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インターン・学生バイト
長期インターン
on 2021/01/09 59 views

教育×テクノロジーの急成長スタートアップにてマーケティング全体責任者募集

HUSTAR株式会社

HUSTAR株式会社のメンバー もっと見る

  • 早稲田大学商学部。その後、ベースメントアップス株式会社にてSEO、広告運用を中心とした経営企画部に所属。 同社を退社後、LUUP株式会社、株式会社strainerにて海外企業の調査及び戦略立案、インサイドセールスを担当。

  • スタディチェーン 採用広報チーム
    その他

なにをやっているのか

【当社について】
当社は、”勉強を通してすべての人に新たな1歩を踏み出す力を届ける” をミッションに掲げるスタートアップです。

創業時、大きく2つの想いがありました。
「日本一受験に合格できるサービスを創ろう。」
「メンバーが成長し続ける会社を創ろう。」

当社は、受験に向けて必死に頑張る受験生のために合格者のデータに基づき個人の性格、実力、学習量から「課題」を特定し「ひとりひとりに最適なカリキュラム」を開発し、効果的な学習を「合格まで徹底伴走」し続ける受験勉強コンサルティングを運営しています。

データに基づいて生徒一人一人に合わせた効率的、効果的な勉強法を生徒と一緒に考えながら、生徒の学力レベルや志望校などを踏まえた上で実際に受験合格を経験した講師陣がパーソナルズされた指導を提供しています。

現在は、受験コンサルティングに関するプロダクトの開発を進めて、”勉強を通してすべての人に新たな1歩を踏み出す力を届ける” を実現するプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを考えています。<人×テクノロジー×データ> をコンセプトに事業を拡大させていきます。お客様に提供するサービスは絶対に妥協しない。をモットーに学習管理アプリや受験生の成績、モチベ向上のためのシステム開発を行っています。

弊社は、これまで多くのお客様にスタディチェーンを体験頂き、皆様の人生を変えることに貢献してきました。

今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元に、お客様への提供価値を高めてきましたが、

今後は、『人×テクノロジー×データ』をテーマに、数ある産業の中で衣食住の次に最も大切な「教育業界」をより良くできるよう変革をしてきます。

お客様の受験勉強を人がサポートすることに変わりはありません。今後とも「情熱」と「温かみのあるサービス」を対話など人と人との関わりを大切にしていきたいと考えています。
しかし、これからさらに良いものをお客様に提供し続けるためにもテクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。

全てをテクノロジーやAIで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。それにより、よりデータドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様に受験勉強を通して新たな1歩を踏み出す力を届けられるのではないかと考えております。 

なぜやるのか

  • スタディチェーンのビジョンの「人は変われる!」を証明する。

【メッセージ】
「スタディチェーン」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。

一点目は、中高6年間で塾を7回変えた経験の中で感じた地方の受験生は時間とやる気があっても解決できない自分に合った塾がないという高い壁。受験生のころ、個別指導塾、集団塾、映像授業の塾に通ったものの先生のレベルを追い越したり、自分にあった勉強ができずに全く身につかず、同様に自分の周りの受験生もそれに困っていました。みんな想いをもって受験勉強をがんばっているのに環境のせいで報われない、この状況を変えたかったのです。

二点目は、大学受験だけではなくほとんどの試験において自分にはそんな目標、そんな点数など取れる訳がないと、現代のたくさんの情報に惑わされた結果の「間違った努力」のせいで夢を諦めてしまう人の多さです。自分にあった正しい勉強法で必要な時間をこなせば、受験勉強だけではなくあらゆる試験においても結果を出すことはできることを世の中に証明し、一歩を踏みとどまってしまう人の後押しをしたかったです。

❖受験勉強を通して、大学生や社会人になった後も歩みを止めず成長し、自分の実現したい世界に挑戦できる人材を輩出する。

スタディチェーンは講師が一方的な授業をする講義形式ではありません。

生徒の独学をコーチングでサポートすることで生徒は受験勉強を通して主体的に物事を考える力や、コーチングによって生徒がどんなことがしたくて大学に行くのか、自分が実現したいモノは何かを引き出すことで、大学に合格するための受験期間としてだけでなく、自分自身としっかりと向き合い将来を考える期間としても受験期間の時間を過ごしていただきます。

私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 常に上昇志向とチャレンジ志向をもち、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

最後になりますが、スタディチェーンはまだまだ小規模で未熟な組織です。
しかしながら、本気ですべてのお客様に ”勉強を通して新たな1歩を踏み出す力を届ける” ことを目指しているメンバーが集っています!「人×テクノロジー×データ」の力で、日本の発展に貢献するような人をワクワクさせる人材を増やしたい、そう考えています。

どうやっているのか

  • 一緒に楽しく働きましょう!

