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複数のプロダクト開発に取り組み、自身も成長していきたいディレクターを募集!

アプリディレクター
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on 2020/12/28

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複数のプロダクト開発に取り組み、自身も成長していきたいディレクターを募集!

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林 浩之

ベンチャー企業の創立から大手企業を経て現在のフラー株式会社に至ります。 ----------------株式会社REVENTIVE---------------- 同志社大学経済学部に在学中にスマートフォンアプリのベンチャー企業を設立しました。 2016年に事業を売却するまで株式会社ミクシィや株式会社ディー・エヌ・エーを株主とし、クローズドSNSと呼ばれる分野のアプリをひたむきに開発運営しておりました。 【サマリー】 ・京都にて株式会社REVENTIVE設立 ・サンフランシスコにオフィス移転 ・日本に戻りインキュベーションプログラムに参加 ・株式会社ミクシィ含む数社から資金調達 ・株式会社ディー・エヌ・エー含む数社から資金調達 ・クローズドSNSアプリを事業売却 ----------------株式会社ドワンゴ---------------- 株式会社REVENTIVEの事業を売却した後に株式会社ドワンゴに入社しました。 2年ほどニコニコチャンネル事業に携わりアプリの開発運営に取り組みました。 【サマリー】 ・2016年に株式会社ドワンゴに入社 ・ニコニコチャンネル事業部に配属 ・アプリ開発マネージャーとして2年ほどアプリ開発運営 ・ニコニコ超会議などのリアルイベント実施 ----------------フラー株式会社---------------- 株式会社ドワンゴを経て、株式会社REVENTIVEと同期でもあるフラー株式会社に入社しました。 共創事業部へ配属され、組織構築から戦略立案まで幅広く携わっております。 【サマリー】 ・2018年にフラー株式会社に入社 ・共創事業部に配属 ・開発現場における開発体制を構築 ・共創事業拡大における組織戦略を構築 ・開発サービスのグロース戦略を構築 ・複数新規サービスの立ち上げを実施 ・ディレクターユニットを構築 現在はフラー株式会社にて、主に組織構築と戦略立案をメインで取り組んでおります。 事業拡大がとても早く進んでいるため、それに伴い組織の再構築が課題となっており、フラーの最大の良さである企業文化を残しつつ、事業拡大に耐えうる組織の構築を行っております。 また、組織構築を行いながらも事業の拡大戦略は常に意識しており、クライアントと共にサービスをグロースさせていける戦略を構築しております。 ■専門分野 アプリ/Webサービスサービス設計 アプリ/WebサービスKPI設計 8年ほどアプリ/Webサービスの立案から展開までに携わっております。 サービス立案からグロース戦略まで全てのフェーズにおいてKPIベースでの戦略構築が必須だと考えており、非常に粒度の細かいラインまで分析を行っております。 設計の新規性を損なうこと無く合理的であることを芯に持ち、サービスのマーケットフィットを最優先で考えております。 マーケットフィットしないのであればサービスの意味はなくなりますが、全ての根底としてユーザーが使っていて、なによりも「楽しい」と思ってくれるサービスを常に目指しています。 ■趣味 常に固定の趣味は無いですが バイク/ドライブ/お買い物/仮想通貨取引/テニス/麻雀/カジノ などは好きです。 ■さいごに とにかく人を嫌うことがありません。 そして喋るのが大好きです。 1人で何かをやるのは耐え難く、常にチームとして同じ方向を見たいと考えており、なによりも「仕事を楽しい」と思える環境を作りたいと心から思っています。

宮﨑 朋美

フラーのアプリディレクター兼マネージャーです。パブリックな業界に長く身を置いていたこともあり、ローカルや社会貢献に通じる分野に興味があります。

服部 卓史

筑波大学理工学群社会工学類の4年次を休学し、2018年4月よりフラー株式会社に入社。 アプリ分析プラットフォーム「App Ape」のマーケティングに従事。オフラインからオンラインまで、toB SaaSのマーケティング全般を経験。 2020年4月より共創事業本部に異動となり、ディレクターとしてクライアントと共にアプリやWebサービスの開発及びグロースに取り組んでいます。

フラー株式会社のメンバー

ベンチャー企業の創立から大手企業を経て現在のフラー株式会社に至ります。 ----------------株式会社REVENTIVE---------------- 同志社大学経済学部に在学中にスマートフォンアプリのベンチャー企業を設立しました。 2016年に事業を売却するまで株式会社ミクシィや株式会社ディー・エヌ・エーを株主とし、クローズドSNSと呼ばれる分野のアプリをひたむきに開発運営しておりました。 【サマリー】 ・京都にて株式会社REVENTIVE設立 ・サンフランシスコにオフィス移転 ・日本に戻りインキュベーションプログラムに参加 ・株式会社ミクシィ含む数社から資金調達 ・株式会...

なにをやっているのか

フラーはデジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 【事業内容】 フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいます。 デジタルパートナー事業は、デジタル領域全般で“頼られる存在”として顧客であるパートナーに寄り添い、新しい価値を共創する事業です。 「事業開発」「デザイン」「システム開発・運用」「データ分析」、そしてスマホアプリのユーザー数や利用時間などの推計データを提供するアプリ分析サービス『App Ape(アップ・エイプ)』を主軸に、アプリ開発やDX戦略推進を中心とした本当に必要とされる価値あるデジタルを提供しています。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 事例紹介 https://www.fuller-inc.com/works
柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。
新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

