《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239％成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

事業拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しております。 ＊直近3ヵ年で239％成長 ＊代表の遠藤が全社に伝える「家族より大事な仕事はない」という文化 ＊月間プロジェクト数10000件以上から希望プロジェクトを選べる ＊常に新しい分野に挑戦出来る環境 《業務内容》 　今回はクライアント業務の募集です。キャリアプランに沿ったプロジェクトを選択可能です。 　例①）コンシューマーゲームデザイン→スマホゲームデザインPJへ 　例②）WEBデザイナー→コーディングも対応可能なWEBデザイナーへ 　例③）30代の元営業→webディレクターへ 　■取引先数：全国約3000社（2022年4月年々増加） 　■取引中の業界例：エンタメ/通信/流通小売/公共/人材 など 《こんな方を歓迎しています》 ・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」を一緒に実現できる方 ・クリエイティブの力で企業やサービスの成長に携わりたい方 ・新しいツールや環境に興味があり、勉強しながら経験を積みたい方 《求めるスキル》 ・WEBデザイン実務経験1年以上 ・WEBデザイン以外にも、コーディングやマーケティング領域の経験がある方（歓迎） 《エントリーの流れ》 　Wantedly上で応募→メッセージにて採用担当よりご案内 皆さまとお会いできることを楽しみにしております。 ＼関連リンクご紹介／ ---------------------------------------------- ▼WEBデザイナー紹介 https://sakurug.co.jp/new_grads/member/12419/ ▼インタビュー https://sakurug.co.jp/news/12650/ ▼クリエイター採用ページ https://sakurug.co.jp/career/midcareer/special-creative/ ----------------------------------------------