利用者数30倍増！急成長中人材系スタートアップのマーケティング担当者募集！

ポジウィル株式会社

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保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で２年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。
Web広告運用担当。
兵庫県神戸市生まれ・育ち。定時制高校に通った後、下関で大学4年間を過ごす。就職を機に上京。楽しそうなことを何でもやってみる人。今は休日にフットサルとアカペラをやったりしています。
<経歴>
早稲田大学卒業後、マーケティングリサーチ会社にてtoB営業に従事。
リサーチの域を超えた課題解決をしたいと思い、アクセンチュアに転職。新規事業開発などに携わる。
現在はポジウィルで経営企画を担当。
法政大学キャリアデザイン学部を卒業後、2015年に新卒で株式会社ギークリーに入社。入社1年目はマーケティング業務をメインで担当し、2年目以降からはリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーを兼任。2017年11月には最年少でマネージャーに昇格し、社内最多人数のチームを束ねる。特にゲーム系企業とスタートアップ企業の採用に強みを持っており、ペルソナ設定から募集の要件定義、母集団形成からディレクションまで一貫して対応。2019年12月に株式会社FiNC Technologiesに入社。人事戦略部にてエンジニア・デザイナーを中心とした採用業務に携わる。組織ポートフォリオの見直し、人事評価...

なにをやっているのか

キャリアは人生そのもの。わかっていても、どうしても経験やスキルばかりに目を向けてしまいがちです。私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」を何よりも大切に、"生きかた視点"で理想のキャリアを描くお手伝いをします。心から前向きに、覚悟をもって、自分の未来を育てていくために。

【キャリア相談実績10,000人！業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開】

『社会的に正解である選択より、自分なりの正解を定義できる世の中に』

◆ポジウィルのミッション
キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。
どう生きてきたか?どう生きていきたいか?そのためになにをやるのか?を、お客様と一緒に考えることが私たちの役目です。
精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、私たちのゴールです。

◆HR業界に変革を起こしたい
『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供する私たち。
しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を見つけていきます。
一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。
ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。

【主な取材掲載実績】
▼「どう生きたいか？」と徹底的に寄り添う、ポジウィルがキャリアのパーソナル・トレーニングへ舵を切った理由（TechCrunch）
https://jp.techcrunch.com/2020/10/11/posiwill-fundraised-150-million-from-striveposiwill-raises-150-million-from-strive/?fbclid=IwAR0ZXk40cgL3YASNutk-e-yUdXVNaE0x-eVYiWoqA-A6cYGtzvIuhpgt5hQ

▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施
https://signal.diamond.jp/articles/-/320（DIAMOND SIGNAL）

■POSIWILL CAREER（旧：ゲキサポ！キャリア）とは
https://www.gekisapo.com/
POSIWILL CAREERは、キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金をいただきを、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は個人からご利用料金をいただき、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。

なぜやるのか

ポジウィルは2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、キャリアの相談サービスを運営してきました。

終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱えて悩み相談を受ける件数が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方／働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、いわゆる「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。

ポジウィルは「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいと思っています。

どうやっているのか

現在社員は20名程度、平均年齢28歳のチームで運営をしています。
マーケティング、カウンセラー、キャリアトレーナー、カスタマーサクセスポジション、PR、コーポレートが全てプロダクトを磨くことに日々尽力しています。

【2020年10月にブランドリニューアルいたしました】
リニューアルの背景や、会社の詳細がよりわかるnoteをリリースしております。
https://note.com/posiwill_mei/n/neda9983aec26

こんなことやります

マーケティングのオーガニック施策領域全般をお任せします。

【具体的には】
・各種SNS（Twitter,Facebook,Line,など）の運用、ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計
・イベントの企画・運営業務（顧客の獲得を主目的としたイベントの企画・運営・改善まで）
・メールマーケティング運用（配信内容の立案から実行・改善まで）
・上記各種施策を使ってのキャンペーンの企画
・ユーザーデータ分析・調査
　-上記の各種施策ターゲット選定を目的とし、各種ツール（ Salesforce、Google Analytics、Googleスプレッドシート等）を用いたデータ集計・分析・可視化

【やりがい・魅力】
- 会社として
当社の大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。サービスの利用者様から「人生が変わるきっかけになった」と言っていただける社会的に価値のあるサービスに関わることができます。

- マーケターとして
「キャリアのパーソナルトレーニング」という唯一無二のビジネスで、市場を作っている会社でのマーケティングを経験することができます。マーケ全体戦略・経営戦略から施策を考える「本質的なマーケティング」を肌で感じられ、今のフェーズならではの新しい施策にどんどんチャレンジできる環境です。
デジタルマーケティングに閉じない、広報・PRも巻き込んだ幅広い施策に挑戦できます。

【必須スキル】
・ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・何かしらのプロジェクトにおいて、戦略立案・実行経験がある方

【歓迎スキル】
・仮説を立てた上でスピード感を持ってアクションに落とし込める方
・チームや社内のメンバーを巻き込んで新しい仕事を作れる方
・ロジカル（データ分析）とエモーショナル（ユーザー理解）を両立できる方