顧客の利用サポート～活用改善の施策企画までお任せします！学生インターン募集

モノグサ株式会社

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2010年に株式会社リクルートに新卒入社。ホールディングス体制構築プロジェクト、東証一部への上場などファイナンス周りの全社プロジェクトを担当。
上場以降はM＆AやJV設立など、リクルートグループ全体の投資マネジメント業務を担当した後、リクルートホールディングスのコーポレートベンチャーキャピタルであるRecruit Strategic Partnersでファンドマネージャーに就任。
2018年にリクルートの同期が起業したモノグサ株式会社にCFOとしてジョイン。
中学校時代から続けているハンドボールと筋トレが好物。
2012年にリクルート新卒入社。
経理部で分社化に伴うシステム移管を経験した後、新規事業開発領域へ異動。学習領域の商品を担当し、主に業務設計やプロジェクトマネジメントなど、新規事業の裏方業務全般を担当。
その後、2018年にリクルート時代の先輩でもある竹内に誘われモノグサ株式会社へ。
現在の担当業務領域は、CSとコーポレート業務全般。
仕事の領域はUI / UX / Web / グラフィックが中心です。Goodpatchに新卒入社し約15のプロジェクトを経験した後、創業者の誘いで現在所属しているMonoxer, Inc.に転職しました。
現職での役割はプロダクトデザイナーです。主にiOS・AndroidアプリとWEB管理画面の施策検討から体験設計、UIの情報設計、ビジュアルデザインまで担っています。

他職種と議論しながらものづくりをするのがとても好きです。最近は評価制度/採用にも挑戦しています。
杉山奈那
その他

なにをやっているのか

一緒に働く仲間を募集しています！
ナマケモノと六角形の鉛筆をモチーフにしたロゴ

私たちは、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。
現在は App Store と Google Play でアプリのダウンロードが可能です。

記憶は生きてゆくために必須であり、誰もが日々当たり前のように何かを記憶しています。
しかし、人類はまだ「記憶」との適切な向き合い方を見つけられていません。
記憶方法もメンテナンス方法も個人個人に委ねられています。

記憶への意識や環境を改善し、人類の進歩を後押ししたい。
そのような想いから、私たちは記憶という未知領域に関する課題を、ソフトウエアの力で解決したいと考えています。

Monoxerでは記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です。
記憶に付随する物理的・心理的な障壁を解消し、学習者が記憶をすることに純粋に向き合えるように今後も開発を続けていきます。

▼プロダクト
App Store
https://apps.apple.com/jp/app/monoxer-along-with-memory/id1288435689

Google Play
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.monoxer

▼「FastGrow」にて弊社CEO、CFOのインタビューが掲載されております
「プラットフォームビジネスの真髄　Edtechの雄が明かす―――。」
https://www.fastgrow.jp/series/monoxer

なぜやるのか

2名で創業しました
半蔵門から徒歩1分のオフィスで日々開発しています

誰もが記憶の大事さを知っています。
誰もが記憶に頼って日々生活しています。
にも関わらず、「記憶」はまだ手付かずの領域です。

私たちは日常的に記憶を行なっていますが、その方法は個人によって様々。
各々が独自の方法で記憶を試みますが、その記憶方法が適切なのかそうでないのか、はたまた改善できるのか、もっと良い方法はあるのか、などに対してはほとんど注目されていません。

学校教育を思い返してみてもそうでしょう。
漢字や英単語、歴史、植物の名前など、「なにを覚えるべきか」はたくさん与えられても、「どう覚えるか」を十分には教えてくれないケースがほとんどです。

私たちは、記憶は全ての思考の土台になるものだと考えています。
日常生活を送る上でも、人類を発展させるような最先端の研究を進める上でも大切なものです。
記憶は全ての人が関わる領域といっても過言ではないでしょう。

もしソフトウエアの力で「記憶」という領域に進歩をもたらすことができれば、本当に広い意味での人類の貢献ができるのではないかと考えています。

どうやっているのか

社員は現在15名、プロフェッショナル意識が高く前向きなメンバーばかりです
ボードゲームを行う文化を大切にしています。

◆「Monoxer」の導入状況
2020年7月時点で全国の塾・予備校2500教室以上に導入されています！
全国47都道府県の個人経営の塾から上場されている大手塾、学校(公立・私立)、語学教室まで幅広い法人様にご導入いただいており、最近ではフィリピンやミャンマーといった、海外でご導入いただく事例や、事業会社様における従業員教育でご活用いただく事例も増えてきています。

◆メンバーについて
社員は現在17名です。
Google、mixi、リクルートなどから転職した平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。
少人数かつ前向きなメンバーばかりなので、意思決定や開発スピードは抜群に早いです。
穏やかなメンバーが多く、ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。

◆会社の雰囲気
夜の飲み会はほとんどありません。
その代わりに毎週一緒にボードゲームをする時間をみんな楽しみにしています。
ボードゲームブログもあるので、興味がある方は検索してください。
ボードーゲームを通じて相互理解や関係性の構築はもちろん、思考体力や判断能力を日々鍛えています。

会社紹介資料：https://speakerdeck.com/monoxer/monoxer-inc-hui-she-shao-jie-zi-liao
モノグサブログ：https://blog.monoxer.com/

こんなことやります

■募集の背景
モノグサでは、塾や予備校といった教育機関を中心に、学習用AIツール「Monoxer」を導入いただいています。
「Monoxer」使ってクライアントやユーザーの「記憶」における課題を解決していくためには、継続的にプロダクトを活用いただくことが必要です。
そのため、インターンの方には導入時の使い方のサポートや、活用方法の改善案を企画していただき、私たちと一緒に事業成長を担っていただきたいと考えております。

■具体的な仕事内容
カスタマーサクセスのメンバーと共に、以下の業務を担っていただきます。

・Monoxerを導入いただいたクライアントの活用サポート
　-電話またはオンラインにて、使い方のレクチャー
・効果的な使い方事例の共有セミナー企画、実施
・活用方法やプロダクトの改善提案、施策設計

■学べること・経験できること
・事業の立ち上げ～拡大フェーズの中に身を置き、スピード感を持ってビジネスが進んでいく状況を体感できます
・顧客とのコミュニケーションを通じて、ビジネスマンとして必要なコミュニケーションを身に着けることができます
・顧客とのやりとりや日々の業務を通じて発見した課題に対して、打ち手の提案等もお任せするため、他の社員と一緒にプロダクトや施策の企画・改善案の検討を経験いただけます。

■こんな人と働きたい
・人と話すのが好きな方
・人の役に立つ実感を得る瞬間が好きな方
・自己成長へのモチベーションが高い方

■勤務条件
・平日11時～19時のうち、4～5時間/日　※詳細は応相談
・6か月以上弊社オフィスでの勤務が可能である方
・その他の待遇面に関する詳細等は、一度面談にてお話させてください。

興味を持っていただいた方は、まずはカジュアルにお話しましょう！
エントリーお待ちしております。