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エンタープライズSaaSのAPI開発をリードしてくれるエンジニア募集!

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on 2021/01/08

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エンタープライズSaaSのAPI開発をリードしてくれるエンジニア募集!

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大八木 頌平

弊社ではエンジニアを募集しています! https://www.wantedly.com/projects/304602 【自己紹介】 スクールに通わず、独学からエンジニアになったGopher。 スクラムマスター&Go言語のリードエンジニアとして、大企業法務部向けの業務支援プロダクト実装の最前線で活躍中。 他に使える言語は、PHP7.x.xとPython3。 【現職までの経歴】 ◆学生時代:(立命館大学法学部) [正課] 金融関連法、商行為関連法、国際私法を専攻。成績優秀奨学生として採用される。 [課外活動] 全新入生8000人が大学生活に適応できるように支援する行事の実行委員長を担う。 [学外] 株式会社Flamingoで法務財務/営業・CS担当者として創業期に参加。 ◆株式会社ワークスアプリケーションズ: 入社当初はエンジニア志望だったが結果的に営業配属となる。 1年弱の法人営業勤務を経て、やはりエンジニアを目指して退職する。 ◆現職就職前: スクールではなく勉強会に通いながら、Webと本でPython(Django)とSwiftを独学した。 前職退職後に普通自動二輪免許を取得し、マシンとの一体的な操作感がもたらす快感に目覚める。 この感覚をアプリケーションのUXに取り入れることを目指して、XRやリープモーション等の分野に関心が生まれた。 こうしてUnityに触れ始めたものの、その頃に現職に出会い、 Flamingoメンバー時代の経験から、そのビジョンに圧倒的に共感してしまった結果、ジョインを決めた。 【価値観】 ①運命的でも、人為的でも、理不尽は跳ね返して、人生を謳歌したい。 ②物事の仕組みを解き明かし、良いモノを作り、さらに良く昇華させる探究心と創作意欲。 人間は道具と共に生きる生き物だから、道具が未来の人類の姿や営みを形作ると思っています。 先天的な弱点やハンデに対しては、 マシンや科学を身に纏えば、サイボーグになって運命を乗り越えさせてくれるし、 社会や産業構造が、現代人に強いる不自由 (例えば自己実現を妨げる没個性的業務&画一的な人物像やスキルの要求) に対しては、 マシンやツール、アプリケーションを使って代替、補完していくことで、 人の自己実現に向けられる時間を増やし、あるいはそういった時間を尊重する価値観が生まれていくと考えています。 そんな、人が「紛れもなく自分の人生だ」と言えるようになる、マシンや科学、 という名の魔術の秘密を解き明かし、あるいはどんな仕組みで魔術を実現するのか、 そこにワクワクを感じながら、 人々の信念と価値観の自由を守り、育んでいく仕事を、尊敬できる仲間たちと一緒にやっていきたいと思っています。 お待ちしてます!

新人エンジニアに贈る、初めてLTをしてきた話

大八木 頌平さんのストーリー

岡田 孟典

エンジニアとしてのパーソナリティは下記の通りです。 --- ●『Worikng Out Loud(声に出して働く)』 自分の作業/思考を、常に実況します。 これは、チーム内の透明性を上げるためです。他の人が何をしているかの把握、問題の早期発見、振り返りやすさに繋がります。 ※ times(分報チャンネル)はクローズドなコミュニケーションを生むため、私はgeneralで実況をします。結果「このチームでは、何を言っても大丈夫だ」という雰囲気がチーム内に作られます。 ●『ドキュメントを書き残す』 プロジェクトでは「雑でも良いから書き残す」「すぐに書く」をモットーにドキュメントを大量に書いてきました。 積極的にチームに共有知を蓄積します。 過去にはWebメディアでのライター経験があったり、Qiitaでの執筆活動をしたいたりするため、ドキュメンテーションはかなり好きな方です。 ●『新しい事を積極的に学ぶ/キャッチアップする』 私の主な領域はフロントエンドですが、プロジェクトによってPythonやPHPといった、主領域外の技術も積極的に学んできました。 直近のプロジェクトでは、バックエンドのコードレビューや、テーブル設計のレビューもしています。 未経験のフレームワーク等を使う環境でも、大きな問題はないと思っています。 ●その他 プルリクを細かく。はやくデモ/リリースする。小さく始める。ボーイスカウトルール。複雑さよりシンプルさ。命名を大事にする。レビューは検閲じゃなくて、サジェスト。心理的安全性を重視する。ざっくりとした仕様・要求でも、自分で考え実装レベルにブレイクダウン/提案する。 --- ★実績+スキルなどまとめています。是非是非、ご覧ください。★ https://www.wantedly.com/users/17863580/post_articles/158354