なにをやっているのか

フラーはデジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 【事業内容】 フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいます。 デジタルパートナー事業は、デジタル領域全般で“頼られる存在”として顧客であるパートナーに寄り添い、新しい価値を共創する事業です。 「事業開発」「デザイン」「システム開発・運用」「データ分析」、そしてスマホアプリのユーザー数や利用時間などの推計データを提供するアプリ分析サービス『App Ape(アップ・エイプ)』を主軸に、アプリ開発やDX戦略推進を中心とした本当に必要とされる価値あるデジタルを提供しています。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 事例紹介 https://www.fuller-inc.com/works

なぜやるのか

フラーのミッションは「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」です。 フラーは 2011年の創業以来、スマートフォンを軸に成長してきました。 スマホアプリの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、デジタルの価値を考え、本当に必要なデジタルをみんなの手元に届けることを使命と考えています。 現在、日本はデジタル需要が高まっている一方、それを実現できる会社は不足しています。日本の企業がDX推進をはじめ、デジタルを武器に事業を強めていけるように、フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいきます。 *フラーの事業紹介 https://recruit.fuller-inc.com/business

どうやっているのか

柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。

新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

フラーの価値観は「頼られる存在になろう。」です。 パートナーにとって本当に必要なデジタルの価値を提供するため、常に誠実なものづくりを目指して事業に取り組んでいます。 具体的には、以下3点を大切にしています。 ・徹底的に寄り添い、パートナーの成功に向き合う。 ・最高のユーザー体験のために、自らがまず経験する。 ・リリースしてからが、本当のスタートと考える。 デジタルの価値を創るために、以下の4つの専門職種の組織を構成しています。 ・ディレクター ・デザイナー ・エンジニア ・データサイエンティスト これらの職種でチームを構成し、日々担当のプロジェクトに向き合っています。 しかし、ヒトに寄り添うデジタルをみんなの手元に届けるためには、これまで以上にたくさんの仲間が必要です。 これからも事業に取り組むため、現在は誠実なものづくりを目指してくださる方を募集しています。 *フラーの福利厚生について https://recruit.fuller-inc.com/benefit *フラーの学習制度について https://recruit.fuller-inc.com/training *フラーのデジタルノート(オウンドメディア) https://note.fuller-inc.com/

こんなことやります

<募集職種と業務内容> 事業拡大に伴い、私たちと一緒に働いていただくメンバーを増やしたいと考えています。今回は、アプリ・Webサービス開発ディレクターの募集です!アプリやWebサービス(以下、プロダクト)の開発プロジェクトの指揮を行っていただきます。 なお、ディレクター未経験者であってもご応募可能ですので、調整業務やメンバーのモチベーション管理、プロダクトのKPI設計、サービス設計・企画、グロース等に興味のある方のご応募お待ちしております。 業務内容詳細: ・プロダクト開発のタスク(チケット)管理・進捗管理 ・チームメンバーのモチベーション管理 ・プロダクト公開後のKPI分析 ・グロース施策の企画検討 ・お客様への提案資料の作成 ・お客様との折衝 ※弊社ではディレクター職、プランナー職、営業職をビジネス系総合職として採用させていただきます。入社後、当面はご応募された職種でご活躍いただきますが、将来的にはご本人の意向に最大限配慮しながら、職種をご変更して頂く場合もございます。 <取り組んでいただきたい業務範囲と役割> ただ「プロダクトを創る」だけではなく、お客さまのニーズとマーケット全体のトレンドやユーザーの行動など様々な前提条件を元に、最適なプロダクトマーケットフィットを果たす職種だと捉えております。幅広く多くのアプリ開発を行っているため、「非常に幅広い視点」を持ってご活躍いただきたいと考えております。く思います。 <募集職種に対するフラーの考え> ディレクターというと、よく「いなくてもプロダクト開発は進む」なんて表現されることがありますが、それに対する私たちの意見は、明確なNOです。 開発メンバーが120%のスピードとクオリティで走れる環境、マーケットに対して120%のパフォーマンスを発揮出来るプロダクト設計。そして、リリース後に本来の120%の成長を目指すことが出来るグロース戦略。これらはすべて、優れたディレクターがいてこそ実現します。 確かに立ち上げ直後のベンチャーには必要ないケースもあるかもしれませんが、今のフラーには何よりも必要な職種だと確信しております。 <募集条件> 【必須条件】 ・社会人経験が1年以上 ・モバイルアプリやWebサービスへの興味関心 ・モバイルアプリやWebサービスのプロダクトマネージャー(PM)への興味関心 【歓迎条件】 ・チーム開発におけるコミュニケーション力 ・スライド作成のご経験 ・UI/UX領域への興味関心 ・プロダクトのリリース・グロースのご経験 ・ディレクターとしてプロダクト開発に携わった経験 <使っているツール・開発環境> ・全社Macbookの利用 ・JIRA ・Confluence ・Figma ・Zeplin ※あまりこれは使ってはいけない、というものはありません。 <チームの特徴と大切にしていること> 全員がそれぞれの道(ディレクター・Androidエンジニア・iOSエンジニア・インフラ・Webエンジニア)における、トップクラスの少数精鋭チームで構成されています。 また、ヒアリングのためにチーム全員でユーザー体験をしたり、定期的にお客さまとの食事の席を設けたりと、「創る中でも楽しむ」ことを大事にしています。 <こんな方と一緒に働いてみたい!> ディレクターだけでは、プロダクトは開発することも伸ばすこともできません。ですが、ディレクターがいることでチームのパフォーマンスとプロダクトの成長曲線は飛躍的に向上します。 「開発メンバー、そしてプロダクトのパフォーマンスを120%まで引き上げる」、「開発したプロダクトにオーナーシップを持ち、ひたむきにプロダクトの成長を願う」ことを目指して取り組む。そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 緑豊かなこの場所で、心身ともにリラックスしながら働いてみたい方、私たちの仲間になりませんか? まずはオンラインでお話しましょう!ご応募をお待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

148人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL