就活ラストスパート！AnyMindで活躍する社員と話せるラストチャンス！

AnyMind Group

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I believe that technology can be used to transform the world and make people’s lives easier. I believe in a world without borders for businesses.

This is why I founded AnyMind Group, one of the fastest-growing startups in the world. I believe there is no limit to what we can achieve at AnyMind G...
東北大学出身
グリー株式会社に新卒で入社し、事業責任者を歴任
現在はAnyMind GroupにてPublisher Growth事業部の事業部長と新規事業責任者、社長室を兼任。

仕組みや技術で暮らしや世の中が更新されていくことに楽しさがあります。
ちょっと先の未来を最先端で体験していくために、そして自分自身で提供してくために生きています。

- 職歴（最新順）
◾️AnyMind Group株式会社 Tokyo Office
・Publisher Growth事業部事業部長
・Appコンサル事業責任者
・新規事業責任者
・（子会社）株式会社フォーエム取締役

AI,D2C,アドテ...
筑波大学出身
新卒で株式会社DYMへ入社し社長室新規事業部に配属されタイ支社に駐在。
2019年、AnyMind Groupのタイ・バンコクオフィスにジョインし、デジタルマーケティング事業部の営業業務に従事。
その後、AnyMindの東京オフィスのクリエイターグロース事業部へ異動。アジア全域でのクリエイターサポートの知見と自らの経験を活用して、現在は企業から芸能人まで幅広いYouTubeチャンネルの運用支援、D2Cブランドの立ち上げ支援に携わっている。
サイパン生まれグアム育ち、高校卒業後は筑波大学へ進学しました。
就活の際はリクルートなど3社から内定をいただき、新卒でリクルートキャリアへ入社しました。
その後AnyMind Groupと出会い、人やカルチャーに惹かれて転職し、現在は新卒採用を担当しています。

なにをやっているのか

AnyMind Groupのビジネス領域
クリエイターグロース事業部

ーーーーMake every business borderless

AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業し、インフルエンサーなどの個人、メディア・ブランド運営企業向けに、商品企画・ものづくりからECサイトの構築・運用、マーケティングまで、あらゆるビジネスを支援するソフトウェアを開発・提供しているIT企業です。現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル（約68.6億円）の資金を調達しています。
twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers

ーーーーAnyMind Groupの事業部

◆インフルエンサーマーケティング事業部
AnyTag
AnyStyle.tokyo

◆クリエイターグロース事業部
AnyCreator

◆D2Cソリューションズ事業部
AnyFactory
AnyShop
AnyLogi

◆デジタルマーケティング事業部
AnyDigital
DOOH (Digital-out-of-home/屋外デジタル広告)
POKKT

◆パブリッシャーグロース事業部
AnyManager

◆HRテック事業部
TalentMind

ーーーーAnyMind ニュース
2020/3/27：AnyMind GroupがOTOZUREと共同でYouTuber 木下ゆうかのマネジメントを開始
2020/03/18：インド発の動画広告プラットフォーム”POKKT”を買収し子会社化。経営陣の当社参画・拠点獲得によりインド・中東市場向けに新たに事業進出
2020/3/9：AnyUp、森星(もりひかり)が公式YouTubeチャンネル”Hikari Mori”を開設
2019/7/11：プロサッカー選手の本田圭佑氏と“YouTubeをはじめとしたSNS（Facebook, Instagram）上での活動におけるサポート”に関する契約を締結し、公式YouTubeチャンネルを開設

その他のニュースはこちらでご覧ください
▶︎https://note.anymindgroup.com/
▶︎https://www.wantedly.com/companies/adasiaholdings/feed

なぜやるのか

インフルエンサーマーケティングプラットフォーム
D2Cソリューションズ事業部

ーーーービジネスをよりシンプルに、エキサイティングに、そしてボーダレスに。

複数の事業領域及びアジア全域での成長を実現してきた私たちは、さらに自社サービスをコネクトすることで、様々なビジネスにおけるあらゆる障壁を取り払う「ENABLER」になっていきたいと考えています。各ソリューションの機能提供だけでなく、これまで活用しきれていなかったデータをさらに有効活用することで、シナジーを生み出し、次のアクションに繋げることができるよう支援していきたいと考えています。”Growth for Everyone”という基本理念に忠実に、これからも個人や企業の「つくる」「売る」「広める」「届ける」をボーダレスに支援してまいります。
AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

ーーーーAnyMind Values

Be Open
誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。

Be Bold
いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。

Move Faster
常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。

Stay Updated
常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。

Achieve Together
同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。

どうやっているのか

All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
明るく開放的なワークスペース

ーーーー成長を支えるための仕組み

◆Rising Star抜擢制度
全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。（例：18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属）

◆Performance Review
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。

◆社内FA制度
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。

◆All-hands Meeting
毎年、全拠点のメンバーが集まるAll-hands Meetingを海外拠点で開催しています。代表、各事業責任者から経営数値や来期の目標を共有します。スピーチ、アワード授賞式、チームビルディングなどコンテンツが盛り沢山です。（2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインでの実施を予定しています）

◆Monthly MVP/Best Employee of the month
際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。

◆Global MVP
国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に１回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。

◆Monthly General Meeting
毎月、全社員が集まるオンラインの会議です。CEO、各カントリーマネジャー、各事業部長から経営数値やプロダクトロードマップを含めた今後のビジネス戦略を共有しています。全社員にビジネスのオーナーシップを持ってもらうために創業時からオープンにしています。

◆Culture Development プロジェクト
社内で毎四半期、メンバーを公募しています。その中から選抜されたメンバーが、アンバサダーとしてカルチャーを創っていくチームを期間限定で結成します。

◆社内ファミリー制度
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。

◆メンター制度
新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が１名付き、会社生活を送る上での相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

◆TGIF (Thank God It's Friday)
毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開いています。お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めています。CEO十河も大事にしているカルチャーの一つで、このTGIFで新しいアイディアが生まれることもあります。（2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインで実施しています）

◆AnyMind Library/AnyMind University
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。