AIの価値を世の中に届けるべく。AIスタートアップだいすきマンがGVA TECHに入った話

岡田 孟典さんのストーリー

GVA TECH株式会社のメンバー

弊社ではエンジニアを募集しています! https://www.wantedly.com/projects/304602 【自己紹介】 スクールに通わず、独学からエンジニアになったGopher。 スクラムマスター&Go言語のリードエンジニアとして、大企業法務部向けの業務支援プロダクト実装の最前線で活躍中。 他に使える言語は、PHP7.x.xとPython3。 【現職までの経歴】 ◆学生時代:(立命館大学法学部) [正課] 金融関連法、商行為関連法、国際私法を専攻。成績優秀奨学生として採用される。 [課外活動] 全新入生8000人が大学生活に適応できるように支援する行事の実行委員長を担う。 ...

なにをやっているのか

『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 - 「GVA manage」  法務の案件を一元管理する法務管理クラウドサービス - 「GVA assist」  契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス - 「GVA 法人登記」  法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス - 「GVA 登記簿取得」  法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス - 「GVA NDAチェック」  NDAのAI契約書チェックサービス 2017年1月に創業し6年でこれら5つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。
1階エントランス
各社の法務経営を支えるサービス「GVA assist」
エンジニアサイド業務風景。弁護士を含めたビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら一丸となって開発を進めています!
これからのリーガルテック業界を盛り上げていきます
代表の山本(左)は、ベンチャー支援を主な業務とするGVA法律事務所の代表弁護士を兼任。CLO康も顧問弁護士として多くのスタートアップを支援。
2018年TechCrunch TokyoスタートアップバトルにてMicrosoft Award受賞、2018 IVS LaunchPad Winterファイナリスト

なにをやっているのか

1階エントランス

各社の法務経営を支えるサービス「GVA assist」

『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 - 「GVA manage」  法務の案件を一元管理する法務管理クラウドサービス - 「GVA assist」  契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス - 「GVA 法人登記」  法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス - 「GVA 登記簿取得」  法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス - 「GVA NDAチェック」  NDAのAI契約書チェックサービス 2017年1月に創業し6年でこれら5つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。

なぜやるのか

代表の山本(左)は、ベンチャー支援を主な業務とするGVA法律事務所の代表弁護士を兼任。CLO康も顧問弁護士として多くのスタートアップを支援。

2018年TechCrunch TokyoスタートアップバトルにてMicrosoft Award受賞、2018 IVS LaunchPad Winterファイナリスト

GVA TECHのCEO山本です。 僕は弁護士として鳥飼総合法律事務所に入所後、2012年にスタートアップ企業に特化した法律事務所であるGVA法律事務所を創業し、今年で10年が経ちます。 僕は弁護士としてスタートアップを支援する中で、中小・スタートアップ企業が「法律」とその他「すべての活動」の垣根により、法務リスクにさらされている状況を目の当たりにしてきました。また、GVA TECH株式会社を創業してからは、それらの垣根は大手企業にもあり、企業規模を問わず存在するということを痛感しました。 GVA TECHは、このような『「法律」と「すべての活動」の垣根』という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。 一般的なSaaS企業でもエンジニアやデザイナー、ビジネスサイドの連携は重要ですが、GVA TECHのパーパスを実現するためのサービス開発には、弁護士・司法書士・元法務部員、AIエンジニアなど、より専門性の高い領域で活躍するメンバーが協力し合い、お互いの領域を理解することが不可欠です。 このような多種多様なメンバーが一丸となってプロダクト開発・提供に向かうために、GVA TECHでは、以下に掲げる3つのVALUEを大切にしています。

どうやっているのか

エンジニアサイド業務風景。弁護士を含めたビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら一丸となって開発を進めています!

