私たちは2020年で創立20周年を迎えた新宿三丁目駅から徒歩5分にあるWeb制作会社です。 Webサイト制作をはじめ、企業様のあらゆるお悩みをITで解決し続けています。 弊社ではデザイン制作・システム開発・インフラ構築まで一貫して行えるよう 各クリエイティブメンバーを社内に保有しており、 様々な視点から柔軟な提案ができることが強みです。 そのようなクリエイティブ体制があるからこそ、 私たちはお客様のあらゆるご要望を叶えてきました。 □ 弊社実績の一例 □ 広報・PR効果測定ツール PR Analyzer https://pranalyzer.jp/ ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii http://www.allhawaii.jp 　　 ミュージカル「テニスの王子様」公式サイト http://www.tennimu.com　 　 VERMICULARブランドサイト／ECサイト http://www.vermicular.jp □ コロナウィルス感染拡大に伴う対応について □ 現在、ediplexでは希望者を対象にリモートワークを導入しております。 また、出社するメンバーの為に、オフィスには消毒用のアルコール、ペーパータオル、マスクなど感染予防の為のアイテムを揃えています。 カジュアル面談はGoogle MeetやZoom、skypeを使用したオンライン面談とご来社いただく形でのカジュアル面談のお好きな方法をお選びいただけます。 (新型コロナウィルスの感染拡大状況によっては、ご来社をご希望いただいた場合でもオンラインにて進行させていただく場合がございます。ご了承くださいませ。)

すべてを、よりよい形に。 企業様のお悩みは担当者様だけの力では解決できないことも多いと思います。 そのお悩みに耳を傾け、デザイン・システム・インフラのあらゆる観点から パートナーとして寄り添い、よりよいものを提案・実現していくことが私たちの行動方針です。

□ 私たちの今について □ ediplexには、現在約30名の仲間たちがいます。皆の個性や趣向を尊重するマインドが創業以来の文化となっていて、創業者がデザイナーという自然な特性の基に、私たち自身もよりよい形で仕事が出来ているかを常に丁寧に俯瞰で確認しています。 　　　 以下は、今の私たちの会社で実施している福利厚生などの制度です。 < インプット5 > ゴール設定を自身で決めて、業務時間の5％を勉強時間にすることができる社内制度です。美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…などなど、スキルに役立つことであれば活用方法に制限はありません。年次の評価にこの達成度合いは影響しない制度となります。 < 社内勉強会 > フロントエンドエンジニアやシステムエンジニアの仲間達が自発的にテーマを立てて社内勉強会を実施しています。技術的なトレンドやウェブ業界の動きなど、さまざなインプットのきっかけとなる時間を仲間同士で提供し合っています。 チームや職種に関係なく自由に参加出来ますので、役立たせたいことや、できるようになりたいけどわからないから教えて欲しいことなど、テーマにして欲しいというリクエストにも応えてくれる、柔軟で知見の高い仲間たちが実施しています。 < 定例会(社内飲み会) > 毎月最終木曜日にみんなで集まってお疲れ様でした呑み会を実施しています。 コロナ禍以前はオフィス内のフリースペースに集まって会社が用意したお酒やジュース、おつまみを囲んで実施しておりましたが、現在はオンラインで集まり各々が購入した飲み物や食べ物代の一部を経費精算可能として実施しています。

BtoB新規顧客を獲得いただくセールスメンバーを募集いたします！ 今回、新規顧客獲得を目的とした新たなチームを立ち上げるので、 これまでWeb制作に関わったことがない方も大歓迎です。 急成長中のベンチャー企業で営業をやってみたい方、 これまでの営業経験を活かしてぜひ一緒に働きましょう！ □ カジュアル面談について □ 私たちediplex広報チームと、お互いのことについてお話ししませんか？ カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチングを確認いただくことを目的としています。 ご質問だけの場合でも、是非お気軽に「 話を聞いてみる 」からご連絡くださいませ。 最後までお読みいただきましてありがとうございました。