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DX推進でワクワク✕感動を生み出すビジネスを変革する仲間を大募集!

DXマネージャー
中途

on 2021/01/12

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DX推進でワクワク✕感動を生み出すビジネスを変革する仲間を大募集!

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Takashi Tim Sato

1975年愛知県生まれ。1999年シリコンバレーの携帯向けブラウザー会社で勤務後、黎明期より複数の携帯オープンサイトを運営。その後2003年に慶應義塾大学院社会学研究科を卒業後、ビットレイティングス株式会社(現アクセルマーク株式会社)を設立。モバイル検索エンジン・コンテンツビジネス・アドネットワークなどの事業を展開。その後代表を辞任後、2010年株式会社モブキャストに参画。取締役に就任しプラットフォーム事業を担当、2012年に上場、その後子会社社長など。2015年に再度起業し株式会社スマートアプリ設立。サードパーティアプリストア事業やブロックチェーン事業などを立ち上げる。2020年に古巣のモブキャストに戻り、グループのデジタル戦略の推進のための業務に従事。各社の動画メディアの立ち上げや事業構築などのデジタルプロデュース全般に関わる。

入山 史隆

1976年生まれ、マス広告代理店の営業企画を経て2005年ネット広告代理店のオプトに転職、金融・人材業界のダイレクトマーケティング部門にて営業及びマネジメントで売上を牽引。2011年オプトとヤフーとのジョイントベンチャーであるクラシファイドへ取締役として出向、新規事業を担当し収益の柱として成長させた。2017年同社代表取締役就任、その後、提携解消に伴う会社分割により、事業・財務・人材の再編を担った。2018年8月モブキャストホールディングス入社、社長室長兼モブキャストフィナンシャル取締役就任。2018年12月モブキャストフィナンシャル代表取締役社長CEO就任。 2019年10月株式会社ゆとりの空間との資本業務提携にともない、取締役COOとして完全出向し経営基盤の強化ならびに成長戦略の実現のためPMIを遂行中。

知久 峻輔

社長室長 戦略セクションリーダー。社長の参謀として、グループ会社の戦略立案・実行支援および新規事業の企画・実行支援を行っている。 2005年新卒で勤めた株式会社大京では企業再建を経験。入社後3年間分譲マンションの営業を経て、リーマンショック時に経営企画部へ異動。再建のためにグループ会社売却や統合、PMI等を担当した。再建後は成長に向けて人事部にて若年層から中堅層までの人財開発を推進した。2012年にグロービス経営大学院へ入学し、会社変革のために「経営」の学びを始める。 2013年に学び舎としていたグロービスから誘いを受け同社へ転職。経営大学院学生の「志」および「人的ネットワーク」醸成のための仕組み作り、カンファレンス・イベントを企画設計。毎年開催され1000人を超える規模のビジネスカンファレンス「あすか会議」のプロジェクトマネジメント、プログラムコーディネートの他に、代表室にて代表直下プロジェクトの推進をおこなった。また、志領域の研究・コンテンツ開発、クリティカル・シンキングの講師を務めた。 2019年より株式会社モブキャストホールディングスのヴィジョンに魅了されてジョイン。 経営メンバーと現場を行き来しながら、経営戦略の立案やその落とし込み、新規事業開発の支援などを行っている。また、2019年11月にはエンターテインメント業界初のカンファレンス「MOBCAST 5E」を統括。「グローバルで基準となる日本発のエンターテインメントの創出」をテーマに国内外の業界のリーダー・先駆者を集め、セッションをおこなった。

株式会社モブキャストホールディングスのメンバー

1975年愛知県生まれ。1999年シリコンバレーの携帯向けブラウザー会社で勤務後、黎明期より複数の携帯オープンサイトを運営。その後2003年に慶應義塾大学院社会学研究科を卒業後、ビットレイティングス株式会社(現アクセルマーク株式会社)を設立。モバイル検索エンジン・コンテンツビジネス・アドネットワークなどの事業を展開。その後代表を辞任後、2010年株式会社モブキャストに参画。取締役に就任しプラットフォーム事業を担当、2012年に上場、その後子会社社長など。2015年に再度起業し株式会社スマートアプリ設立。サードパーティアプリストア事業やブロックチェーン事業などを立ち上げる。2020年に古巣のモ...

なにをやっているのか

『未来のエンターテインメントを創出し、世界70億人をワクワクさせる』 私たちは創業以来、「才能」と「伝えたい想い」に満ち溢れる様々なアーティストやクリエイターと共に「ワクワクと感動」を生み出す新しいエンターテインメントを生み出してきました! ▼現在創り出しているエンタメ事例▼ https://www.wantedly.com/portfolio/companies/mobcast 現在も、このように魅力溢れる「才能資源」の仲間たちと共に、毎日様々なアイデアをカタチにしています! 私たちは「未来のエンターテインメント創出」に向けて、「ワクワク✕感動」を生み出すエンタメビジネスのあり方を変革していく仲間を募集しています!!
栗原心平 公式YouTube『ごちそうさまチャンネル』(株式会社ゆとりの空間)
【お酒でもないソフトドリンクでもない、新感覚】日本初の完全ノンアルコールバー「0%」(The Human Miracle株式会社)
“才能資源(IP)” を持続可能に進化させる『TEAM MOBCAST』の会議風景
柴咲コウ ライフスタイルブック & 写真集 記者発表の風景
未来のエンターティンメントを創出するモブキャストグループ
【年に一度、一同に会する私たちの大切な時間】2019年「モブキャストグループ社員総会」の様子