これからのリーガルテック業界を盛り上げていきます

GVA TECH 3つのVALUE 1. <課題の圧倒的な理解>  一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解します。 2. <相互理解と相乗効果> さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 3. <柔軟な発想と実行> 理想を実現するために柔軟な発想で議論をし、決断に対しては全力で実行します。 まだまだ発展途上の私たちですが、理想のリーガルテックという領域を実現していくためには、柔軟な発想力と実行力を持って、組織一体となってサービスの充実のために取り組むことが重要です。そして、一人ひとりのユーザーの行動を理解し、真摯に向き合っていきます。

こんなことやります

- 法務経営の実現をサポートするエンタープライズ向けの「GVA assist」 - 契約書領域における法務格差の解消を目指すAI契約書チェックサービス「GVA NDAチェック」 - 法律知識がなくとも自由に事業を行える未来の実現のために法人登記支援サービス「GVA 法人登記」 を開発しています。 ユーザーの課題を解決しプロダクトを成長させるために「GVA assist」の機能開発・改善業務を担当していただきます。 希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したり、バックエンドから一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 【主な業務内容】 - Go言語によるAPI開発 - RDBのスキーマ設計・SQLによる操作 - 要件定義・工数見積もり - 既存コードのリファクタリング 【下記どれかに該当する方歓迎】 - 今までほぼバックエンドだけだったが、フロントやインフラもやってみたい - 開発もしつつ、ユーザーヒアリング、機能要件決めなどから事業に積極的にコミットしていきたい - 基本的には日本語で議論する、開発に専念できる環境に身を置きたいが、たまには英語も使いたい - モブプログラミングで知見をシェアしたり、PDCAを回すなど、チームの力を発揮して開発していきたい - メンバー全員で助け合う、温かい現場で開発したい - 社会的意義のある事業にコミットして、社会をより良くしていきたい - その他挑戦してみたいことがある方 【必須スキル・経験】 - API開発のプロジェクトを基本的に1人で進められる - Go言語を用いた開発経験2年以上 - 静的型付け言語を用いたWeb開発経験3年以上 - RDBのスキーマ設計とクエリ作成の経験3年以上 - Dockerを使った実務開発経験 - アジャイルでのチーム開発を通して、開発中/将来の仕様変更に対応した技術選定/設計/実装ができる 【歓迎スキル・経験】 - Webアプリケーションに関するセキュリティ知識 - OAuth2.0、OIDCなどを用いた認証・認可の実装・運用の経験 - AWSを使った実務開発経験 - CI/CDツールを使った実務開発経験 - UXの観点からサービスを改善した経験 - 技術的負債や大きな仕様変更を乗り越えながらサービスをグロースさせた経験 【使用技術やツール】 バックエンド - 言語 - Go - データベース: - RDS(AWS Aurora) - DynamoDB - OpenSearch - クラウドプラットフォーム: - AWS - 実行環境: - ECS(Fargate) - コード管理: - Git(GitHub) - デプロイ: - CircleCI - 開発環境: - Docker上での開発 - IntelliJ(希望者に支給) - VSCode - 開発マシン: - Intel製チップ搭載 MacBook Pro その他の領域 - 言語: - API: - serverless framework + Node.js + TypeScript - C# - フロントエンド: - Vue.js2.x + TypeScript - Vue.js3.x + TypeScript - Vue.js2.x(JavaScript) - 一部バックエンド: - Laravel6.x - インフラ: - Lambda 【エンジニアとして働く環境】 - フルリモート可能です - 週1でモブプロを行っているので自分が普段使ってない言語についても触れることが出来ます - モブプロ以外にもつまづいた時や質問がある時はslackでの質問や、個別でペアプロなど気軽に出来る雰囲気です - 隔週で振り返りを行っており、問題をチームや仕組みで解決する文化は定着していると思います - 毎週金曜日の夜は雑談会orLT会を行っています - 毎週月曜日にスプリントプランニング、毎日朝11時〜と夕方18時〜デイリースクラムを実施して、進捗の確認や相談ごとの共有などを行っています 【在籍メンバーについて】 20名(2022年1月時点)  20代:15名  30代: 5名 元ピアニストや、営業職や警察官、書店スタッフ、外国籍メンバーなど…。 エンジニアとは関係のない業界経験者が多いのも特徴のひとつです! 昨年5月に育休から復帰したメンバーは、園の送り迎えや園の行事と両立しながら、柔軟に時間を調整しています。 GVA TECHのエンジニアチーム全体の特徴として一人ひとりが運用を意識した開発を行っています。エンジニアとしての高みを目指せる環境です!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/01に設立

53人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 GVAフレンズ