2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 経営企画・経営管理担当グループリーダー候補（社長室） 【配属部門について】 弊社社長室では、中長期の経営計画策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、経営に直接的に関わる役割を担っております。 社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。 また、広報業務、秘書業務を担当しているグループも所属している為、各グループ長と協力しそれぞれの業務が円滑に遂行できるようサポートもしていきます。 【主に担当していただくこと】 ー要約 組織の扇の要になるような戦略策定と、VUCAな事業環境においてもよりよい経営判断に資する経営管理の仕組みづくりをリードいただきます。 ー具体的には ・中期経営計画の策定 ・中期経営計画に基づく組織横断施策の企画実行支援 ・年度予算編成・予算管理 ・KPI設計・管理 ・四半期別の重要施策の実行管理 ・会議体（取締役会、執行役員会等）の運営事務局 ・BCP計画作成・実行支援 ・資本業務提携等の企画・推進 ・その他社長特命案件の企画・実行 【できること/魅力】 ・未踏（フロンティア）な事業領域、VUCAを代表するような変化に富んだ事業環境において、経営の舵取りを支える仕組みづくりを経験できます。 ・社長ならびにグループ会長、創業者、他の執行役員、部室長とかなり蜜なコミュニケーションをとるため経営の視座が養われます。 【必須スキル／条件】 ・事業会社の経営管理・企画系部門、またはコンサルティングファームでの業務経験 ・経営戦略立案、新規事業立案に関する業務経験 ・全社横断のプロジェクト設計、KPI管理やタスク管理の業務経験 ・会議体資料作成、会議体運営に関する業務経験 【歓迎スキル／条件】 ・組織マネージメント経験 ・M&Aやアライアンス戦略立案の経験 ・ブロックチェーンや暗号資産に関する知見 ・金融に関する知見 ・ビジネス英語力 【求める人物像】 ・コンサル経験だけではなく、組織を動かしエグゼキューションまでやり切った経験のある方 ・社長のビジョンを実現するために、社長の壁打ち相手となり、ビジョン解像度を一緒にあげることができる方 【勤務時間】 フレックスタイム制（リモート勤務制度有り） ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ※参考：平均月間残業時間10h程度 ※月に1週間ほど宿直をお願いする場合がございます。