なにをやっているのか

栗原心平 公式YouTube『ごちそうさまチャンネル』(株式会社ゆとりの空間)

【お酒でもないソフトドリンクでもない、新感覚】日本初の完全ノンアルコールバー「0%」(The Human Miracle株式会社)

『未来のエンターテインメントを創出し、世界70億人をワクワクさせる』 私たちは創業以来、「才能」と「伝えたい想い」に満ち溢れる様々なアーティストやクリエイターと共に「ワクワクと感動」を生み出す新しいエンターテインメントを生み出してきました! ▼現在創り出しているエンタメ事例▼ https://www.wantedly.com/portfolio/companies/mobcast 現在も、このように魅力溢れる「才能資源」の仲間たちと共に、毎日様々なアイデアをカタチにしています! 私たちは「未来のエンターテインメント創出」に向けて、「ワクワク✕感動」を生み出すエンタメビジネスのあり方を変革していく仲間を募集しています!!

なぜやるのか

未来のエンターティンメントを創出するモブキャストグループ

【年に一度、一同に会する私たちの大切な時間】2019年「モブキャストグループ社員総会」の様子

*一番大切な私達の想い* <「エンターテインメント」を意義に共感する世界中の人々に届け、ワクワクが溢れる未来を創りたい> 2030年の未来。5G、XR、AI、ロボット…テクノロジーは爆速的な進化はパーソナライズを加速させ、個が中心となる「個ファースト」な世界が更に強固なものになっていると予想しています。 その「個」を孤立から守り精神面を支えるためには、地球規模で共感される「意義」がより重要視される未来になっていくだろう。そして、その「意義」を届ける役割を「エンターテインメント」が担うのではと私たちは考えています。 世界中の多くの人たちの心を、多様な切り口で「ワクワクと感動」で支え、人生に輝きが増していく…エンターテインメントの持つ力を信じ、私たちは世界中の至るところで受容される「未来のエンターテインメント」を創り出しています。

どうやっているのか

“才能資源(IP)” を持続可能に進化させる『TEAM MOBCAST』の会議風景

柴咲コウ ライフスタイルブック & 写真集 記者発表の風景

グループ各社の “才能資源 ” の魅力を引き出し、様々なエンターテインメントをカタチにしながら、その「意義」や「ストーリー」をファンの皆さまに共有し成長へと導いていく仲間達を「TEAM MOBCAST」と呼んでいます。 様々なバックグラウンドを持つ仲間たちが、それぞれの"強み"とモブキャストが持つ経営支援などの"ノウハウ"を掛け合わせ、"才能資源"の価値を最大化させる新しいエンターテインメントを現在進行形で創り出しています!

こんなことやります

▼『DXマネージャー』とは? DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、「ワクワク✕感動」を生み出すエンタメビジネスのあり方を革新させていく人です! ▼具体的な職務内容! ・ビジョンや経営戦略に基づいたDX 構想を策定し、実現に向けてこれを推進する。 ・DX推進のための業務プロセスのリエンジニアリング実施、および業務基盤となるITシステムを構築する。 ・DXプロジェクトのROIを算出し、実施および予算についての経営承認を取得する。 ・ソリューション提案およびサポート業務において、自身でプロトタイプ作成やサンプル提供を行う ・DX推進の必要メンバー(社内外)を集め、それらのマネジメントを行う 例) ・グループ会社のCIOなど ※株式会社モブキャストホールディングスの雇用となりますが、グループ会社への出向となる可能性がございます。 ▼こんな人に来てほしい(経験・スキル)! <必須> ・【やっぱりこれが一番大事!】エンターテインメントが大好き(ジャンルは特定しません) 要するに、ご自身が「ワクワク✕感動」することが好きなことはもちろん、他者を「ワクワク✕感動」させることも好き! ・中規模以上(メンバー10~20 人(パートナー含む) )の開発プロジェクトのマネジメントを複数任された経験 ・プロジェクトコストや開発後の業務負荷削減コストなどを見積もり、ITプロジェクトのROIを作成した経験 ・幅広いIT リテラシー(インフラからアプリケーション、開発手法(アジャイル)など)を持っており、さらにその中でもご自身の専門領域がある ・ゼロからの人間関係構築を含め、相手の立場や気持ちを尊重し、多様な関係者と協働できるコミュニケーション力 <あると嬉しい> ・(規模の大小問わず)企業経営に携わった経験、またはそれに近い立場で仕事をした経験 ・上記経験がない場合でも、経営・マネジメントを自ら学び、学んだことを活かし企業経営に携わりたいという意欲がある ▼求める人物像! ・人々を感動させたり、ワクワクさせたりしたい方(※大切なことなので、もう一度言います!) ・キャリアビジョンや目標をお持ちの方 ・多様なメンバーを巻き込み、チームで仕事ができる方 ・スピーディに行動ができ、ポジティブ思考の方 ・会社のビジョンを理解して行動し、他者にも良い影響を与えられる方 ・他者のサポートや他者貢献にモチベーションがわく方 ・全ステークホルダーを意識し、自らの力で企業を成長させたいという意欲と主体性がある方 ・新しいツールや思考・仕事の進め方などを、積極的に取り入れる柔軟性がある方 ・協業しお互いの成果をあげていくことが好きな方 ・課題解決や合意形成が得意な方 ・組織立ち上げや改革にワクワク感をもてる方
3人がこの募集を応援しています

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