350万人が利用する会社訪問アプリ
前田 俊幸
人の行動原理や、人にとっての価値とは何かを追求しながら、デジタル等のテクノロジーを活用し新たな価値提供に結実させることに関心。
羽間 康至
【Med Tech事業部長】 京都大学工学部卒、情報学研究科修了。大学院では製造プロセスにおけるデータ解析に従事。SONY、新日鉄、第一三共等との共同研究により、品質予測や異常検知モデルの開発を実施。 2015年、株式会社A.T.カーニーへ入社し、自動車/重工業/電子電機・ヘルスケア・消費財・商社等の業種にて、戦略立案・事業開発、オペレーション改善、企業再生等に従事。その後、エクサウィザーズ入社。
前川 知也
京都大学法学部卒業。在学中にC2CのWebサービス事業を起業。 事業譲渡の後、ボストン・コンサルティング・グループに入社。BCG時代は、金融・電機・自動車・物流・Web・通信等の業種で、新規事業・営業戦略・ビジョン策定・組織再編等、幅広いテーマを担当。多様な企業の戦略立案に携わる中で、AIを始めとする技術の可能性と、企業の成長における組織・人事の重要性を感じ、エクサウィザーズに入社。 HR×AIで人事の高度化を図るべく、「HR君」の開発を始めHR Tech事業全体の推進を担当。急ピッチで人員拡大が進むエクサウィザーズでは採用業務にも携わっている。
半田 頼敬
2010年慶應義塾大学卒業後、ベネッセコーポレーションで5年間マーケティング、商品企画、新規事業開発に従事後、転職。 リクルートホールディングスで中途採用を担当後、買収した子会社Indeed の国内外のエンジニアの新卒・中途採用を戦略設計からエグゼキューションまで担当。また、リクルートグループ会社の海外子会社設立に伴い、現地責任者採用のプロジェクトを経験。 エクサウィザーズに参加し、人事責任者として、採用を中心に組織拡大、エンジニア組織開発などに従事。19年10月からは採用責任者として採用にフォーカスしております。
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会社情報
2016/02に設立
379人のメンバー
東京都港区浜松町1丁目18番地16 住友浜松町ビル5階