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創業5期目突入!各界の著名人が登録するHR SaaSでコンサルタント募集!

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on 2020/12/22

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創業5期目突入!各界の著名人が登録するHR SaaSでコンサルタント募集!

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安西 浩

笑顔が世界を救うをモットーに常に全力! 2018年9月にLibera株式会社を登記しました。 日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む) Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。 まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域) ■経歴 日本大学数学科卒業。 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、WEBマーケティング事業などを経験。 当時10名程の株式会社サーキュレーションに参画。経営者向けコンサルティングサービスの提供を行った後に、新規事業チームにジョインし営業や採用、マーケティング組織構築など一貫して立ち上げに従事し、独立。 ■事業内容 https://liberaworks.com/client/ 業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームサービスをリリース。 30-40代を中心としたビジネス側のプロ人材を(フリー、複業含む)法人自ら探し、仕事のオファー、個人側も自ら案件を探し、エントリーが行えるサービスになっています。 日本が直面している、労働人口の減少、働き方改革、女性の活用、優秀人材の一極集中等の課題を、解決するサービスになればと思っています。 Liberaは"社会課題"×"業界初"×"ワクワク"の3拍子揃ったサービスを今後も複数展開予定です。業界や常識に囚われない新たな取り組みを行っていきます! チャレンジ精神が強く、イノベーションを共に起こすことの出来る仲間を待っています!

Libera株式会社のメンバー

笑顔が世界を救うをモットーに常に全力! 2018年9月にLibera株式会社を登記しました。 日本をより豊かに、笑顔の溢れる国/世界にする為、求める人が適切な機会を得られる世の中を創っていきたいと思ってます!(toB、toC含む) Liberaではwebとrealを通じて社会課題の解決を行えて、ワクワクするサービスを今後複数展開していきます。 まずは業界初のビジネス系プロ人材に限定した、法人の経営/業務課題をwebでマッチング出来るプラットフォームの運営を行っています。(HRtech領域) ■経歴 日本大学数学科卒業。 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、...

なにをやっているのか

[ Go where you want ] 私たちは「望む人に、適切な機会が届く仕組みをつくる」こと、また「偏見なき評価をし合える価値観を育む」ことを通じて、誰もがやりたいこと、進みたい方向に進んでいくことができる仕組みを社会に実装していく為に創業いたしました。 そして、最初の事業として、まずは顧問、アドバイザリー、コンサルティング領域のマッチングプラットフォーム〈EXPERTNETWORK〉を運営しております! ▽サービスLP https://libera-inc.com/expertnetwork-client 〈2022年成長率〉  エキスパート登録者数 1300名突破!(審査通過率は45%)  法人登録企業数 500社突破!  サービスリリース以降、案件クレームゼロ!
会社の周年パーティーにて。現在従業員は述べ12名(業務委託含む)で運営しています!
社外取締役、顧問など、ビズサイドのハイレイヤー案件のマッチングプラットフォームを運営
リモートで働くメンバーも多い為、行事ごとは大切にしています!
談笑する営業&面談担当の張と人事の喜多
プロダクト戦略について議論する代表の安西(左)とリードエンジニアの栗野(右)
アー写を意識してる面談担当の張(左)、人事の喜多(中)、プロダクト責任者の山崎(右)

なにをやっているのか

会社の周年パーティーにて。現在従業員は述べ12名(業務委託含む)で運営しています!

社外取締役、顧問など、ビズサイドのハイレイヤー案件のマッチングプラットフォームを運営

[ Go where you want ] 私たちは「望む人に、適切な機会が届く仕組みをつくる」こと、また「偏見なき評価をし合える価値観を育む」ことを通じて、誰もがやりたいこと、進みたい方向に進んでいくことができる仕組みを社会に実装していく為に創業いたしました。 そして、最初の事業として、まずは顧問、アドバイザリー、コンサルティング領域のマッチングプラットフォーム〈EXPERTNETWORK〉を運営しております! ▽サービスLP https://libera-inc.com/expertnetwork-client 〈2022年成長率〉  エキスパート登録者数 1300名突破!(審査通過率は45%)  法人登録企業数 500社突破!  サービスリリース以降、案件クレームゼロ!

