小さい頃から何でも手を挙げてチャレンジする負けず嫌いな性格でした。 しかし、小学生になり見た目でいじめられたことから自分にコンプレックスを持つようになりました。 自信をなくしていた私に勇気をくれたのが美容の力でした。 努力したら変われる、自信が持てる！変わっていく自分が楽しくて美容が大好きになりました。 大学卒業後、美容商材を通して美容師さんの経営支援を行う商社で6年間勤務しました。 そこで業界課題と向き合いました。 美容業界は離職率が高く、その要因として労働環境や給与面などが挙げられます。 ワークライフバランスが崩れ美容業界を離れていってしまう人を多くみてきました。 それなのに自分に何も出来なかったのが悔しかった。 「好きなことに一直線にもっと自分らしく働いてほしい」 体力勝負、アナログ面が多い美容業界にはITの力が必要だと考え さらなる高みを目指すべくエンジニア起業家養成学校G's ACADEMY FUKUOKAに入学。 半年間で美容室のカルテをお客様と共有できるwebサービス「Beautical」を開発。 美容室にいない時も美容師さんとお客様が寄り添い、美のパートナーとしてお客様一人ひとりの美しさを引き出せるようなサービスをコンセプトに取り組みました。 ですが、自分自身このプロセスからまだまだ美容業界とITの分野での経験を深める必要性があると感じ転職。 美容業界のスタートアップの会社で０→１のチャレンジをすることを決め、現在に至る。

◉これまでの経歴 【STORY1_新卒入社時】 大学卒業後、大手IT企業に入社。 BtoBのセールスに配属となり、通信事業に関連するIP回線やVPNなどのソリューション営業を経験。 そこで売り上げ目標300%を達成し、セールスとして満足のいく経験、実績を積むことができました。 その後20代のうちにセールス以外の経験やマネジメント経験、経営に関する知識などを習得したいと思い、自己のスキルアップを求め転職を決意。 【STORY2_キャリアアップを求めて転職】 経営視点を学ぶべく代表の近くで働ける企業に転職。 今までの経験とは異なるBtoC向けのマーケティング企業への転職だったため、初めてセールスだけでなくマーケティングの領域にも従事。 在籍時に培ったキャリアとしては、新規事業立ち上げ、商品企画、カスタマーマーケティング、人事責任者、マネジメントなど。 カスタマーマーケティングでは全国でイベント運営をしたり、イベントの司会も勤めるなど、多岐にわたる業務を経験しました。 業務としては非常にやりがいを感じていたものの、従業員としては500名を超える企業だったため、さまざまな仕組みが整っていました。 その中で今までの経験を生かして「何もないところから、売れる仕組みや社内制度を作り上げたい」との思いが強くなり、スタートアップなどやベンチャーのまだ仕組みがない会社に貢献するべく、再び転職をしました。 【STORY3_初めてのスタートアップへ挑戦】 スタートアップやベンチャー企業を見ていた時に「Future’I’Mark」と出会いました。 理念や社風に共感をし「この会社の上場への思いを実現させたい！」と考え、当時はまだ従業員20名弱だったFuture'I'mark株式会社へ2018年に入社を決意いたしました。 今までのキャリアや給与を捨て、また1からのスタートではありましたが、仕組みを作ることができればあとは全部ついてくるので自分の実力次第との思いで今日まで至っています。 現在では100名程度の組織まで発展しており、上場に向け日々改善をしています。 ◉Future'I'mark株式会社での役割 【現在の役割】 現在は、セールスでの現場経験を活かし、ジェネラルマネージャーとしてセールスチームの統括、人事（採用、育成、制度構築）、企画や新規プロジェクト、の推進を行っております。