に取り組める方 ■求める資格■ ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 ・理念に共感してくださり、資格取得からチャレンジしたい方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2022/04に設立

    120人のメンバー

    東京都大田区大森西3丁目32-17 フラットフォーレスト1008号