なぜやるのか

プロダクト戦略について議論する代表の安西(左)とリードエンジニアの栗野(右)

アー写を意識してる面談担当の張(左)、人事の喜多(中)、プロダクト責任者の山崎(右)

私たちは【Go Where You Want】というVisionを実現する為、Liberaを創業しました。「望む道に進める社会の創出」を意味します。 今の日本には、情報が溢れていながらもやりたい事への進み方が分からない人、夢や目標に向かってそこに進めない人が多く存在すると私たちは考えています。 その為Liberaでは、彼ら、彼女らが夢や目標を実現できるきっかけとなるべく、情報の非対称性を無くし、適切な機会提供が行われる環境を作って参ります。LiberaがMissionとして掲げる【望む人に適切な機会が届く仕組みをつくる】という言葉は、弊社が今後展開していく事業モデルの礎となる考え方です。 まずは、第1の事業として起ち上げたプロ人材とのマッチングプラットホーム「EXPERT NETWORK」を通して、少子高齢化、女性の働き方改革、採用難、雇用形態の多様性など、”雇用”に関わる社会問題の改善に貢献して参ります。

どうやっているのか

リモートで働くメンバーも多い為、行事ごとは大切にしています!

談笑する営業&面談担当の張と人事の喜多

年齢、性別、バックグラウンド関係なく、みんなで意見を言い合いながらサービスを創っています! 〈平均年齢〉  27歳 〈男女比率〉  男:女 = 8:2 〈働き方〉  フルリモート、裁量労働制、副業可、服装自由

こんなことやります

創業4期目の当社で、コアメンバーとして携わっていただくコンサルタントの責任者(正社員)を募集します!企業の経営者・意思決定者層に対し、経営課題のヒアリングを行い、課題解決が可能なご登録者様のご提案、マッチングまで一貫して関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・営業戦略の立案 └チームの目標達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行、改善のサイクルを社長と共に行います ・企業への新規アポ獲得 └セールス対象企業リスト作成を行い、メッセージやイベント、電話などを通じて経営者層とのアポを獲得します ・企業への訪問、提案 └アポの獲得ができた企業経営者へ訪問・「EXPERT NETWORK」の提案をします。  現在取引のある業界:web/広告/教育/ヘルスケア etc ・案件獲得後、登録者様とのマッチング └顧客からヒアリングした経営課題・事業課題を案件化し、「EXPERT NETWORK」上で検索。マッチする登録者とマッチングします。 ・カスタマーサクセス └マッチング後も、顧客と継続的に打ち合わせを重ね、日々生じる経営課題・事業課題を「EXPERT NETWORK」を活用して解決していきます。 【求めるスキル】 ・法人営業のご経験(新規開拓のご経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・当事者意識を持って、事業開発からコミットして下さる方 ・成長意欲のある方 ・素直で吸収力のある方 【仕事の魅力】 1.創業フェーズでジョイン頂く為、事業開発から一緒に携わっていただけます。 2.営業先の業界を絞っていないので、幅広い業界の知識が身に付きます。 3.アプローチする先は、経営課題を解決したい企業の意思決定者=経営者層となります。経営課題について話し合い、課題解決に必要な人材の提案が出来る力が身につきます。経営についての理解が深まり、成長が感じられる仕事です。 【成長できる素養】 ・インプットの質が高くなる:1つのニュースからその企業の戦略を読み解く習慣づくりをチームで行っております。 ・視座が高くなる:相対する企業の窓口は、社長・取締役・執行役員となる事が99%です。日々経営者と対話を続けることで、ご自身も自然と視座が経営観点になります。 ・企業の経営者との人脈が形成されます。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

2人のメンバー

東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階  la billage SHIBUYA内