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コミュニケーションで創造的な時間を。心を動かすスペースプランナー募集

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on 2020/12/26

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コミュニケーションで創造的な時間を。心を動かすスペースプランナー募集

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八木 俊輔

1986年東京都生まれ。新卒で飲食店検索サイトの営業を担当。その時のお客さんだった代表の小野の人間性に惹かれ、Yuinchuに入社。様々な失敗を経験しつつも、齢33にして絶賛勉強中。現在は、Pooka.事業部の統括と会社の広告と経理を担当。 趣味は、奥さんとの散歩と食べ歩き。

小野 正視

1982年東京都生まれ。 新卒でZoffに入社。 その後、学芸大学のカフェにて店長を経験し、個人事業で KOMAZAWA LOCATIONS の立ち上げ&運用に参画。 その後、IT企業にて代表の補佐をしながら、レンタルスペースGOBLIN.を立ち上げる。 その後、GOBLIN.をそのまま引き継ぎ、2012年8月に株式会社Yuinchuを立ち上げる。 趣味は、ボクシングと音楽鑑賞と温泉旅行。

株式会社Yuinchuのメンバー

1986年東京都生まれ。新卒で飲食店検索サイトの営業を担当。その時のお客さんだった代表の小野の人間性に惹かれ、Yuinchuに入社。様々な失敗を経験しつつも、齢33にして絶賛勉強中。現在は、Pooka.事業部の統括と会社の広告と経理を担当。 趣味は、奥さんとの散歩と食べ歩き。

なにをやっているのか

私たちは、オンライン・オフラインを問わず、 人々が日常の中でヒト・モノ・コトに触れる “接点が生まれる場” を コミュニケーションスポットと呼び、その場の創出・運営に特化した企業です。 ■コミュニケーションスポット コーヒースタンド「HYPHEN TOKYO (ハイフントーキョー)」 レンタルスペース「GOBLIN.(ゴブリン)」 ■コンテンツサポート フードサービス「Mo:take(モッテイク)」 撮影ポータルサイト「SHOOTEST(シューテスト)」 クリエイティブ「Pooka.(プーカ)」 それぞれをかけ合わせ、場の運営力を最大化させるための人材育成の仕組みを作り、 自社でも集客力を持つことで、伝えたいことを最適な形で伝えています。
コミュニケーションスポットとは
コミュニケーションスポット最大化の仕組み
スペースプランナーの様子
スペースプランナーの様子

なにをやっているのか

コミュニケーションスポットとは

コミュニケーションスポット最大化の仕組み

私たちは、オンライン・オフラインを問わず、 人々が日常の中でヒト・モノ・コトに触れる “接点が生まれる場” を コミュニケーションスポットと呼び、その場の創出・運営に特化した企業です。 ■コミュニケーションスポット コーヒースタンド「HYPHEN TOKYO (ハイフントーキョー)」 レンタルスペース「GOBLIN.(ゴブリン)」 ■コンテンツサポート フードサービス「Mo:take(モッテイク)」 撮影ポータルサイト「SHOOTEST(シューテスト)」 クリエイティブ「Pooka.(プーカ)」 それぞれをかけ合わせ、場の運営力を最大化させるための人材育成の仕組みを作り、 自社でも集客力を持つことで、伝えたいことを最適な形で伝えています。

なぜやるのか

私たちYuinchu は、日常の中にこそ心を動かす瞬間があると考えているからです。 「心を動かす人を増やす」をミッションに、 「コミュニケーションスポットを作り 一人でも多くの人が ヒト・モノ・コトに触れる接点を増やす」ことにチャレンジしています。 プライベートにおいては、カフェでコーヒーを飲みながら本を読んでいるとき。 仲間内の集まりで友人の普段目にしない一面が垣間見えたとき。 ビジネスにおいては、通勤中に偶然イノベーションのタネを見つけたときや 、 日々の積み重ねの中で問題解決の糸口を見つけたとき。 人それぞれ “日常” の形があり、 その何気ない日常でのヒト・モノ・コトとの関わりの中で人は心を動かします。だからこそ、オンラインコミュニケーションの必要性や利便性が叫ばれるこの時代においても、必要な事業であるコミュニケーションスポットをオンライン・オフラインの垣根なく創り続けています。

どうやっているのか

スペースプランナーの様子

スペースプランナーの様子

私たちは、人としてあたたかに、心地良いと感じていただけるサービスを届けることに真剣です。 時にそれは、ビジネスではないところでも。 スペースレンタルなど従来、量や効率が重視されハートフルと感じられづらい領域で”人が届けるサービス”として価値を高める企業活動を行なっています。 サービススタンスは、「人の想いに寄り添い、人の心を動かす」 人が「やりたい!」と心の底から願うとき、いかなるハードルをも超えられるほどのエネルギーを生みだします。 その熱い想いに寄り添いながら、今まで気づけなかった新しい価値を発見したり、フレッシュでユニークなものを共に創造する。 発見した新しい価値を、持続可能なかたちでさらに磨き続け、流行に流されることなく、新しい時代の普遍性を提案しています。

こんなことやります

“創造的な時間を過ごそう”がコンセプトのレンタルスペースGOBLIN.では、お客さまの「やりたい」から、実現までを伴走するパートナーとなる自分たちのことを「スペースプランナー」と呼んでいます。 WEBサイト使って、空間を手軽に借りられるシェアリングエコノミー文脈に置かれるレンタルスペース事業。私たちGOBLIN.では「スペースを貸す」ということにとどまらず、そこでの体験や出来ごとを通して「価値ある時間を過ごせること」を大切に考えています。 「ここでよかった」 「ここじゃなきゃ、こんな時間にすることはできなかった」 そう言っていただけるような時間を過ごしていただくために、案内スタッフ一人一人がお客様の気持ちに先回りして提案します。 そんな私たちは、お客様と一緒にこんな事例をつくってきました。 【事例】エプロンブランドDRESSSENのカフェ展示会|中目黒 https://goblinspace.jp/use-case/2020/11/18/popup-event_dresssen/ 【事例】イラストレーターさんのポップアップイベント|中目黒 https://goblinspace.jp/blog/2020/12/04/popup-popap_01/ オンラインのコミュニケーションが盛んにならざるを得ないこの時代に、オフラインの接点も活かしながら、ハイブリット型と自称する形で提案しているのも特徴です。 実際のお仕事では、要望や不明/不安点を的確に掴み、場を活用することで実現できる方法・解決できる方法をご提案し、貴重な時間が有意義になるように、実現までをサポートしていきます。 お客様の業種や希望も様々で難しさもありますが、やりがいを感じられるお仕事です。 今回は、スペースプランナーチームのマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◯ プランニング業務、現地サービス業務 ◯ パートナー企業とのアライアンス構築 ◯ サービスレギュレーション構築 ◯ チームマネジメント (KPI策定 実施 効果検証) 【人物イメージ】 ◯ 新たな領域でサービスの仕組みを作るチャレンジしてみたい方 ◯ 場の活用方法を拡げるサービスを作っていきたい方 ◯ マネジメント経験のある方 ◯ 良いサービスを作るためには、目の前を"コツコツやり抜ける力”と"あたたかいハート"の両方が必要と思っている方 ◯ いろんなお店で自分が体験した心地よいことを新しい領域のサービスで実現したいと思っている方 こんな方は、わたし達と一緒にGOBLIN.というサービスを通じて世の中に発信していきましょう。 ここにしかない時間のお手伝いのために「夢中になれる」人と、一緒にお仕事できることを楽しみにしています。
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    会社情報

    2012/08に設立

    35人のメンバー

    東京都上大崎2-11-10 藤原ビル5F