1
/
5
中途
エンジニア、SE、開発リーダー
3
エントリー
on 2020/12/31 194 views

会社をつくって育てたいエンジニアを募集!!

株式会社RCIエージェンシー

株式会社RCIエージェンシーのメンバー もっと見る

  • 新卒でSIer企業へ入社しシステムエンジニアとしてPJTを経験後、2019年5月より現職。
    優秀な人たちより多くを盗み、自分のカバー範囲を広げたい。

  • 白川の「IT人材の調達構成を変えよう」に共感し、2019年11月より株式会社RCIエージェンシーに入社。金融業務関連のPMOと新規プラットフォーム企画を中心に対応。

  • ご縁があり、スタートアップのRCIエージェンシーに入社させていただきました。
    宣伝)仲間を大事にし、共に会社を盛り上げてくださる方を募集中です!
    ※今年は会社メンバー皆で担当業務と現場営業も頑張りまして、売り上げ前年比400%行けそうな感じです。さらに勢い付けてくださる方募集中!!!



    初めまして!非常に多くの方の中から、ご覧いただきありがとうございます!

    ■自己紹介
    大学/大学院:生命工学専攻(バイオテクノロジー系)(6年)
     → SE(5年)主にPL兼PMO業務
      → ITコンサルタント(2年)主にPMO
    と、畑が違う中で、必死にITの荒波に揉まれてきました。

    あっという間...

  • 徐 紅

なにをやっているのか

  • Resource Construction Infrastructure 主にヒューマンリソースの基盤構築をしたい(それをプラットフォームで実現したい)という思いが込められています。
  • 事業について ①の事業で得た収益を②へ積極投資しており、2022年にサービス開始予定

【事業について】
 ①コンサルティング・ITシステム
  お客様の価値を創造し続けるというポリシーのもと、日々のコンサルティングや
  システム設計/開発業務を行っています。

  RCIエージェンシーは、提案・提言するだけではなく、提案・提言した内容をお客様と
  共に実行し、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。

 ②プラットフォーム(新規事業)
  下記のミッション/ビジョンを実現するためのプラットフォームを構築します

=================================================
 ■ミッション
  あらゆる案件・人材情報を集約し、全ての企業や個人がフェアに安心して
  商取引できるようにする

 ■ビジョン
 1.自身の経済報酬に不満を抱えている、または、自身のスキルを活かして
   より経済報酬を増やしたいと考えているコンサルタントやIT技術者に対して、
   受発注者の双方にオープンかつ発注者と直接繋がれるプラットフォームを提供し、
   コンサルタントやIT技術者の経済報酬を上げる

 2.コンサルタントやIT技術者という職業の魅力をより多くの人に伝え、
   IT業界へ挑戦する人を増やし、IT業界で慢性的に続いている人材不足を
   解消することに大きく貢献する

なぜやるのか

  • 社員一人ひとりが意見を出し合い、今年度だけでも様々な取り組みが開始されています
  • 社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

①コンサルティング・ITシステム

 本来エンジニアの仕事は、
 『テクノロジーを活用して様々な課題を解決していく』
 ”カッコイイ” & ”魅力的” な仕事と考えています。

 ですが、長く勤めれば勤めるほど、その魅力を肌で感じにくくなるもの・・・

===========================================================
 
 弊社は、社員全員に「自己肯定感」と「自己効力感」を高く持ってもらいたいと考えています。
 上記2つを常に感じながら仕事を進められるように、皆のアイデアや意見に耳を傾け、
 様々な施策を進めています。

=========================================================== 

 「RCIの○○さんはいつもイキイキしているね!
  一緒に仕事をして元気をもらってるよ。ありがとう」

 そんな素敵な言葉を掛けられる”カッコイイ” & ”魅力的” なメンバーをますます増やせるよう、
 今後も採用を積極化していきます。

②プラットフォーム
 IT業界では、大手コンサルティングファームや、大手SIerがエンドユーザから仕事を受注します。
 そして、自社メンバーのみでプロジェクトを履行できない場合、委託、再委託、再々委託・・・
 といった形で外部委託していることにより、商取引が多重構造化しています。

 その商取引の中間層に位置する企業でマージンが発生し、実際に働いている
 コンサルタントやIT技術者(エンジニア/プログラマー)に適正なコストが
 届いていないのが現状です。
 それらの課題をプラットフォーム事業を通じて、解決していきます。

どうやっているのか

  • 多種多様なバックボーンをもつメンバー
  • 社風について

①コンサルティング・ITシステム
 ・多種多様なバックボーンをもったコンサルタントやエンジニアで組織を構成し、
  クライアントが抱える様々な課題を紐解き解決策を提案し、クライアントとともに実行していく
 ・手段は現場によって様々であり、対応する案件はプロジェクトマネジメント支援、
  システム導入支援などが多い

②プラットフォーム
 ・必要最低限の機能を実装し、リリース予定
  (2022年にスモールスタート、リリース後さらに資金調達し急拡大を計画)
 ・プロダクトに対する信頼の早期獲得を目指す

こんなことやります

【メイン】
 ・システム導入における要件定義・設計・開発・テスト
【サブ】
 ・アーリー期の会社を育てていく為のあらゆるタスク
 ・目標として定めている売上と利益を創出する為のあらゆるタスク

会社の注目のストーリー

失敗の連続で不格好な経営。ありのままに伝えます。
【再掲】困難な課題に向き合うことは、苦しくもあり楽しい。起業してから3年半ひとりだった僕が、多くの仲間を募集している理由
会社の理念に共感。この会社なら技術も自信も伸ばしていけると感じた。
エントリー状況は公開されません
3人が応援しています
会社情報
株式会社RCIエージェンシー
  • 2015/05 に設立
  • 11人のメンバー
  • 東京都品川区東大井 5-6-13 CC BLDG. 東大井4階
  • 会社をつくって育てたいエンジニアを募集!!
    株式会社RCIエージェンシー