弊社が運営するサービスは、人と人との関わり合いがなければ成り立ちません。
お互いの価値観を尊重し、誠実であり続けること。
何かを成し遂げたいという強い意志を持ち、泥臭く行動し続けるもの周りはついてきます。

"コアバリュー"

"構想は大胆に、根回しは繊細に"  
すべては顧客価値最大化のために。夢、志は野心的に。大胆に。ただし、その実現には圧倒的なアクションを起こそう。[トライの量×質=顧客価値の最大化]を胸に刻み、覚悟をもって一歩を踏み出し続け、
その上で、質を積極的に磨き上げていこう。   

【スタディチェーン6つのコアバリュー】
1 ユーザーの理想から始めよう
「顧客起点で物事を考え、最高の価値提供をしよう。」

2 悩む前に早く動き出そう
「当事者意識をもって、最速で課題を解決しよう。」

3 全てのフィードバックに感謝しよう
「全てのフィードバックに感謝して、行動に移そう。」

4 桁外れな目標を掲げよう
「桁外れな目標を掲げる勇気を持ち、一兎よりも二兎、三兎追おう。」

5 圧倒的一番に突き抜けよう
「まず自らが卓越しよう。子供たちの憧れとして。そしてその成長をチームに還元しよう。」

6 仮説⇒実行⇒検証⇒仕組み化
「具体的なアクションプランをもち、複利が効く仕事をしよう」

こんなことやります

【仕事内容】
B2Cマーケティングにおける4P全ての責任を持ち、リードいただきます。
┗オフライン、オンライン含めた開拓戦略策定、実行全体統括
┗市場調査、ターゲティング、セグメンテーション
┗広報PRの戦略策定、連携
・スタディチェーンの広告企画全般
・スタディチェーンの広告獲得施策全般
・デジタルだけでなくオフラインやブランド広告も含めて
・マーケティングプロセスの中にリサーチを組み込み、スタディチェーンのマーケティング活動の意思決定の精度を上げること
・組織メンバーマネジメント、育成、組織戦略策定~実行、採用

【Must要件(必要要件)】
25〜35歳以下
(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため)
・B2C領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験(商材/業界問わず)
・組織のモチベーションマネジメントの経験
・数字、データを元に論理的に考え、マーケティング、インサイドセールス、営業戦略を策定、実行、リードした経験
・10名程度の組織マネジメント経験
・オンライン、オフラインを統合したマーケティング戦略の企画やプランニングの実務経験

【Want要件(歓迎要件)】
・大規模なデータ/サービスの分析経験
・事業責任者、PLオーナーの経験
・営業組織の立ち上げ経験

◆求める人物像
・仮説を立てた上でスピード感を持ってアクションに落とし込める方
・圧倒的な当事者意識/積極性を持つ方
・推進力のある方
・チーム単位での業務を得意とする方
・成長意欲の高い方
・自走力のある方
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方

◆この仕事のやりがい
・受験勉強版ライザップとして急成長中のスタディチェーンのグロース戦略全般に携わることができます。
・サービスグロースのための投資は惜しまないので、スピード感のある環境で、大胆な施策を打つことが出来ます。
・「人は変われる!」を証明する。というビジョンのもと、多くの人の人生が変わる瞬間を感じることができます。
・スタディチェーンのデータ分析〜マーケティング業務全般に関わることができます。
・オンライン、オフライン、企画などのチームが分かれておらず、すべて見ることができます。
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【ご依頼】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。もし少しでも興味をお持ちいただけましたらば、カジュアルでも大丈夫ですのでエントリーいただけますと幸いです。

その際、弊社側もご案内の際には、なるべくどんな方かを想定したいと考えており、プロフィール部分でどんなご経歴かどんな考え方かなどをご記入いただけておりますと幸いです。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

会社の注目のストーリー

「努力は裏切らないなんてウソだ」という言葉をこの世から無くすために働きたいと思った。
日本全国の受験生の本来の可能性に花を咲かせてあげたい
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会社情報
HUSTAR株式会社
  • 2018/12 に設立
  • 30人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    社長が20代 /
  • 東京都新宿区早稲田町83-5 サンライトグリーンビル3階
  • 教育×テクノロジーの急成長スタートアップにてマーケティング全体責任者募集
    HUSTAR株式会社