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  • コールセンターのチームリーダー

何事にも熱くなろう。圧倒的スピードで成長し続けるプロ集団のメンバー募集。

コールセンターのチームリーダー

on 2020/12/23

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何事にも熱くなろう。圧倒的スピードで成長し続けるプロ集団のメンバー募集。

中途
新卒
中途
新卒

長谷川 慎二

株式会社OREGAのメンバー

長谷川 慎二

なにをやっているのか

【テレマーケティング事業】 営業代行のお仕事として、目標を達成することはもちろん大切ですが、ただ達成することを目指すのではなく、"どのようにして達成するか"、"どれだけ楽しんで取り組めるか"も重要だと考えています。スタッフのアイディアを積極的に取り入れて、仕事のモチベーションが上がる工夫をしたり、社員旅行やイベントなどで仲を深めたり。働く環境、働く仲間を大切にしています。 【独立支援・新規開業支援】 仲間の成長を支えるのはもちろん、独立や新規開業を応援するのも、OREGAの特徴の一つ。「将来は独立して社長になりたい!」そんな夢を叶えることだって、実現可能なんです。OREGAで働きながら学んだことを、あなたの夢や将来のために生かしてください。あなたの夢は何ですか?頑張るあなたの夢を、私たちが全力で応援します!

なにをやっているのか

【テレマーケティング事業】 営業代行のお仕事として、目標を達成することはもちろん大切ですが、ただ達成することを目指すのではなく、"どのようにして達成するか"、"どれだけ楽しんで取り組めるか"も重要だと考えています。スタッフのアイディアを積極的に取り入れて、仕事のモチベーションが上がる工夫をしたり、社員旅行やイベントなどで仲を深めたり。働く環境、働く仲間を大切にしています。 【独立支援・新規開業支援】 仲間の成長を支えるのはもちろん、独立や新規開業を応援するのも、OREGAの特徴の一つ。「将来は独立して社長になりたい!」そんな夢を叶えることだって、実現可能なんです。OREGAで働きながら学んだことを、あなたの夢や将来のために生かしてください。あなたの夢は何ですか?頑張るあなたの夢を、私たちが全力で応援します!

なぜやるのか

全ては、"人"のため。自分、家族、仲間、お客様…と、自分たちに関わる全ての人々に、豊かさを連鎖させていきたいと考えています。仕事をしていく中で、仲間と切磋琢磨し刺激し合う。すると、業務のクオリティも自然と上がっていき、お客様にも喜んでいただける。結果として、会社の業績にもt連鎖します。豊かさの形も、今ある常識にとらわれずに、次の常識の形へ。刻一刻と変動している世の中だからこそ、常に新しい形で社会に貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

一人一人がプロであり続けられるように、仲間たちの成長を第一に考えた会社づくりをしています。 熱意と実力次第で結果を出していける環境だから、年齢や経歴には関係なく役職を任せることも多いです。誰よりも早くアクションを起こし、とにかく行動!「どうしたらいいんだろう…」と悩んでいる時間があるなら、まず行動に起こしてみる。そして、その結果から解決策を得る。失敗したら改善して、もう一度挑む。スピード重視×チャレンジ精神=常に成長し続ける秘訣。昨日より今日、今日より明日と、小さな目標でも常に高い目標を持って取り組みます。「”俺が(私が)"やってやるぞ!」そんな熱い気持ちがある方、是非私たちと一緒に挑戦してみませんか?

こんなことやります

募集しているのは、コールセンターの"チームリーダー"。株式会社OREGAは、個人/法人向けに光回線やWi-Fi等のご案内をするコールセンターを運営しています。 【まずは…】 コールセンターのお仕事を覚えていただくことからスタート。一対一でお教えしますので、未経験の方もご安心ください。お仕事に慣れてきたら、チームのリーダーとして、アルバイトスタッフの管理や教育をお任せします。チームは少人数体制なので、スタッフ一人一人をしっかりサポートし、成長を見守っていける環境です。 【Next Step!】 スタッフたちが獲得したアポを契約に繋げて、営業成績を伸ばすには?こうしてみたらどうだろう?と、毎日がチャレンジのお仕事。担当するチームの成果があなたの評価に直結し、頑張りが目に見える形で返ってきます。将来的にはマーケットの分析など、数字の管理もお任せします。 【こんな方大歓迎】 人と接することや、お話することが好きな方、トークスキルを身につけたい方はもちろん、とにかく新しいことに挑戦したい方も大歓迎。現在、20~30代の若手がメインで活躍していますが、年齢や経験の有無は問いません。「職場の雰囲気を実際に見てみたい」などのご希望も、お気軽にご相談ください。 マスク着用、手指・備品の消毒など、感染対策もしっかり行っておりますので、安心してお越しください。あなたにお会いできる日を、社員一同楽しみにしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2016/06に設立

    150人のメンバー

    北海道札幌市中央区南1条西7丁目21-1 第一サントービル 6F